退伍季快到來啦，一大波退伍軍人即將重新步入社會，找工作是頭等大事，也是每年退伍軍人最頭疼的事。
如果你是即將退伍的人員，不知道自己退伍后該找什么工作，軍隊文職是最適合考慮的。尤其是在服役期間從事過后勤保障類工作的退伍人員，在軍隊文職統(tǒng)招中優(yōu)勢是很明顯的。
今天小刷就帶大家一起來了解一下為什么建議退伍軍人考軍隊文職。
專項招錄計劃
《中國人民解放軍文職人員條例》中明確說明：軍隊實行公開招考、直接引進(jìn)、專項招錄相結(jié)合的文職人員招錄聘用制度。
其中專項招錄的對象就是退役軍人，這意味著可以跳過筆試環(huán)節(jié)直接進(jìn)入面試，極大地簡化了招錄流程，縮短了選拔的周期。
專項招錄計劃還為退役軍人提供了更多的崗位選擇，方便更好地發(fā)揮各自的特長，這是退役軍人重回部隊的絕佳機(jī)會。
崗位優(yōu)先錄用
軍隊文職雖然是文職，但工作地點在部隊單位，工作氛圍具有濃厚的部隊色彩。退役軍人的綜合素質(zhì)對部隊單位來說是最適合不過的了。所以即使軍隊文職是面向全國的社招，退役軍人也依然享有優(yōu)先權(quán)，在相同條件下，軍隊會對退役軍人優(yōu)先錄用。
這不僅是由于軍隊文職工作性質(zhì)的特殊性，也是出于對軍人的一種尊重和信任，是對他們在軍隊中所取得的成績和經(jīng)驗的肯定。同時為了穩(wěn)定軍心以及保持軍隊的戰(zhàn)斗力。退役軍人的軍屬也會設(shè)置定向招考的崗位或者優(yōu)先錄用。
加分優(yōu)待政策
政策的加持，讓退役軍人在軍隊文職招錄中更加有利。根據(jù)軍隊文職考試選拔政策規(guī)定，退役軍人在筆試環(huán)節(jié)的公共科目成績上可獲得加分優(yōu)待，最高能加15分。這些分?jǐn)?shù)對于進(jìn)面來說是有很大幫助的。
截選自“2024年軍隊文職公開招考報考指南”
雖然面試環(huán)節(jié)沒有加分優(yōu)待，但是退役軍人的精神面貌和氣質(zhì)，以及對軍隊文化的了解，比起毫無部隊生活經(jīng)驗的社會考生來說，是一種隱形的加分。
總的來說，軍隊文職是最適合退役軍人再就業(yè)的工作，但是也不能因為有優(yōu)待政策就在備考上掉以輕心。軍隊文職招聘主要目的是選拔人才，不是為了給退役軍人創(chuàng)造再就業(yè)的“綠色通道”，實力以及崗位匹配度永遠(yuǎn)是第一要素。
如果你是一名退役軍人或者即將退伍，并且對軍隊文職有興趣，那么現(xiàn)在就該投入到2025軍隊文職備考中了，10月發(fā)布公告，抓住目前的黃金備考期，祝你褪下松枝綠，再渡孔雀藍(lán)!
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