2014年崗位能力考試時間掌控最重要
在崗位能力考試中，如果穩(wěn)定發(fā)揮，掌控好答題試卷，是非常重要的，都說得崗位能力者得天下，可見崗位能力的重要性。國家軍隊文職考試網(wǎng)（）將從做題順序，難易程度等方面來闡述如何掌控考試時間。縱觀，軍隊文職招考、聯(lián)考的試卷，崗位能力中五種題型的排布順序通常是，常識在第一部分，資料分析在最后一部分，如何處理好這兩種題型，是很有技巧性的。常識通常是20-25題，對于這一部分，建議考生用7-8分鐘答完，因為常識題沒有任何技巧性可言，會就是會，不會想也無用，所以答題的狀態(tài)是，讀完一遍題目直接選答案，如果會這道題目，就能第一時間選對，如果不會也不要思來想去，猶豫不決，也要快速作答，避免在常識這一部分浪費太長的時間，從而影響整張卷子的答題節(jié)奏。對資料分析這類題型，它的特點是，難度不大，但是通常運算量比較大，運算過程看似比較復雜，首先，需要掌握一定的運算、速算技巧，如比較法，差值法等等，不能硬著頭皮一算到底，否則會很浪費時間，其次，一定要給這部分題型留出富裕的時間，保證答完，這部分題型不建議考生放棄，因為它并不難，只要有時間并且仔細點，不急躁，是一定能成功拿到分數(shù)的，所以就需要考生根據(jù)自己的長短處，合理的安排好答題時間。說到如何安排崗位能力卷子的答題時間，有一部分考生會說：我不能將所有的題目都答完，那我放棄數(shù)量關(guān)系，有人說：我放棄邏輯推理……等等類似的話，其實并不建議考生放棄一整個模塊，因為每個模塊，每種題型都有簡單的題和難題，也就是說都有你會做和不會做的題，在考場上，遇到自己掌握的題，需要仔細認真的做對，把分數(shù)拿到，對于難題也不要較真兒，可以適當放棄，不能在它身上浪費太長時間，如果這樣即使這道題做對了也沒有任何意義，它必然會占用到你其他題型的解題時間，導致你最后一部分題型沒有時間做，這樣一來就得不償失了。所以，我們的目的是，保證每一個模塊自己會做的題都順利的做對，遇到一些難題就適當?shù)姆艞?，需要將崗位能力中所有的模塊都抓起來，而不是說放棄一整個模塊。通過以上的梳理，我們得出兩點，一是：做題要從易到難，對于一些比較難的題，我們該放棄就放棄，不能在這些難題上浪費時間。二是：全面復習提升，揚長避短。最后希望考生通過扎實的復習同時配合一些答題策略，成功攻克崗位能力，在考試中取得勝利。崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
2015青海考試崗位能力指導：計算不能死除
如果你研究國家軍隊文職考試崗位能力的資料分析有一段時間的話，你會發(fā)現(xiàn)，資料分析版塊里涉及最多的概念那一定是非增長莫屬，實際上下降也是一種增長，只不過是負增長，我們很少涉及考到。國家軍隊文職考試網(wǎng)建議各位在研究增長這個概念的時候，注意和其他量的關(guān)系，到時候你就能夠化點成線，化線成網(wǎng)了。不過，這次我要說的就是資料分析中，有關(guān)增長的計算方法匯總，增長實際上包括量的增長和率的增長，真正的考試重點，實際上是這個式子a=b/（1+x%），這個式子中，x%是增長率，b為末期值，a為初期值，這個式子就是已知末期值和增長率求初期值的計算方法，我們現(xiàn)在要研究的就是采用何種方法進行計算。這里我們進行分類討論：如果x%10%,我們可以采用乘除法轉(zhuǎn)換，比如說120/（1+5%），不要用120/，這樣做計算量太大了，乘除法轉(zhuǎn)換，120/（1+5%）=120*（1-5%）/（1+5%）（1-5%）≈120*（1-5%）=120-6=114這個式子實際上利用的就是平方差公式，因為（1+5%）（1-5%）=1-萬分之五≈1，所以這個除法就變成了乘法，計算就簡單多了如果x%10%,并且x%又比較特別的話，那么，就可以采用特征數(shù)字法了，什么叫比較特別呢，比如說，這個百分數(shù)比較特別可以看成三分之一，實際上只要各位把“九九除法表”，記好了，那么特殊數(shù)字一出現(xiàn)，就能正確反映，這種題就迎刃而解了。比如說，這個數(shù)字怎么處理呢？你可以把看成四十分之一，這樣的話，計算難度也就降低了有人會說，如果這兩種都不行呢，那怎么辦？如果在除法運算中，這兩種方法都不能使用，那么我的回答是—死除，但是死除也要有巧方法，切忌不能真的去一步步去除，而是采用首數(shù)法。我們的資料分析都是選擇題，是有選項選擇的，當你在使用除法的過程當中，只要看出選項的前幾位是不同的，那么在除法運算中，除到這一步就可以了，這時候答案自然就有解了。國家軍隊文職考試網(wǎng)建議考生閉上眼睛再回憶一下這三種方法，乘除法轉(zhuǎn)換，特征數(shù)字法，死除（首數(shù)法）全面鋪開備考畫卷。崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
崗位能力指導：數(shù)量關(guān)系時間最少型試題
崗位能力試卷的數(shù)學運算部分，考生經(jīng)常會碰到一種求“時間最少是多少”、“怎樣安排時間最短”、“最短為多少分鐘”等這樣的試題，此類試題即為統(tǒng)籌問題中的“時間最少型”試題。該類問題沒有固定的公式，需要結(jié)合日常的生活經(jīng)驗來進行分析。在此，以下精選幾道考試真題，從不同角度分析，總結(jié)“時間最少型”試題的做題技巧，望考生多做分析，舉一反三?！皶r間最少型”試題有以下三個做題原則：1.如果是多人依次做事情，則讓占時間最少的事件先進行。例：某美發(fā)廳有甲、乙兩位理發(fā)師。星期天下午同時來了5位顧客。根據(jù)發(fā)型不同，給這5位顧客理發(fā)所需要的時問分別為10分、l2分、l5分、21分、25分。則這5位顧客理發(fā)和等候所需要的時間總和最少為多少分鐘?()A.37C.120D.1302.如果是一人做多件事情，則讓能同時做的事情一起進行。例：媽媽讓李明給客人燒水切茶，洗水壺要1分鐘，燒開水要15分鐘，洗茶壺要1分鐘，洗茶杯要2分鐘，拿茶葉要2分。為了讓客人早點喝上茶，按你認為最合理的安排，多少分鐘就能切好?()A.15B.16C.17D.183.如果是幾件事情同時進行，則盡量把最耗時的幾件事同時完成。例：毛毛騎在牛背上過河，他共有甲、乙、丙、丁4頭牛，甲過河要2分鐘，乙過河要3分鐘，丙過河要4分鐘，丁過河要5分鐘。毛毛每次只能趕2頭牛過河，要把4頭牛都趕到對岸去，最少要多少分鐘?B.17C.18D.19崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
