2019山東軍隊文職招考考試面試備考新方法：假如你是考官
顧名思義，亮點就是學(xué)生在面試答題時候在追求所在，這道題要怎么答才能更好?這題怎么答才會答出亮點?中公教育專家在此就為大家分析在面試中追求的亮點究竟是什么呢?高分技巧是什么?一、模擬考官首先，同學(xué)你們在中公報班之后就一定會參與全真模擬，模擬做考官，雖然開始有些緊張，但是還是體會到了作為考官的感受，乏、累、困、不愛聽、聽不進(jìn)去，這是學(xué)生普遍反饋的情況，那么試想一下，你們作為考官是這樣的感受，實際上考官又何嘗不是?究竟什么樣的學(xué)生讓你想抬頭看一看?什么樣的學(xué)生讓你想聽他答題?什么樣的一進(jìn)場你就想給他高分?這個你心里一定會很有感觸，那么換成我們答題的時候，為什么我們不思考一下這個問題呢?二、假設(shè)考官假設(shè)我們是考官，閉上眼睛想象一下一個考官的心路歷程，你現(xiàn)在是組織部的一個科員，接到了上級領(lǐng)導(dǎo)電話，讓你參加一個培訓(xùn)，是關(guān)于選拔的，你才明白你是要作為考官了，培訓(xùn)了一周你接到了做考官的通知，那么這個時候你心里很期待，因為你也是經(jīng)過軍隊文職招聘的，現(xiàn)在覺得互換了，但同時你心里也很后悔，沒有認(rèn)真領(lǐng)會選拔意圖。你抽簽定完考場之后，你期待滿滿，隨著考生的陸續(xù)進(jìn)場，你也發(fā)現(xiàn)了一些問題，很多考生的雖然比較正規(guī)，但是你就覺得不自然，有點類似東施效顰，達(dá)不到你滿意，想了想評判標(biāo)準(zhǔn)，沒啥問題，給了個低分。一些考生答題很流利，但是你就覺得內(nèi)容很套路，沒有自己想聽的，你想了想，給個平均分就行了。還一個考生雖然略有卡頓，內(nèi)容并沒那么完整，眼神里透著真誠，舉止也很大方，很自信，你跟他確認(rèn)了眼神，你發(fā)現(xiàn)他就是那個對的人，于是你給了高分。三、什么是亮點所以我們說，考官雖然確定過標(biāo)準(zhǔn)，但是畢竟是人不是電腦評分，實際上主觀性會更強(qiáng)一些，很多時候都憑自己的主觀思想去非定分?jǐn)?shù)，我們沒法確定每一位考官的喜好，你就是你啊，會有自己的答題風(fēng)格，與其追求答題的標(biāo)新立異，不如在外在表達(dá)和內(nèi)容入手，讓自己在三個維度都有所提升。但是唯有兩個點是唯一可以確定的，就是自信和真誠，要考慮到，你的面試就是一個勸服考官，讓考官相信你說的話的過程。
云南軍隊文職招考[高分學(xué)員的成公日記]“逆襲成公”的面試大拿
大家好，我叫張小杏，是河南平頂山軍隊文職招聘班的一位學(xué)員，我所報考的單位招考8人，我排名第10，因為是外圍，再加上與內(nèi)圍沒差兩名，所以起初的時候覺得也不難，再加上總是聽到好多說什么逆襲的成功事例，總覺得自己也會那么幸運(yùn)的逆襲吧，于是抱著一個好的心態(tài)要選擇報班。面試班，的確是個歷練人的一個過程，我很慶幸我最終報了一個中公的面試班。我是自信滿滿的開始上課的，因為第一晚測評的時候老師說我總體還不錯，沒什么大毛病。我也開始沾沾自喜，心想，原來面試這么容易啊?？珊髞砦野l(fā)現(xiàn)我錯了，在上完三天高強(qiáng)度的課程之后，我有點懵了，而且身體的疲憊給我?guī)砗芏嗟呢?fù)面情緒，第一天模擬練習(xí)，表現(xiàn)的特別不好。然后整個人就很沮喪，當(dāng)然這個時候需要盡快的調(diào)整自己的心態(tài)，中公老師也及時的給予了指導(dǎo)和安慰。班里的同學(xué)明顯都比剛來的時候進(jìn)步了很多，我也耐心的聽取其他同學(xué)給我的意見，就這樣大家共同努力前進(jìn)。中公的服務(wù)挺周到，飯菜也做的不錯，這是那幾天最大的安慰，畢竟吃好才能有力氣學(xué)習(xí)。結(jié)束面試班，大概還有10天才開始面試，這期間我并沒有一直去練習(xí)，也因為要畢業(yè)的事情一直挺忙的，直到面試前5天在帶班班主任的引導(dǎo)下，我和同學(xué)成立了一個面試小組3個人，白天就在一起練，大家交換思路；晚上就把這些題在梳理一遍。我有一個習(xí)慣：我喜歡一天把中公發(fā)的綜合講義那本書翻兩遍，把每種題型的解題思路和當(dāng)時課上記的筆記認(rèn)真看一遍，我覺得幫助挺大的。考試的時候我是上午最后一個等待的過程很煎熬，特別是對于我這個尷尬的抽號，不知道自己是上午最后一個還是要下午第一個，當(dāng)時也是不斷安慰自己，調(diào)整心態(tài)做最壞的打算，就是下午第一個答題也沒關(guān)系。然后我就在候考室一直再看那本綜合講義，好在我感覺比較幸運(yùn)的是11點50把我又叫去候場了。