2020云南軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作熱點：讓“求職平臺”行穩(wěn)致遠(yuǎn)
|背景鏈接*就業(yè)是民生之本，找到一份好工作是很多人的樸素心愿。如今，隨著時代發(fā)展進步，在互聯(lián)網(wǎng)求職平臺尋找工作機會已是常態(tài)。號稱一條龍式服務(wù)，交納一定費用后，便可保證取得錄用通知;宣稱可進行付費內(nèi)推，承諾直推求職者去各大知名企業(yè)實習(xí)并留用;夸大培訓(xùn)項目效用，極力推介增值服務(wù)業(yè)務(wù)據(jù)媒體報道，在秋冬季招聘活動活躍的背景下，一些求職平臺亂象頻現(xiàn)。如何更好保障求職者權(quán)益、促進互聯(lián)網(wǎng)求職平臺健康平穩(wěn)發(fā)展，成為亟待解決的現(xiàn)實課題。|公考角度中公解讀*[提出觀點]我們既要看到網(wǎng)絡(luò)求職平臺帶來的利好，也要規(guī)避可能存在的誤區(qū)和歧途。加強對求職平臺的監(jiān)管規(guī)制、促進行業(yè)規(guī)范的建立與完善，事關(guān)求職者權(quán)益，也關(guān)乎求職平臺的發(fā)展。[綜合分析]今天，互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟方興未艾，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入了活力與動力。應(yīng)當(dāng)看到，網(wǎng)絡(luò)求職平臺改變了傳統(tǒng)的求職模式，在求職者與雇主之間架起信息共享之橋，既便利了求職者，也提升了招聘效率。但是當(dāng)市場的蛋糕越做越大，一些求職平臺為吸引用戶、賺取利潤，推出各類衍生服務(wù)，卻也為求職者埋下風(fēng)險隱患。究其原因是由于求職者往往處于信息不對稱的地位，心態(tài)又比較焦慮，造成了求職平臺的套路屢試不爽?？陀^來說，網(wǎng)絡(luò)求職服務(wù)平臺存在的問題，有的是傳統(tǒng)中介服務(wù)中長期存在的，有的是借助互聯(lián)網(wǎng)形式發(fā)展起來的。把求職平臺規(guī)范好引導(dǎo)好，需要相關(guān)職能部門更為及時的發(fā)揮作用。尤其是針對虛假宣傳、侵害求職者利益的行為，不能聽之任之，更不能停留在提醒階段，處罰必須有力、監(jiān)管必須跟上。[參考對策]求職平臺可以創(chuàng)新盈利模式、加快流量變現(xiàn)，但保證產(chǎn)品與服務(wù)真實可靠是前提。相關(guān)服務(wù)項目應(yīng)立足于切實提升求職能力，而不是停留于幾小時教會你的營銷噱頭。在求職平臺中，用戶是求職者也是消費者，平臺必須對用戶負(fù)責(zé)，將求職者的訴求擺在重要位置。相關(guān)企業(yè)要認(rèn)識到，網(wǎng)絡(luò)求職平臺不僅僅是商業(yè)模式，也關(guān)系著公共利益。求職平臺應(yīng)清晰界定自身責(zé)任邊界，從平臺設(shè)施、平臺中介、平臺生態(tài)等多方面入手，全方位規(guī)范服務(wù)商行為。重視保護用戶權(quán)益，充分履行社會責(zé)任，立足于提升服務(wù)質(zhì)量、更好滿足消費者需求，才能在激烈的競爭中贏得用戶、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。加強對求職平臺的監(jiān)管與治理，其中一個關(guān)鍵也在于，建立與平臺經(jīng)濟相適應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管體系，量體裁衣地破解信息不對稱問題。要推動建立健全適應(yīng)平臺經(jīng)濟發(fā)展特點的新型監(jiān)管機制，著力營造公平競爭市場環(huán)境。