2019上海軍隊(duì)文職招考面試塑造外在形象四點(diǎn)要求
說到面試,每個人都不陌生,至少參加過畢業(yè)答辯、找工作面試或者相親等,有人說相親也算面試嗎?是的。不同場合的面試其測評要素不同,也就是面試官看人的角度或方面不同,最后的結(jié)果就不同。面試最核心的是以人為本,人崗匹配,一般面試內(nèi)在和外在綜合考察,今天中公教育專家只談外在,面試要求考生自然大方、成熟穩(wěn)重、舉止禮貌等,具體來說外在的哪些點(diǎn)是可以看出考生的性格或本質(zhì)呢?一、走路。步子要穩(wěn)且抬頭挺胸。每個人的走路絕對不同,因?yàn)樾愿癫煌?。走路步子急促,則性格不穩(wěn),工作中容易著急,突發(fā)性大;走路步子緩慢,工作中從來不著急,不緊湊,其實(shí)是惰性,對什么都沒有過分的激情,非常平淡;總體的走路要步伐中等,腳下有力,抬頭挺胸,雙臂擺動自然。二、表情。表情要和諧,略帶微笑。尤其對于女士更應(yīng)該面帶微笑,這樣顯得平易近人。表情僵硬、嚴(yán)肅一方面是性格內(nèi)向,平時不太愿意說話造成的,另一方面是緊張?jiān)斐傻?而表情太多,嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平時不想受到任何約束,自由自在的習(xí)慣留下來的,會讓面試官覺得你不夠重視本次面試;所以表情總體上要控制好自己的糾結(jié)表情,表現(xiàn)出從容、淡定、面帶微笑的樣子。三、眼神。眼神要堅(jiān)定,真誠。眼睛是心靈的窗口,很準(zhǔn)確,眼神在答題中飄忽不定、翻白眼、不敢看面試官、回避眼神交流的一般是心里素質(zhì)差,不自信,也帶著內(nèi)向的性格在里面;但是眼神太過分盯住一個地方,會給人心不在焉和刻板的印象;因此面試中眼神兒應(yīng)該是真誠的交流,和每一位面試官進(jìn)行互動,用肯定、真誠的眼神兒向他們傳遞到你的實(shí)力和態(tài)度。四、語言。語言規(guī)范,說話措辭得體。語言很能體現(xiàn)出一個人的邏輯性,也能側(cè)面反應(yīng)出其辦事能力。一個語言吞吞吐吐、結(jié)結(jié)巴巴、斷斷續(xù)續(xù)的考生,往往做事的邏輯性欠缺反應(yīng)速度慢;而一個語言很流暢,表達(dá)很準(zhǔn)確的考生往往是思維敏捷、做事條理性強(qiáng)的人;所以語言很關(guān)鍵,而且要想溝通很順暢,語言的功底也缺少不了,總體要自然流暢、用語規(guī)范、用詞準(zhǔn)確、廢話很少,緊扣問題答題。以上就是專家關(guān)于外在方面容易出問題的四點(diǎn),我們要明白一個先入為主的道理,進(jìn)考場的第一眼和第一感覺相當(dāng)重要,第一印象好了,即使題目作答中有小的瑕疵,其實(shí)也不會影響到;但是第一感覺不好,那后面的答題再好也不會考出理想的成績,只有把這幾點(diǎn)提前內(nèi)心認(rèn)可并做到了,再結(jié)合答題的內(nèi)容才能取得好成績。
2018甘肅軍隊(duì)文職招考面試中如何成功贏得考官的青睞
大家都清楚現(xiàn)在幾乎所有的考試的需要面試,由于受到中國多年來中國的教育方式的影響我們大多數(shù)人在筆試方面的非常的擅長,在面試的時候往往會感到很無力,那如何能夠在面試中脫穎而出,中公教育專家認(rèn)為,只要做到以下幾點(diǎn)相信我們每個人都能成為面試舞臺的掌控者。第一步:增強(qiáng)自信:有很多同學(xué)在面試的時候會出現(xiàn)緊張,小動作過多,甚至有的會出現(xiàn)磕巴,臉紅。這些都源于我們中國人內(nèi)斂的性格,還有一部分人由于各種原因不是特別自信,所以建議首先要學(xué)會欣賞自己,可以試著對著鏡子發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),夸獎自己。如果覺得還是不行可以讓身邊的小伙伴來夸獎自己,從不同的角度來增強(qiáng)自己的自信心。對于說話就緊張的同學(xué)是因?yàn)檎f的比較少,所以要嘗試著在人多的地方去展示自己,比如可以去公園大聲的朗讀。第二步:反復(fù)練習(xí):俗話說業(yè)精于勤而荒于廢,人們在沒有做一件事情的時候總覺得自己做不到,其實(shí)你只是覺得自己做不到而已,我們從開始學(xué)習(xí)面試就一定要堅(jiān)持,至少要堅(jiān)持到考試之前,要不斷對自己提出要求,在剛開始的幾天要讓自己先去積累老師上課講過的一些題目,還要把老師上課講過的理論爛熟于心,嚴(yán)格得按照答題思路去答題,比如說在答綜合分析題的時候第一步要先發(fā)表自己的看法,第二部進(jìn)行分析,可以分析原因、分析影響、,第三部要提出相應(yīng)的對策。