把握軍隊文職人員招聘公共基礎寫作材料類型特點
一套申論試卷分為注意事項、給定材料和作答要求三個部分。做過申論題目的同學們都知道，不論是國考還是軍隊文職招聘中，材料的篇幅通常較長。國考在7000-8000字左右，而軍隊文職招聘也有6000-7000字左右，那么在較長的材料篇幅下，我們?nèi)绾尾拍軠蚀_的找到答案要點，如何盡量減少材料的閱讀時間，這就需要我們根據(jù)不同材料的類型和特點，對癥下藥，快速的從不同材料中找到題干要求的要點。那么接下來，專家給大家講解申論不同材料類型的應對方法。一、識別三種材料類型從較多的篇幅中尋找要點，需要我們精準識別出材料的類型和特點。申論材料主要分為三種類型，第一種為數(shù)據(jù)型材料，顧名思義，材料中會列出較多的數(shù)據(jù)來分析論證，如上升了百分之多少，下降了百分之多少等;第二種為觀點型材料，材料的特點是會出現(xiàn)一些比如領導人講話、專家學者的言論、網(wǎng)友和群眾觀點等;第三種為案例型材料，材料中以故事的方式展開，出現(xiàn)一些比如做人做事、政府管理工作的情況，給出以具體的人物或事例，描述案例。二、不同材料應對方法對于數(shù)據(jù)型材料，在閱讀時，要清楚的理解，數(shù)據(jù)本身并不重要，重要的是要把握材料通過數(shù)據(jù)想要傳遞給我們的觀點或者是結(jié)論是什么，閱讀時把握文字集中的部分即可，找到作者通過數(shù)據(jù)要表達的內(nèi)容，如果材料中未直接給出觀點或者結(jié)論，則需要我們自行比較數(shù)據(jù)大小，得出結(jié)論;而對于觀點型材料中，通常會出現(xiàn)領導人講話，專家學者講話等，往往比較重要，可能直接提示答案要點，在觀點型材料中要注意，出現(xiàn)群眾或網(wǎng)友的觀點時，如果表述不是特別規(guī)范，需要我們進行翻譯，將觀點整理并規(guī)范表達書寫;那么對于案例型材料而言，需要我們按照主體+處境+做法+結(jié)果+啟示的方式，去快速的把握材料想要表達的重點內(nèi)容。在申論作答中，大家要根據(jù)不同的材料類型特點快速區(qū)分材料類型，再根據(jù)材料類型和特點，把握不同的材料，掌握好應對方法，加以大量練習，再遇到篇幅較長的材料時，快速反應，根據(jù)題干提示的信息，到材料中有針對性的尋找要點。
2020北京軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力片段閱讀中常見的錯誤類型
無論是國考、軍隊文職招聘等大型考試，還是事業(yè)單位、選調(diào)生等地區(qū)性類型的考試，片段閱讀一定是軍隊文職招聘考試中的核心重點，也是必要拿分關鍵所在。但是專家發(fā)現(xiàn)，考生們對這類題型貌似并不感冒，如何斷定主旨，如何判斷中心論點，依然固執(zhí)、任性的全憑語感來做題，也經(jīng)常不加思考的墜入考試常見的雷區(qū)中難以自拔。錯誤選項之無關比較所謂無關比較，實際上就是在選項中強加了兩個信息之間的對比。舉個例子，例如文段重點強調(diào)的是誠信意識很重要，但某選項卻描述為誠信比努力更重要，那么這就是基本的錯誤表達。很多同學會落入類似的陷阱中，因為當選項在表達誠信比努力更重要的時候，很多學生會下意識理解成，這段話依然在強調(diào)誠信重要，從而進行了錯誤的選擇。所以也在這里忠告各位考生，一定要分清哪個選項是直接說明主旨，哪個選項進行的是無關比較。錯誤選項之偏離文段重點所謂偏離重點，實際上就是選擇了非重點的內(nèi)容進行概括。例如，轉(zhuǎn)折文段中轉(zhuǎn)折之前的內(nèi)容，總分文段中舉例論證的內(nèi)容，因果文段中原因分析的內(nèi)容，類似這樣的信息，皆非通篇行文的重點話題。如果將非重點內(nèi)容進行歸納，本質(zhì)上等同于無用功。錯誤選項之過度推斷過度推斷的問題，是很多學生會集中出現(xiàn)的錯誤。所謂過度推斷，就是指學生在概括主旨的時候，主觀性極強，往往會在主旨的基礎上進行進一步推斷和歸納，導致主旨的程度加重。其實，過度推斷的根源就在于，我們作為文段信息的閱覽者，經(jīng)常會主觀的用自己的意識和情緒，來判斷作者的立場，從而形成了自己認知層面上的主旨，但這個主旨卻變味兒了，不再是作者的態(tài)度，而成了我們自身的想法。所以，在做的時候，一定要具備原文意識，立足于文段本身來思考，就原文的字句進行合理的概括，是什么就是什么，不要再進行線性延伸，否則就失去了原來的味道。
