2020廣東軍隊(duì)文職招考考試：如何短時(shí)間內(nèi)做好面試準(zhǔn)備?
因而對(duì)于考生而言，其實(shí)面試備考的時(shí)間是很短的?？忌男膽B(tài)也因此會(huì)出現(xiàn)很大的變化，可能變的焦躁不安。那如何在短時(shí)間內(nèi)做好面試準(zhǔn)備呢?中公教育給大家?guī)讞l小建議。一、保持冷靜，不慌不亂短期內(nèi)就要做好面試的準(zhǔn)備，其實(shí)最基礎(chǔ)的一點(diǎn)就是保持冷靜，不慌不亂。無(wú)論面試面對(duì)的形式是怎么樣的或是有什么樣的題型，為了讓自己理智回籠，順利答題，都得保持冷靜，不能慌亂。面試的時(shí)候考官也不希望考生回答題目聲音小，眼神慌亂，沒(méi)有一點(diǎn)自信。畢竟作為面試考察考生的精神面貌，抗壓能力方面也十分重要。二、找題型的側(cè)重點(diǎn)的題型很多，常見(jiàn)的就有五大類，包括綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織、崗位匹配。這五種題型都有各自的特性和難易點(diǎn)。其實(shí)考生在備考這些題型的時(shí)候，完全就可以根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)，找到做題目的側(cè)重點(diǎn)，也就是把自己擅長(zhǎng)做的題目變得更加擅長(zhǎng)。例如，計(jì)劃組織題主要是考察考生計(jì)劃能力和工作實(shí)際落實(shí)的的能力。所以考生更多的要鍛煉一下自己的組織能力，不追求計(jì)劃組織的多完美，但一定要合理。綜合分析題，就是考察考生在各種情況下，選擇最好的方式解決問(wèn)題，趨利避害?？忌梢宰プ∵@個(gè)方向，鍛煉自己的分析能力。應(yīng)急應(yīng)變題，主要是看考生在遇到各種緊急情況下，隨機(jī)應(yīng)變的能力。所以考生一定要靈活變通，分清急事緩事，有條不紊的按計(jì)劃執(zhí)行。人際關(guān)系題，其實(shí)是既簡(jiǎn)單有復(fù)雜的一類題，主要是圍繞人，在于處理各種人際關(guān)系。更側(cè)重于語(yǔ)言表達(dá)方面的訓(xùn)練。最后一種崗位匹配，其實(shí)是表達(dá)對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)知和自己的真實(shí)想法，考生就可以把對(duì)崗位的真實(shí)看法和自己的能力展現(xiàn)出來(lái)即可。三、面試模擬除了掌握好一些理論性的知識(shí)和技巧之外，面試操作的實(shí)踐性也是很重要的。所以考生可以安排一部分的時(shí)間用于記一些理論知識(shí)和技巧，另外的時(shí)間就要進(jìn)行面試模擬，而且要十分正式，當(dāng)做真正的面試一樣。可以請(qǐng)身邊的朋友當(dāng)考官，或者自己錄視頻來(lái)訓(xùn)練。不要在乎答題的對(duì)錯(cuò)，只是鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力。相信，大家長(zhǎng)此以往的堅(jiān)持下去，就會(huì)越說(shuō)越流暢。而且發(fā)現(xiàn)自己的邏輯思維也更清晰，反應(yīng)能力更快了。
軍隊(duì)文職招考面試制勝法寶之積極心態(tài)
對(duì)于大多數(shù)考生來(lái)說(shuō)，軍隊(duì)文職招考面試既緊張，又興奮。大家都知道機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，所以說(shuō)要打贏公考這場(chǎng)仗，關(guān)鍵是以積極的心態(tài)把握面試。中公教育專家建議大家可以包括以下幾個(gè)方面：第一，重過(guò)程輕結(jié)果的心態(tài)。米盧曾說(shuō)過(guò)：態(tài)度決定一切。也有人說(shuō)心態(tài)決定成敗，心態(tài)重要性不言而喻。對(duì)于面試來(lái)說(shuō)，重過(guò)程的心態(tài)是守擂、逆襲、反超的法寶。筆試成績(jī)既定，筆試名次無(wú)論好壞，最終還有一個(gè)面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入這一環(huán)節(jié)，所有考生都是公平的。