專業(yè)科目

面試備考中需要注意的小細(xì)節(jié)當(dāng)大家已經(jīng)順利通過(guò)筆試以后，接下來(lái)即將進(jìn)入的就是面試環(huán)節(jié)啦。作為萬(wàn)里長(zhǎng)征的最后一步，面試的重要性不言而喻。那么面試究竟考察什么呢?紅師教育專家今天就帶領(lǐng)大家梳理一下。那究竟哪些細(xì)節(jié)需要...

2020-03-23查看 ( 206 )

崗位能力數(shù)量：和差倍比三種常見(jiàn)問(wèn)題分析和差倍比問(wèn)題是研究不同量之間的和、差、倍數(shù)、比例關(guān)系的數(shù)學(xué)應(yīng)用題，是數(shù)學(xué)運(yùn)算中比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題。但這類問(wèn)題對(duì)計(jì)算速度和準(zhǔn)確度要求較高，因此，國(guó)家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)（）專家認(rèn)為，考...

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軍隊(duì)文職崗位能力資料分析備考：平均數(shù)的變化資料分析在軍隊(duì)文職招聘考試中，屬于相對(duì)容易的。但是想要在三十分鐘左右完成四篇材料所對(duì)應(yīng)的20個(gè)小題并且保證做對(duì)，這就要求考生有較強(qiáng)的列式能力和數(shù)字敏感性。對(duì)于列式能力的培...

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軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作技巧：“小標(biāo)題”提分有妙招《申論》這一筆試科目主要是對(duì)應(yīng)試者的綜合能力進(jìn)行考察，由此以筆試題目為載體選拔優(yōu)秀的人才，而非只針對(duì)準(zhǔn)確度。主要形式是通過(guò)閱讀大篇幅材料來(lái)回答設(shè)置的題目，所...

2020-03-23查看 ( 120 )

面試人際關(guān)系題指點(diǎn)：如何適應(yīng)環(huán)境面試中人際關(guān)系處理類問(wèn)題經(jīng)?？?，而考查的多為矛盾的情景下的處理，這里是否能做好適應(yīng)直接關(guān)系到最終是否能處理好人際關(guān)系，而適應(yīng)并不僅僅是口頭上的和姿態(tài)上的適應(yīng)，而是真正內(nèi)心對(duì)事情的...

2020-03-23查看 ( 114 )

結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)：如何落實(shí)問(wèn)題需要具體性大家在結(jié)構(gòu)化面試面試答題的時(shí)候往往會(huì)遇到一個(gè)難題，就是具體落實(shí)的時(shí)候大家沒(méi)有有效的說(shuō)法，幾乎都是類似喊口號(hào)，而沒(méi)有有效的執(zhí)行內(nèi)容。造成了答案非常的空洞。下面專家跟大家一起來(lái)...

2020-03-23查看 ( 278 )

2019甘肅軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力技巧：排列組合之“優(yōu)限”當(dāng)你選擇了公考這條路，想要省事無(wú)憂，那么不可避免的會(huì)迎來(lái)一場(chǎng)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的考試，在軍隊(duì)文職招聘考試中，有一類排列組合的題目，文科生和理科生都覺(jué)...

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解放軍文職招聘考試簡(jiǎn)答題4-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育發(fā)布時(shí)間：2017-06-2710:08:33111物業(yè)管理公司能罰款嗎？罰款是一種行政處罰行為，物業(yè)管理公司不是行政主體，因而沒(méi)有罰款的權(quán)利。處罰權(quán)，只能由行政...

2020-03-23查看 ( 109 )

2018四川下半年軍隊(duì)文職招考面試形象指導(dǎo)之首因效應(yīng)在面試備考中是有一些方法和技巧能夠幫助大家在現(xiàn)有水平基礎(chǔ)之上有所提升，雖然提升幅度有一些局限性，但在萬(wàn)人過(guò)獨(dú)木橋的面試當(dāng)中幫助還是很大的。接下來(lái)專家就跟各位考生談...

2020-03-23查看 ( 107 )

面試計(jì)劃組織題要遠(yuǎn)離“套路化”伴隨著各省筆試成績(jī)的陸續(xù)公布，很多人已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備面試。那么在當(dāng)前面試全員培訓(xùn)的大環(huán)境下，如何能讓自己的答題更吸引考官，又如何能在千軍萬(wàn)馬中脫穎而出。我想，這并非一件簡(jiǎn)單的事情，確實(shí)...