以平臺管平臺，搭建監(jiān)管部門+平臺企業(yè)的協(xié)同監(jiān)管模式，強化數(shù)據(jù)和流程環(huán)節(jié)的定向監(jiān)管;讓數(shù)據(jù)管數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)檢測模型，強化風(fēng)險預(yù)警，借助數(shù)據(jù)促進平臺治理。采取務(wù)實舉措，打掉野蠻生長的枝蔓，才能讓求職平臺這棵大樹汲取更多養(yǎng)分，向上生長。資料來源：人民網(wǎng)：求職平臺如何行穩(wěn)致遠(yuǎn)白光迪人民網(wǎng)評：求職平臺賺錢，別昧了良心甄奇
2017河南軍隊文職招考面試應(yīng)該具備怎樣的情商
很多考生對面試考試有誤解，總覺得面試就是一場答題，考生需要做的就是把題目一道一道的答好就可以了，基于這樣的誤解之下，考生往往只注意自己眼前的題目，把過多的注意力放在答題上，而沒有考慮到考場上與考官的交流。其實面試考試是一個非常需要情商的活動，那么我們要在哪些環(huán)節(jié)體現(xiàn)自己的情商呢?中公教育專家給大家一一介紹。首先大家需要明白，我們的面試考試是一場人與人之間的交流，我們和考官都是主觀性的人，那么他們都會有主觀想法，也會對一個人留下非常主觀的印象，因此我們需要通過自己的種種表現(xiàn)，給考官留下一個好的印象。第一個表現(xiàn)的地方在于剛進門與考官打招呼的時候，要表現(xiàn)出我們的禮貌，將微笑、謝謝掛在嘴邊，讓考官感覺到我們是一個愿意與人交流的人。另外，在考官讀完引導(dǎo)語以后，我們應(yīng)該適當(dāng)?shù)娜フf兩個字，謝謝，讓考官感覺我們非常的懂禮貌，懂禮儀。|||在接下來的答題過程中，要盡量表現(xiàn)自然，所謂自然就是要用平時的生活中的語言來進行答題，就像和自己的朋友家人聊天一樣，而不是非常死板的，像答題機器一樣對這道題目進行解釋。舉例來說，我們曾經(jīng)考過這樣一道真題，題目講的是魏祥，一個重度殘疾的年輕人，向清華大學(xué)寫信求助，清華大學(xué)也給予回信，讓考生讀完材料以后，談?wù)勛约旱目捶āＨ绻谴痤}機器一樣的考生，可能更多的也就是說，考生讀完這則材料看法如下，首先這里面體現(xiàn)了魏祥的堅強，同時十幾年如一日的刻苦學(xué)習(xí)，也體現(xiàn)了他的認(rèn)真，清華大學(xué)對他的幫助也體現(xiàn)了名校的擔(dān)當(dāng)與情懷，可能你是這樣的一種答題狀態(tài)。如果我們是一個情商很高的同學(xué)，她的答題又是什么樣的呢?他會把自己的感想跟考官進行交流，比如我們曾經(jīng)有一位同學(xué)，他是這樣回答的：他說讀完魏祥的故事，我非常的感動，我也非常的慚愧。感動的地方在于魏祥，作為一個殘疾人，卻沒有放棄對生活的希望，在遇到困難的時候，敢于向社會求助，也愿意向社會袒露自己的脆弱，這樣的一份坦誠是非?？少F的。同時我也非常慚愧，慚愧的地方在于，魏祥作為一個重度殘疾人，四肢沒有辦法去行動，竟然還能夠考取648分這樣的高分，而我作為一個四肢健全的人，也沒有取得這樣的成績，同時我慚愧的地方在于，魏祥和他的母親這樣一種母子的感情，她的母親十幾年如一日的陪伴著她，照顧著她，魏祥也是一個懂得感恩的孩子，他用自己的刻苦求學(xué)，最終考取清華大學(xué)來回報了母親，而這讓我想到了我的母親，我的母親是一位非常堅強的女性，她用自己的努力撐起了一個家庭，但是我在上大學(xué)的時候卻經(jīng)常跟他吵架，聽不進去他的一言一語，辜負(fù)了母親的愛，所以看到魏祥，再反觀我自己，真的非常慚愧。大家聽完他的答題是不是有一種情深意切的感覺，感覺確實是他的所思所想，他將自己的真情實感表現(xiàn)了出來，讓考官感動。專家通過上面的例子告訴各位考生，在中，要敢于也善于向考官表達(dá)真情實感，用平實、自然的語言進行交流，這是一種情商，會讓考官感動，并且有一種耳目一新的感覺，希望大家能夠體會。
