2018年考試時政：10省份已下調(diào)失業(yè)保險費率
4月25日最新軍隊文職考試時事政治：10省份已下調(diào)失業(yè)保險費率官方強(qiáng)調(diào)不影響待遇。在軍隊文職考試中，命題人歷來是傾向于結(jié)合時政熱點命題，無論是崗位能力常識題、言語理解題，還是申論，都是結(jié)合時事熱點來選擇命題考查點，因此最新時政要有所了解。階段性降低失業(yè)保險費率政策加速落地。據(jù)記者不完全統(tǒng)計，目前至少已有10個省份出臺政策，將失業(yè)保險總費率由降至1%。官方強(qiáng)調(diào)，降低費率不會影響到失業(yè)保險金的發(fā)放和逐步提高。階段性降低失業(yè)保險費率政策加速落地。至少10地已降低失業(yè)保險費率根據(jù)人社部、財政部今年下發(fā)的《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》，從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。人社部失業(yè)保險司負(fù)責(zé)人近期在解讀中透露，全國共有22個省份符合降低失業(yè)保險費率的基本條件。降低失業(yè)保險費率政策下發(fā)后，地方層面上迅速落實。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，目前至少已有山東、浙江、江蘇、河北、山西、遼寧、吉林、寧夏、新疆、甘肅等10個省份印發(fā)通知，明確將失業(yè)保險總費率由降至1%。資料圖：招聘會現(xiàn)場在洽談的雙方。多地下調(diào)失業(yè)保險個人費率失業(yè)保險費由用人單位和職工共同繳納。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，此次下調(diào)失業(yè)保險費率，多數(shù)地區(qū)主要是降低單位繳費費率，但也有不少地區(qū)同時下調(diào)了個人繳費費率。如，山西明確，從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率由降至1%，其中，單位部分由1%降至，個人部分由降至；山東提出，單位費率由1%降至，個人費率由降至；河北也明確，企業(yè)和職工繳費比例分別下降0.3和0.2個百分點，分別降至和。失業(yè)保險單位費率降低，將進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，而個人費率的下調(diào)，也會惠及廣大職工。如，河北經(jīng)初步測算，降費率后，全省今年企業(yè)和職工將少繳納失業(yè)保險費近9億元，其中企業(yè)約5.4億元，職工約3.6億元。官方強(qiáng)調(diào)降低費率不會影響失業(yè)人員待遇。確保失業(yè)保險待遇水平不降低階段性降低失業(yè)保險費率，是否會影響廣大參保人員享受失業(yè)保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)？對此，人社部失業(yè)保險司負(fù)責(zé)人表示，總體看，這次降低費率是在確保基金運行平穩(wěn)的基礎(chǔ)上作出的決策，能夠平衡好降成本與保發(fā)放之間的關(guān)系，不會影響到失業(yè)保險金的發(fā)放和逐步提高。上述負(fù)責(zé)人指出，據(jù)測算，將失業(yè)保險總費率降至1%后，一些統(tǒng)籌地區(qū)將會出現(xiàn)收不抵支的情況，但可以動用歷年滾存結(jié)余和省級調(diào)劑金解決，確保失業(yè)保險待遇水平不降低和按時足額發(fā)放。中新網(wǎng)記者注意到，有的地方在降低費率的同時，還提高了失業(yè)保險金。如，吉林近日下發(fā)了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》和《提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，失業(yè)保險金全省最高標(biāo)準(zhǔn)由1056元/人/月提高至1256元/人/月；最低標(biāo)準(zhǔn)由784元/人/月提高至960元/人/月。
會計學(xué)：由于勞動者自身素質(zhì)較差而導(dǎo)致的失業(yè)是結(jié)構(gòu)性失業(yè)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
由于勞動者自身素質(zhì)較差而導(dǎo)致的失業(yè)是( )A.摩擦性失業(yè);B.結(jié)構(gòu)性失業(yè);C需求不足型失業(yè);D.周期性失業(yè).解析：無。本題選B。在兩部門經(jīng)濟(jì)中,均衡發(fā)生于( )之時?A.實際儲蓄等于實際投資B.實際消費加實際投資等于產(chǎn)出值C.計劃儲蓄等于計劃投資D.總支出等于企業(yè)部門的收入解析：無。
解放軍文職招聘考試發(fā)展中國家失業(yè)問題原因分析-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-03 10:31:16發(fā)展中國家失業(yè)問題原因分析與發(fā)達(dá)國家失業(yè)問題一樣，應(yīng)從供給和需求兩個方面，分析發(fā)展中國家人力資源大規(guī)模閑置的原因。供給方面：發(fā)展中國家高出生率和低死亡率造成勞動力的快速增長；而且由于人力資本投資不足，一方面是高素質(zhì)人才缺乏，另一方面是大量低素質(zhì)的和二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的農(nóng)村剩余勞動力導(dǎo)致城市嚴(yán)重失業(yè)。需求方面：要素價格扭曲。由于工會壓力實行的最低工資、跨國公司的高工資示范效應(yīng)、低資金成本等原因，資本相對于勞動力變得較為便宜；促使企業(yè)、廠商之間、部門更趨向于選擇資本、技術(shù)密集型生產(chǎn)，促進(jìn)機(jī)器取代人工，從而城市工業(yè)部門創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)會的能力不斷變小。結(jié)構(gòu)性失業(yè)：農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移從農(nóng)村到城市，農(nóng)業(yè)---工業(yè)---服務(wù)業(yè)。四、產(chǎn)出增長與就業(yè)增長并非一致 P71不少發(fā)展中國家的經(jīng)驗證明：不能單純以產(chǎn)出增長為唯一的、壓倒一切的目標(biāo)，而應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會視為同等重要的目標(biāo)。為此，發(fā)展中國家應(yīng)當(dāng)采取促進(jìn)勞動密集產(chǎn)業(yè)如小規(guī)模農(nóng)業(yè)和制造業(yè)的政策。發(fā)展中國家的就業(yè)政策1、保持較高的經(jīng)濟(jì)增長率和就業(yè)彈性系數(shù)(就業(yè)增長與產(chǎn)出增長比率）；2、矯正要素扭曲價格（物質(zhì)資本與人力資本比率）；3、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，縮小城鄉(xiāng)收入差距；4、扶持中小企業(yè)快速發(fā)展，增加就業(yè)崗位；5、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)， 大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