2020-03-23查看 ( 222 )

歷年天津考試文章閱讀的那些事兒一、依據(jù)題目定位段落二、依據(jù)選項(xiàng)定位精準(zhǔn)信息由“矛盾二”的內(nèi)容可以推出的結(jié)論是：A 政府更需要提高環(huán)保執(zhí)行水平，注重環(huán)保效率與效果B 對(duì)目前我國(guó)的環(huán)保狀況，表示不滿意的比例為的公眾對(duì)...

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2020浙江軍隊(duì)文職招考考試破解軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作評(píng)論型綜合分析題的技巧綜合分析題目歷來(lái)是申論考試中難度系數(shù)較高的題目類型，由于其本身類型比較多，作答方向不明確，往往在考場(chǎng)上會(huì)浪費(fèi)比較多的時(shí)間和精力。綜合...

2020-03-23查看 ( 134 )

面試指點(diǎn)：把握考官的三種心理公考面試就是一個(gè)考官與考生的交流的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中考生主動(dòng)表達(dá)，而考官根據(jù)的回答給出自己的一個(gè)選擇，所以，對(duì)于了解考官的心里特征對(duì)于考生來(lái)講是有一定借鑒意義的。紅師教育專家經(jīng)研究發(fā)...

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2018甘肅軍隊(duì)文職招考面試題型詳解之材料題審題規(guī)則材料題應(yīng)該如何審題?如果我們直接先看材料再去審題，這樣的話看完材料之后我們還要再看一遍材料才能從材料中去找題目的答案，這樣的話審題時(shí)間就可能不夠了。那么怎么審題才...

2020-03-23查看 ( 103 )

面試指導(dǎo)：如何突破情境題目中的“溝通”在面試中我們經(jīng)常會(huì)遇到一類需要溝通來(lái)解決情景問(wèn)題的一種題目。要解決好這種題目我們就要先了解溝通。專家通過(guò)一道例題來(lái)體會(huì)如何達(dá)到有效溝通目的。例：你是單位某項(xiàng)目小組的負(fù)責(zé)人，...

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2019解放軍文職招聘考試教育學(xué)英語(yǔ)知識(shí)點(diǎn)224-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育發(fā)布時(shí)間：2019-04-2811:12:46[誤]Thepolicecaughtthethiefbyhisarm [正]Thepolicecaughtthethiefbythearm [析]這是英文表達(dá)法與中文的...

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2016年12月軍隊(duì)文職人員招聘考試（審計(jì)學(xué)）自測(cè)試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育2016年12月軍隊(duì)文職人員招聘考試（審計(jì)學(xué)）自測(cè)試題及答案五發(fā)布時(shí)間：2017-10-1920:00:521) 下列財(cái)務(wù)比率屬于反映企業(yè)...

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2020浙江軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：用工匠精神助力特色小鎮(zhèn)從西湖云棲來(lái)到余杭?jí)粝?從富陽(yáng)硅谷來(lái)到南湖基金;從海寧的皮革來(lái)到諸暨的襪藝;一個(gè)又一個(gè)特色小鎮(zhèn)星羅棋布，鱗次櫛比，如雨后春筍般的出現(xiàn)...

2020-03-23查看 ( 94 )

2019江西軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力常識(shí)判斷考點(diǎn)：地理常識(shí)軍隊(duì)文職招聘高分取決于每一個(gè)專項(xiàng)的成績(jī)綜合，所以今天專家就關(guān)于常識(shí)中常常涉及的地理常識(shí)中的典型氣候給大家進(jìn)行分析。在考試過(guò)程中并非所有氣候類型都會(huì)有...

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解放軍文職招聘考試擊鼓-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育發(fā)布時(shí)間：2017-07-0218:27:37擊鼓其鏜，踴躍用兵。土國(guó)城漕，我獨(dú)南行。從孫子仲，平陳與宋。不我以歸，憂心有忡。爰居爰處？爰喪其馬？于以求之？于林之下...

2020-03-23查看 ( 105 )