解放軍文職招聘考試軍隊文職面試題（社會熱點）談談對空巢老人問題的看法-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試軍隊文職面試題（社會熱點）談談對空巢老人問題的看法發(fā)布時間：2017-06-1221:58:03情景：春節(jié)長假剛過完沒幾天，南京秦淮警方就接到了不少老人發(fā)生意外的警情，更有甚者，兩位老人居然不約而同選擇了輕生。民警了解到，這些老人大多是空巢老人，隨著假期結束，兒女們各奔東西，而更多的老人，卻獨自在家，默默回味著歡聚的味道，他們的意外也就是在這個階段發(fā)生的。針對空巢老人問題，請談談你的看法。隨著城市化進程的加快，空巢老人、留守老人等問題逐漸凸顯。根據國家統(tǒng)計局的一項調查發(fā)現(xiàn)，空巢老人家庭比重逾五成?？粘怖先松眢w健康狀況和自理能力堪憂，精神上的空虛更讓人揪心。
破解空巢老人難題，就需要了解空巢老人現(xiàn)象的成因?？粘怖先爽F(xiàn)象與我國的老齡化問題息息相關。截至2012年底，我國60周歲以上老年人口1.94億，2020年將達到2.43億，2025年將突破3億。老年人群的養(yǎng)老問題亟待關注和解決。地區(qū)之間發(fā)展不平衡，導致許多年輕人到大城市去尋找更多的工作機會，導致農村出現(xiàn)大量的留守老人、空巢老人。與此同時，我國的老年服務無法滿足養(yǎng)老需求。
目前老年人的精神慰藉主要靠家政服務員，但我國老年專業(yè)化服務水平不高，缺乏大批專業(yè)的護理員。另外，子女與老人的溝通還不夠，探望次數偏低。應對目前嚴峻的空巢老人問題，應該從以下幾個方面去著手。1、促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展，完善社會保障制度，打破戶籍制度導致的社會不公。
我國地區(qū)發(fā)展不均衡，勞動力候鳥式的遷徙就不可避免；社保制度的割裂，使各種保障難以無縫銜接；戶籍制度的堅冰，讓老年人隨子女遷徙難度加大；政府投入不足和民間資本進入不暢，導致養(yǎng)老服務供給不夠且水平較低。2、加強我國養(yǎng)老服務體系建設。要加快推進國務院《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》提出積極推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務相結合這一目標。加快解決民間資本進入存在玻璃門現(xiàn)象；培育和引導養(yǎng)老市場；激發(fā)民間資本的投資積極性。3、紓解老人精神饑渴需社會家庭合力。真正讓老人老有所樂的是子女的慰藉，常回家看看，多陪父母聊天，關注老人的精神需求。同時老年人也要笑對生活，走出圍城。
2019解放軍文職招聘考試面試熱點：解決“一老一小”問題要用真功夫-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2019解放軍文職招聘考試面試熱點：解決“一老一小”問題要用真功夫發(fā)布時間：2019-05-1923:21:25在兩會過程中，當齊魯晚報的記者問到：我們采訪過程中了解到，在大城市養(yǎng)老院一床難求，城市嬰幼兒育幼方面的服務還有所短缺。想請問，發(fā)改委下一步在養(yǎng)老育幼方面有怎樣的政策考慮，來解決這一老一小的難題呢？謝謝！國家發(fā)展改革委副主任連維良這樣回應，近期，國家發(fā)展改革委等18個部門共同推動出臺了一個民生領域補短板的行動方案，將通過增能力、提質量、優(yōu)結構等一系列綜合措施，加快解決養(yǎng)老育幼這個領域總量不足、質量不優(yōu)、發(fā)展不平衡的問題。一是增加養(yǎng)老育幼服務能力。