以一種無(wú)心插柳柳成蔭的心態(tài)，在過(guò)程中注意能力的提升，忽視最終的結(jié)果，這才是關(guān)鍵。有了這樣的一種心態(tài)，才會(huì)無(wú)壓力的去備考，不畏懼，不緊張，不期待。當(dāng)然，這種心態(tài)與不在乎、不重視、無(wú)所謂的心態(tài)不同，它更需要考生們注意過(guò)程的質(zhì)與量。反之，如果過(guò)分注重結(jié)果，就會(huì)導(dǎo)致自我要求過(guò)高，壓力過(guò)大，精神過(guò)于緊張，最終適得其反。因此，在筆試出來(lái)到面試開(kāi)始的這段時(shí)間，一定要以一種把握過(guò)程的心態(tài)準(zhǔn)備面試。第二，合理規(guī)劃，勞逸結(jié)合。面試不同于筆試，考察的是大家的說(shuō)話、思考、做人、做事的能力。所以如果每天都關(guān)注答題，顯然對(duì)于自己各方面能力的提升都沒(méi)有幫助。當(dāng)然，已經(jīng)進(jìn)入面試的考生，則需要合理地規(guī)劃面試備考計(jì)劃，兼顧好學(xué)習(xí)與生活，畢竟面試雖高于生活，也源于生活。但是勞逸結(jié)合不是大家去玩抖音、打游戲、玩手機(jī)，我們的逸要有方向去逸，既然面試考察說(shuō)話能力，那考生就多去和別人說(shuō)話聊天，并善用溝通的技巧;既然面試考察思考能力，那么就多關(guān)注新聞，看別人怎么思考的，學(xué)會(huì)遇事三思而后行，訓(xùn)練自己的思維;既然面試考察做事能力，那么就在玩中總結(jié)有效的經(jīng)驗(yàn)，提升應(yīng)變和組織活動(dòng)的能力?？偠灾?，勞逸結(jié)合也是要提升考官重點(diǎn)考察的某方面的能力。第三，喜歡找問(wèn)題，并堅(jiān)持不懈。大家在備考面試的過(guò)程中肯定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，甚至遇到瓶頸，切忌怕問(wèn)題，被問(wèn)題打擊的沒(méi)信心，甚至是放棄。在以往中公授課中，不乏有學(xué)生在備考時(shí)缺少自信，心慌意亂，但是只要積極調(diào)整過(guò)來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有那么差。面試備考本身就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，只有找問(wèn)題，才能解決問(wèn)題，呈現(xiàn)更好的答題效果，如果怕問(wèn)題，怕打擊，那么就可以不要面試了。最終面試致勝的考生當(dāng)中，不乏有基礎(chǔ)不錯(cuò)、語(yǔ)言流暢、言之有物的考生，但是大多數(shù)考生都是在摸索中前進(jìn)、在問(wèn)題中成長(zhǎng)起來(lái)的，所以需要各位考生以一種找問(wèn)題的心態(tài)，樂(lè)觀積極應(yīng)對(duì)面試，堅(jiān)持不懈，最終方能突破。第四，積攢人品，相信自己。軍隊(duì)文職招考核心招錄標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?，以德為先，所以各位考生首先得是一個(gè)有德行的人。大家都知道，無(wú)論什么考試，都會(huì)有很多客觀的因素影響考試的結(jié)果，可能是題沒(méi)做完、可能是粗心大意、可能是筆芯沒(méi)墨等這些不利的因素，也可能是超常發(fā)揮等這些有利的因素，也就是我們常說(shuō)的天時(shí)地利人和。其實(shí)客觀因素也是可以通過(guò)我們自身的努力讓它朝有利的方向發(fā)展的，最好的方式就是攢人品，重德行，這樣考試的時(shí)候則有可能會(huì)人品大爆發(fā)?？荚嚂?huì)有運(yùn)氣因素，但是運(yùn)氣不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的降臨，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。如何攢人品呢?其實(shí)沒(méi)有明確的方法，考生認(rèn)為對(duì)的事情、好的事情都可以去做，要相信只有付出才會(huì)有回報(bào)。最后，中公教育預(yù)祝所有考生都能取得令自己滿意的成績(jī)!|||