在答此類題目中一定要注意答題的思路還要注意自己思考的角度,切記分析是重點(diǎn),對策要少說。我們往往知道一件事情怎么去做往往很容易但是堅(jiān)持去做卻不是那么容易,希望同學(xué)們一定要堅(jiān)持每天反復(fù)的練習(xí)。第三步:考前升華:在考前同學(xué)們一定要注意的一點(diǎn)就是要放松心態(tài),調(diào)試好心情,在考場上要面帶微笑,人們不是常說愛笑的人運(yùn)氣不會太差。所以同學(xué)們一定要注意答題的時候面帶微笑,自信,從容的坐在考場里。面試的結(jié)果是必然的,你的面試成績和你的努力是成正比的,要和時間賽跑,在有限的時間里,超越自己,命運(yùn)是掌握在自己的手中的。希望大家能夠努力一把,在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,有一個完美的轉(zhuǎn)身。|||
2018廣西軍隊(duì)文職招考面試基本要求:細(xì)節(jié)決定成敗
近些年,隨著軍隊(duì)文職招考招聘越來越熱,更多的考生加入考取軍隊(duì)文職招考的旅途,但是有很多考生連續(xù)進(jìn)入面試幾次都與成功失之交臂。從之前學(xué)生的反饋而言,發(fā)現(xiàn)一個共性的問題,那就是大多數(shù)考生僅僅注重自己的答題內(nèi)容,而對于自己外在卻并不在意,往往忽略了首映印象。所以中公教育專家給大家講解一些在面試過程中的基本要求。那么何為面試?面試是考官與應(yīng)試者通過面對面的信息溝通或行為觀察來考察應(yīng)試者是否具備崗位所需要的知識和技能的一種人事測評手段。在這里我們得到這樣一個信息,考官考察的是信息溝通和行為觀察。這兩點(diǎn)也就是我所強(qiáng)調(diào)面試中的重要關(guān)卡。在武俠小說中,打通任督二脈就意味著脫胎換骨,武功突飛猛進(jìn)。在面試中同樣是這個道理,如果我們能在信息溝通中表達(dá)準(zhǔn)確,在行為觀察中做法得體,那么,面試也就事半功倍。那么我們?nèi)绾喂タ酥刂仉y關(guān)呢?第一關(guān):信息溝通。信息溝通一般是指我們在面試中所表達(dá)的內(nèi)容,而在內(nèi)容上,面試的要求是觀點(diǎn)明確,思路清晰,具有一定的邏輯性。這就要求我們在表達(dá)的時候,一定要將自己的觀點(diǎn)條理清晰、明白無誤的表達(dá)出來,同時要體現(xiàn)出觀點(diǎn)的深度、寬度和廣度,在論證觀點(diǎn)的同時,也要注意論證的清晰全面。例如我們在論證某些社會現(xiàn)象的時候,我們不單單從原因?qū)Σ邅矸治?,也可以適當(dāng)?shù)臄U(kuò)充,從背景、現(xiàn)象、影響、危害、原因、意義以及對策來進(jìn)行分析。這樣的話可以一定程度上提高表達(dá)內(nèi)容的完整度。當(dāng)然我們常說,看山跑死馬,能做到這些并且能做好這些也不是輕而易舉的,還需要我們經(jīng)過更多系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鍛煉。第二關(guān):行為觀察。廣義來理解,行為觀察就是指我們在面試中的行為舉止以及儀容儀表。有些考生經(jīng)常會有這種誤區(qū),就是面試只要說的好就能得高分,但是,結(jié)果往往不是這樣,面試中的行為舉止同樣很重要。在行為舉止中一般包括:眼神、表情、姿勢、個性、氣場等等。想要在面試中脫穎而出,那么這些細(xì)節(jié)也是我們應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的。眼神應(yīng)該時刻與考官交流,提高面試的交流高,改變背誦的模式。表情應(yīng)該保持微笑,提高我們的親和力。姿勢上來說,無論是坐姿還是站姿都應(yīng)該做到坐如鐘、站如松。個性與氣場上我們一定要突出自信來,面試本身就是個高壓測試,畏首畏腳的人是很難在面試中勝出的。最后想告訴大家,面試不同于筆試就是由于面試考察更加全面、更加綜合,這就要求我們多方面入手,不能單一提高,也不能戰(zhàn)略性放棄某個方面,正所謂細(xì)節(jié)決定成敗,希望大家能夠牢記這兩個方面,真正的打通自己的任督二脈,讓面試功力能有長足進(jìn)步。|||