面試技巧：提對策的“僵局”要怎么破
很多考生經(jīng)常有這樣的問題，面試答題會分析了，結(jié)果不會解決了，或者不知道解決什么，感覺自己給自己挖個坑。不知道該怎么辦。今天專家就和大家說對策的僵局要怎么破。一、抓住背景信息其實在考場中考官給出題干的每一句話都很給我們提供一些思路和信息，那么背景信息如何運(yùn)用到對策過程中呢?大家要清楚的是背景信息往往是考官給我們提供語境的第一手資料，不僅能提供答題思路，也是我們思考問題的角度，比如你是剛?cè)肼毜男氯耍瓦@一句話其實就能讓我們想到很多新人的問題，經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)不熟悉，工作環(huán)境存在陌生感等等，這都是我們可以解決的問題。再如某地為更好地了解居民收入情況，在這句話中我們能知道收入情況是我們需要好了解的但是有對應(yīng)的特定人群居民，不難知道收入情況要注意方式方法，這也就能為我們的解答問題提供參考。二、明確目標(biāo)各位考生在進(jìn)行對策提出時首先要明白我們要解決的問題是什么，很多同學(xué)都明白對策是為了解決問題的，但是解決什么問題?答答題目自己也都想不起來了，所以呢，抓住問題是關(guān)鍵，對于問題一般在題干中都會給出，但有時候也需要我們?nèi)シ治?。記住老師告訴你的，對策提出不要光看問題還要看目標(biāo)。所謂的目標(biāo)不僅僅是要解決的問題，也包括解決問題后要達(dá)到的效果，也就由此而推出我們在提對策過程中可以圍繞著兩個維度：一個是需要解決的問題，但是此處需要明白的是問題是題干中我們看到的以及分析出來的，另一個就是圍繞解決問題所達(dá)到的目標(biāo)或者效果談。即問題+對策、目標(biāo)+做法，比如：習(xí)總書記提到的精神上的鈣。提出對策就可以引出兩個維度：一、如何解決缺鈣二、如何更好的補(bǔ)鈣。三、結(jié)合生活面試最后還是要回歸到工作，回到生活。只是短時間模擬工作中可能出現(xiàn)的問題。因此大家在答題過程中對于發(fā)生的問題可以結(jié)合實際生活，模擬自己就是題干中的主人公，自己會如何去解決實際的問題，當(dāng)然在解決問題中也要注重表述。結(jié)合自己的生活經(jīng)驗，工作常識和工作背景，想想如何解決實際問題。這樣做不僅能解決對策答題套路化僵化的情況，同時也能讓考官身臨其境，能感受到解決問題的效果。中公教育專家希望上述三個簡單的小技巧能給大家?guī)硪恍┐痤}的新思路，更多的還是要靠平時的積累，不斷的沉淀。在面試考場中才會收發(fā)自如。
面試技巧：不要一味追求“完美答案”
面試備考的考生往往在看完熱點事件的網(wǎng)絡(luò)評論或者是模擬練習(xí)題本參考答案之后，往往都會有一種感慨：為什么別人想的都那么全，而自己總是丟三落四?如何才能形成一種完美的答案，即角度多樣的分析、形式多樣的活動策劃和內(nèi)容豐富的題目闡述呢?其實，這時候的考生，也逐步走向了完美答案的追逐當(dāng)中。然而完美的面試答案并非是完美的。專家在此進(jìn)行講解。一、完美答案的不完美之處追求完美和多角度的作答是無可厚非的，但是考生應(yīng)該也需要看清楚，所謂的完美答案的背后有兩個不完美之處：一是完美的答案是研究綜合的結(jié)果，即展現(xiàn)在我們面前的評論也罷，模擬題目解析也好，都是通過材料的多角度收集，評論的多角度觀察之后，深思熟慮之下的結(jié)果，并非僅僅是看到材料之后的第一反應(yīng)。二是這些完美的答案與評論的書寫都是準(zhǔn)備較長時間后的整合，并非一兩分鐘思考之后的表達(dá)。所以這種完美答案背后的時間和材料視角來講，其本來就與考試場景當(dāng)中思考一兩分鐘的場景不一樣。所以，也就決定了考生想在一兩分鐘內(nèi)實現(xiàn)完美答案的內(nèi)容和語句措辭是一種不可能。二、如何實現(xiàn)自己的完美表達(dá)考察的能力來講，是綜合性的，有外在的語言表達(dá)、舉止。也有內(nèi)在的邏輯思辨和問題解決能力，那么在一兩分鐘的思考時間，七八分鐘的答題時間中如何實現(xiàn)自己的完美表達(dá)呢?1、入情入境的題干分析，實現(xiàn)問題解決的個性化。每個人在對題目的理解，以及場景的把握層面都會有所差異，故而分析題目和解決問題的方式方法也會有自己的個性化角度。擺脫答題的內(nèi)容的空洞和模板化，就是要在細(xì)節(jié)處著手，從題目本身設(shè)置的場景入手，提出符合情景和符合實際的方式方法，實現(xiàn)個性化的答案設(shè)計。這是完美答案的第一個層面。2、自然大方流暢的表達(dá)，展現(xiàn)干練的表達(dá)風(fēng)格。一兩分鐘的思考不能夠?qū)崿F(xiàn)全面角度的問題挖掘。但是通?？梢酝ㄟ^外在的自信和干練來彌補(bǔ)內(nèi)容上部分的欠缺。只要分析問題的角度有合理之處，雖然只有2-3個要點，但是考生能夠氣定神閑，沉著冷靜，自然表達(dá)，那么這必然是一個比較成功的面試表現(xiàn)，也是考官比較喜歡的考生。3、強(qiáng)化題目訓(xùn)練，拓展自己的分析視角。雖然在第二條中說明了展現(xiàn)自我的分析視角即可。但是問題的分析視角還來源于對問題的分析習(xí)慣，而問題的分析習(xí)慣對大部分考生來講，更多的來自于練習(xí)題目的訓(xùn)練。通過強(qiáng)化不同題目的練習(xí)，熟悉問題分析的常規(guī)角度，作為自己在面試過程當(dāng)中的有力儲備，從而成為打造自己個性化答案當(dāng)中的得力素材。面試中相比較于完美答案，個性化的自然展現(xiàn)才是更可取，也是更具有可操作性的，中公教育專家希望各位準(zhǔn)備參加面試的考生不要一味追求完美答案，從而陷入無謂的自我恐慌。
