解放軍文職招聘考試求職寶典－－說明任職資格 Stating Your Qualificatio-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試求職寶典－－說明任職資格 Stating Your Qualificatio發(fā)布時間：2017-06-11 18:01:271. University major in computer science, three years of part-time work in a computer software company. 在大學(xué)主修計(jì)算機(jī)科學(xué)，在計(jì)算機(jī)軟件公司兼職三年。2. Experienced operator: Word Processor SV68, 60 wpm. 有經(jīng)驗(yàn)的操作人員：文字處理機(jī)SV68型，每分鐘60個單詞。3. Educational background in business administration with a major in secretarial science and two summers of full-time work experience. Working knowledge of all common office machines. 有工商管理的學(xué)歷，主修秘書學(xué)，兩年暑假的全職工作經(jīng)驗(yàn)。對辦公室所有常用機(jī)器有運(yùn)用知識。4. Office skills include; operating English word processor and microcomputer, taking shorthand 85 wpm. 辦公室工作技能包括：操作英文文字處理機(jī)及微型電子計(jì)算機(jī)、速記每分鐘85個字。5. Four years of experience in marketing, in addition to a bachelor"s degree in management with major in marketing. Like to be challenged with a responsible job. 除了主修市場學(xué)的管理學(xué)士學(xué)位，還有四年的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。喜歡迎戰(zhàn)責(zé)任重大的工作。6. University education in management with an emphasis on accounting, involving the use of computers. Able to comprehend financial statements. 在大學(xué)修管理學(xué)，以會計(jì)為主，包含電腦的使用。能理解財(cái)務(wù)報(bào)告。7. Ability to organize marketing campaigns and to supervise employees. Effective communication abilities and public relations skills. 具有組織市場活動和督導(dǎo)員工的能力，并具有效的交際能力和公關(guān)技巧。8. Three years of successful job experience ranging from sales responsibilities to management of marketing department. Adaptable, versatile, industrious. 三年的成功工作經(jīng)驗(yàn)，范圍從銷售職責(zé)到市場部門的管理。適應(yīng)性強(qiáng)、善變通、勤奮。9. Special training in accounting at Guangdong College of Commerce and three years of practical experience in accounting environment. Enjoy working with people. Responsible and reliable. 在廣東商學(xué)院接受會計(jì)方面的專門培訓(xùn)，并有三年在會計(jì)部門的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。喜歡和別人一同工作。負(fù)責(zé)可靠。10. Work experience in personnel affairs in a foreign capital enterprise coupled with educational background specialized in personnel management. Maintain good human relations. 外資企業(yè)人事事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，加上人事管理的專門學(xué)歷背景。保持良好的人際關(guān)系。11. Five years" working experience in teaching English at a middle school coupled with educational background specialized in English Instruction at Guangzhou Teachers" College. Ability to listen and sensitivity to the needs of students. 有五年在中學(xué)進(jìn)行英語教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)，加上在廣州師范學(xué)院專攻英語教學(xué)的學(xué)歷背景。能傾聽學(xué)生意見，對學(xué)生的需求敏感。12. Good university education with Japanese as my major combined with practical experience in translating business documents. Worked as an interpreter in Japan for a Chinese investigation group for three months. 良好的大學(xué)教育，主修日語，加上翻譯商務(wù)文件的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。為中國考察團(tuán)在日本當(dāng)過三個月的譯員。