我立馬整個人都精神起來了，雖說那時候考官一定都很餓很累，但我也必須得精神飽滿??！面試第一題主考官帶些地方口音，而且語速并不像平時練習(xí)那么慢，所以沒聽清，當(dāng)時心里咯噔一下，我又讓老師讀了一遍，雖然第二遍還是沒聽清楚，但大致知道要答什么了，考場中的心理變化也很微妙，需要迅速適應(yīng)和調(diào)整。當(dāng)時我一看沒材料，我也是懵，但還是要迅速集中精力聽老師念題，就算第一題沒聽清或者沒答好，也要快速進(jìn)入到下一題的狀態(tài)，不要被之前有所影響。每個人和每個人的習(xí)慣不同，我就不愛在草稿紙上寫太多，更多的時候是邊說的過程會想起來一些擴(kuò)充的內(nèi)容，我覺得在有限的思考時間里，做不到把全部東西都寫到草稿紙上，而且也很容易答題的時候就固化在草稿紙的范圍內(nèi)?？荚囍泄蠋煏棠?，再加上適當(dāng)?shù)奈⑿?，效果會更不錯?？偨Y(jié)以上，第一，心態(tài)的問題，不要輕敵?？荚囃晡也虐l(fā)現(xiàn)一個殘酷的事實，外圍的想要擠到內(nèi)圍去，一定要比內(nèi)圍的人付出更多，畢竟內(nèi)圍的人也在努力守住他們的名次，你必須更加努力的等待內(nèi)圍的發(fā)揮失常，才有可能擠進(jìn)去，所以一定不要以為逆襲很輕松。第二，面試班中，幾乎所有人的狀況是一樣的。所以不必太過擔(dān)心自己為什么表現(xiàn)的不好，甚至不如以前，任何進(jìn)步的過程都是黑暗的，堅持下去，不斷激勵自己就行了。第三，沒必要緊張，反正大家互相都不認(rèn)識。我只要把我能答的盡量全部答出來就行了，全程目光堅定的看著主考官就行了，始終認(rèn)為自己說的就是對的。哈哈哈哈，其實就是堅持和心態(tài)，及時和中公老師交流，出現(xiàn)負(fù)面情緒很正常，及時調(diào)整過來就好了。最終經(jīng)過中公老師的指導(dǎo)我面試考了87分，筆試67，總分154分，面試逆襲成功！
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的“綠肥”與“紅瘦”
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式作為考試面試比較喜歡常用的一種面試形式，考生要想脫穎而出還是有一些難度的，而且很多考生對于一些知識知之甚少，那么考生應(yīng)該必備哪些好的實用知識呢，進(jìn)而才能掌握無領(lǐng)導(dǎo)面試的主動權(quán)呢，在眾多考生中鶴立雞群獨占鰲頭，那應(yīng)該掌握以下幾個：1、綠肥綠肥主要是指在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中，一些比較好的角色和這些角色的職能應(yīng)該多去凸顯一些，應(yīng)該肥一些;比如領(lǐng)導(dǎo)者的角色，該角色的主要職責(zé)是確定討論方向，做好任務(wù)分工，引領(lǐng)討論進(jìn)程，最后達(dá)成一致意見。做到全面觀察、思路引領(lǐng)、控制討論進(jìn)程、機(jī)會分配等。再比如時間控制者的角色，該角色要根據(jù)題目中解決的問題所在，合適地把時間分段。做到時間劃分、適時提醒、機(jī)動時間處理等。再比如創(chuàng)新者角色，創(chuàng)新者的角色一般就是點子王，這種角色習(xí)慣于發(fā)散性思維，對某個知識領(lǐng)域熟悉，有靈感，喜歡頭腦風(fēng)暴，因此能夠從多種角度分析問題，提出差異巨大的解決問題的思路和措施。當(dāng)然也要適度照顧他人感受、避免義氣之爭阻礙討論。再比如記錄總結(jié)者，這個角色需要做到記錄清晰，重點標(biāo)明和解決盲點，推進(jìn)討論并且恰當(dāng)總結(jié)發(fā)言，爭取做總結(jié)陳詞的代表者。2、紅廋紅瘦主要是指在無領(lǐng)導(dǎo)面試過程中，一些不好的角色或者舉動應(yīng)該少一些;比如粗暴者角色，這個角色總是粗暴的打斷他人發(fā)言，語言方式也非常粗暴，霸道蠻橫無理，不尊重其他組員。再比如自私者，這個角色主要是指太關(guān)注自己的表現(xiàn)，幾乎自己壟斷發(fā)言時間，只管自說自話，毫不顧忌其他人的感受想法。再比如不自信者，這個角色主要是幾乎不發(fā)言或是說話不堅定或是舉止很膽怯。3、香滿園香滿園主要是指在無領(lǐng)導(dǎo)面試過程中，一些容易獲得大部分人好感的角色應(yīng)該多做一些;比如協(xié)調(diào)者這個角色，這個角色主要是指協(xié)調(diào)組員之間的矛盾，化解分歧，防止矛盾激化。再比如愛心者的角色，這個角色主要是照顧團(tuán)隊弱者，給予他們發(fā)言或是表現(xiàn)機(jī)會。預(yù)祝大家能夠早日上岸，一舉成公!
