解放軍文職招聘考試授予客戶獎勵積分的處理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-13 20:07:44授予客戶獎勵積分的處理企業(yè)在銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)的同時授予客戶獎勵積分的，應(yīng)當(dāng)將銷售取得的貨款或應(yīng)收貨款在本次商品銷售或勞務(wù)提供產(chǎn)生的收入與獎勵積分的公允價值之間進行分配，與獎勵積分相關(guān)的部分應(yīng)首先作為遞延收益。在客戶兌換獎勵積分時，授予企業(yè)應(yīng)將原計入遞延收益的與所兌換積分相關(guān)的部分確認為收入，確認為收入的金額應(yīng)當(dāng)以被兌換用于換取獎勵的積分?jǐn)?shù)額占預(yù)期將兌換用于換取獎勵積分總數(shù)的比例為基礎(chǔ)計算確定。2010年度，甲公司銷售各類商品共計50 000萬元（不包括客戶使用獎勵積分購買的商品，下同），授予客戶獎勵積分共計50 000萬分，客戶使用獎勵積分共計20 000萬分。2010年年末，甲公司估計2010年度授予的獎勵積分將有80%使用。2011年客戶使用獎勵積分8 000萬分，2011年年末，甲公司估計2010年度授予的獎勵積分將有70%使用。2012年客戶使用獎勵積分6 000萬分，至2012年12月31日，2010年度授予的獎勵積分剩余部分失效。要求：（1）計算甲公司2010年度授予獎勵積分的公允價值、因銷售商品應(yīng)當(dāng)確認的銷售收入，以及因客戶使用獎勵積分應(yīng)當(dāng)確認的收入，并編制相關(guān)會計分錄；（2）計算甲公司2011年度因客戶使用獎勵積分應(yīng)當(dāng)確認的收入，并編制相關(guān)會計分錄；（3）計算甲公司2012年度因客戶使用獎勵積分應(yīng)當(dāng)確認的收入，并編制相關(guān)會計分錄。（答案中的金額單位用萬元表示）（1）2010年授予獎勵積分的公允價值=50 000 0.01=500（萬元）；銷售商品應(yīng)當(dāng)確認的收入=50 000-50 000 0.01=49 500（萬元），遞延收益部分2010年確認的收入（因獎勵積分部分確認的收入）=20 000 （50 000 80%） 500=250（萬元），2010年確認的收入=（50 000-500）+250=49 750（萬元）。借：銀行存款 50 000貸：主營業(yè)務(wù)收入 49 500遞延收益 500借：遞延收益 250貸：主營業(yè)務(wù)收入 250（2）遞延收益部分2011年累計確認的收入（因獎勵積分部分累計確認的收入）=28 000 （50 000 70%） 500=400（萬元），2011年客戶使用獎勵積分應(yīng)確認的收入=400-250=150（萬元）。借：遞延收益 150貸：主營業(yè)務(wù)收入 150（3）最后一年應(yīng)將剩余遞延收益全部確認為收入，即2012年客戶使用獎勵積分應(yīng)確認的收入=500-400=100（萬元）。借：遞延收益 100貸：主營業(yè)務(wù)收入 100