解放軍文職招聘考試審計(jì)技術(shù)和方法的發(fā)展-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-20 10:12:36一、審計(jì)模式的演進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式產(chǎn)生的背景（一）從帳項(xiàng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式到制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的演進(jìn)在審計(jì)發(fā)展的早期由于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)簡單，業(yè)務(wù)性質(zhì)單一，審計(jì)主要是為了滿足財(cái)產(chǎn)所有者對會計(jì)核算進(jìn)行獨(dú)立檢查，促使受托人在授權(quán)經(jīng)營過程中做出誠實(shí)、可靠的行為。主要功能在于查錯防弊，核對帳證、帳帳、帳表的勾稽是否相符，認(rèn)定財(cái)務(wù)報(bào)表反映的情況的真實(shí)性，審計(jì)的重心在資產(chǎn)負(fù)債表。在這種審計(jì)模式下，審計(jì)人員往往只關(guān)注被審計(jì)單位的會計(jì)報(bào)表及相關(guān)的會計(jì)資料，這種審計(jì)手法就是帳項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)。由于舞弊行為的多樣化，使審計(jì)工作成果僅僅著眼于會計(jì)過程中的帳證、帳帳、帳表的 三相符 ，在實(shí)踐中難以保證有效的查錯防弊。隨著生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大和組織結(jié)構(gòu)的日益復(fù)雜，股權(quán)投資方式在企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。在企業(yè)編制會計(jì)報(bào)表中，利潤數(shù)據(jù)成為反映企業(yè)盈利能力的重要指標(biāo)。審計(jì)的重心也轉(zhuǎn)向檢查企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表，來判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果是否真實(shí)和公允。由于企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大，審計(jì)工作量迅速增大，使用詳細(xì)審計(jì)即帳項(xiàng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)難以實(shí)施。為進(jìn)一步提高審計(jì)效率，改變抽樣審計(jì)的隨意性，審計(jì)的視角轉(zhuǎn)向企業(yè)的管理制度，將內(nèi)控制度與抽樣審計(jì)結(jié)合起來?；舅悸肥窃O(shè)計(jì)合理并且執(zhí)行有效的內(nèi)控制度可以保證會計(jì)報(bào)表的可靠性，防止重大錯誤和舞弊的發(fā)生。這樣從20世紀(jì)40年代前后，以內(nèi)控制度測試為基礎(chǔ)的抽樣審計(jì)取代了帳項(xiàng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式。制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的審計(jì)方法的基本思想是：好的內(nèi)部控制制度能夠防范和杜絕內(nèi)部的多種舞弊現(xiàn)象，科學(xué)的統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù)能夠大致準(zhǔn)確地反映整體的狀況。制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式將審計(jì)的重點(diǎn)放在對內(nèi)控制度各個控制環(huán)節(jié)的審查上，目的是發(fā)現(xiàn)內(nèi)控制度的薄弱環(huán)節(jié)，找出問題發(fā)生的根源，針對這些環(huán)節(jié)擴(kuò)大檢查范圍。對內(nèi)控制度有效之處，則可縮小檢查或簡化審計(jì)程序，從而減少審計(jì)工作量，提高效率，降低費(fèi)用。（二）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的產(chǎn)生背景制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式在現(xiàn)代審計(jì)中的廣泛運(yùn)用，確實(shí)展現(xiàn)了其高效準(zhǔn)確的優(yōu)點(diǎn)，但也存在著重大的技術(shù)缺陷。因?yàn)橹贫葘?dǎo)向?qū)徲?jì)模式是建立在被審計(jì)單位管理層與審計(jì)人員之間的 無利害關(guān)系假設(shè) 基礎(chǔ)上，無異于將防止和揭露差錯的主要責(zé)任轉(zhuǎn)移給了被審計(jì)單位。因?yàn)榧词故窃O(shè)計(jì)最完美的內(nèi)控制度，也可能因?yàn)閳?zhí)行人員的粗心，判斷失誤等原因造成控制失效；內(nèi)控制度是針對過去交易而設(shè)立的，可能因環(huán)境改變而控制效果下降，無法自動地針對未來做出防范；更嚴(yán)重的是，內(nèi)控制度可能因員工的串通舞弊形同虛設(shè)，特別是內(nèi)控人員無法制約最高層的行為，他們可以很輕松地超越控制的限制。被審計(jì)單位管理層的確存在著提供虛假會計(jì)報(bào)表的驅(qū)動，隨著企業(yè)組織形式和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，這種舞弊的驅(qū)動更強(qiáng)。由于企業(yè)舞弊現(xiàn)象普遍出現(xiàn)，訴訟案件日益增多，人們急需找出一種新的審計(jì)模式來規(guī)避制度審計(jì)模式的技術(shù)缺陷。美國1933年發(fā)布的《證券法》規(guī)定審計(jì)師負(fù)有舉證責(zé)任，受此影響，美國職業(yè)界面臨的審計(jì)訴訟壓力逐漸增大，到70年代達(dá)到高峰。審計(jì)師即使證明其審計(jì)程序遵守了相關(guān)準(zhǔn)則，客戶也遵守了財(cái)務(wù)報(bào)表相應(yīng)的 公認(rèn)會計(jì)原則 ，法院也認(rèn)定審計(jì)師需要承擔(dān)審計(jì)責(zé)任。美國懲罰性損害賠償制度，使得一旦審計(jì)師不能證明自己的清白，就面臨敗訴風(fēng)險(xiǎn)，不僅要承擔(dān)巨額的賠償制度，還面臨巨額的懲罰性賠償責(zé)任，且賠償金額越來越高。日益增高的法律風(fēng)險(xiǎn)迫使美國職業(yè)界改變審計(jì)思想，逐漸確立風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)。而法律風(fēng)險(xiǎn)在這次審計(jì)模式轉(zhuǎn)換中起到了決定作用。其內(nèi)在思想是：任何審計(jì)業(yè)務(wù)都必須將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平內(nèi)。但風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)很容易走向極端性應(yīng)用，那就是：審計(jì)師只要經(jīng)過測試認(rèn)為其風(fēng)險(xiǎn)可接受，即便被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表存在一些不符合會計(jì)準(zhǔn)則的現(xiàn)象，且這現(xiàn)象也為審計(jì)師所知曉，審計(jì)師也可以簽發(fā)無保留意見的審計(jì)報(bào)告。