政府將加大中央預算內投資，進一步放寬社會資本準入，多措并舉增加服務供給。二是著力提升養(yǎng)老育幼服務質量。各相關部門將把提升養(yǎng)老育幼服務質量作為行業(yè)監(jiān)督的重中之重，通過規(guī)范服務標準來提高質量，通過加強人才培養(yǎng)培訓來提高質量，通過完善支持政策來提高質量，通過加強信用監(jiān)管來提高質量。三是不斷優(yōu)化養(yǎng)老育幼服務供給結構。政府在保好基本、兜住底線的基礎上，要大力支持非基本養(yǎng)老育幼服務多元化發(fā)展，努力滿足多層次、多樣化需求。
當前，養(yǎng)老問題已成為社會的熱點話題，黨和國家也高度重視這樣的問題，但我國目前的基本養(yǎng)老以居家養(yǎng)老為主，針對這一情況，為了更好的落實在養(yǎng)老問題上子女的責任，減輕子女的壓力和負擔，部分地方政府將獨生子女帶薪照料假納入立法，你怎么看？獨生子女父母的養(yǎng)老問題一直是社會各界關注的一個重要問題，現(xiàn)在部分地方將獨生子女的照料假納入法律，展示了社會對養(yǎng)老問題的重視，也真正做到了用法律來保障各方的合法權益。當今社會，八零后九零后這一代人的父母正處于退休的年齡段，而八零后九零后卻逐漸成長為了社會各行各業(yè)的中流砥柱，長期忙于工作，甚至還有很多的子女是在外地發(fā)展事業(yè)，這就滋生了一個非常常見的問題，那就是老人退休在家子女卻不在身邊，并且還存在很少探望的問題。八零后和九零后是計劃生育政策下成長起來的一代，時代背景特殊，很多家庭都只有一個孩子，當父母漸漸老去后就出現(xiàn)了很多空巢老人，平日里無人陪伴，生病無人照料，這是子女的無奈，更是老人的心酸。部分地方政府將獨生子女照料假納入立法，可以很好解決獨生子女因工作繁忙沒有假期而無法回家照料父母的情況，一方面規(guī)定的至少3天，甚至有些地方長達20天的假期讓子女有充裕的時間往返，而不會出現(xiàn)，假期時間不足，導致放棄回家照料父母的情況，另一方面真的讓獨生子女父母能在晚年享受家人團聚的快樂，慰藉老人的心里。當年獨生子女的父母響應國家政策，如今也到了國家該回饋他們的時候。所以該政策的頒布，真正做到了做群眾之所求，應群眾之所需。
但是好的政策還是貴在落實，如果不讓政策落地，那也只是給老百姓畫了個大餅。該政策可能存在落實中企業(yè)逃避責任，或者員工擔心休假回來之后企業(yè)的排斥會影響自己的職業(yè)發(fā)展從而自己放棄休假等問題，所以該政策要想得到真正實施，還得從以下幾方面入手：首先，由政府單位牽頭，逐步推廣到民營企業(yè)，做到全社會覆蓋。政府頒布的政策只有從政府起頭，完善在實施過程中出現(xiàn)的問題，加以配套措施才能實現(xiàn)在社會各界更好的推廣。其次，帶薪照料假中的薪資補償任務應由國家來兜底，由政府承擔這部分責任之后企業(yè)對員工休假的排斥情緒會降低很多，這樣才能真正讓獨生子女在照料老人時沒有后顧之憂。
關于碩士報考軍隊文職的問題
我是15年的碩士畢業(yè)生，報考今年的軍隊文職考試，我想報考的職位是初級崗位，且對高校畢業(yè)生是無要求的，可是對社會流動人員要求有技術資格證書，而公告里只說碩士以下和博士報考初級...
我是15年的碩士畢業(yè)生，報考今年的軍隊文職考試，我想報考的職位是初級崗位，且對高校畢業(yè)生是無要求的，可是對社會流動人員要求有技術資格證書，而公告里只說碩士以下和博士報考初級崗位無要求，請問，我報考初級崗位，是否要求技術資格證書？
你好，你現(xiàn)在是碩士畢業(yè)，就按照公告里面說的，無要求吧，你就好好準備考試吧復習很重要呀91文職網里面的復習資料，里面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。
部隊文職問題
我是色弱，不能參軍和考軍校，部隊每年會招收文職人員，不知道我是否可以報，知道的幫個忙啊文職人員不是事業(yè)編不入軍籍么？還要向參軍一樣體檢？...
我是色弱，不能參軍和考軍校，部隊每年會招收文職人員，不知道我是否可以報，知道的幫個忙啊
文職人員不是事業(yè)編不入軍籍么？還要向參軍一樣體檢？
文職人員體檢標準和入伍是一樣的，色弱也不要，很遺憾本回答被提問者采納
