解放軍文職招聘考試新增長理論的基本理論意義-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-02 23:57:29新增長理論的基本理論意義（1）一國經(jīng)濟長期增長的最終源泉可以歸結(jié)為人力資本和知識的生產(chǎn)和積累。各國經(jīng)濟增長率的差異和收入水平的差異源自各國對知識和人力資本積累的不同刺激，以及向他人學(xué)習(xí)的能力。如果一個國家要追趕世界先進水平，最重要的、具有決定意義的是知識、人力資本及向其他國家學(xué)習(xí)的能力。一個國家運用教育和研究開發(fā)，進行直接激勵的政策對經(jīng)濟增長最為有效，所以一國政策重點應(yīng)當(dāng)放在教育和研究開發(fā)上。（2）新增長理論模型有助于解釋國際資本流動是怎樣加劇了發(fā)達和發(fā)展中國家財富上的不均衡狀況的。發(fā)展中國家雖然由于資本 勞動比率較低，因而投資所能提供的回報率可能較高，但是發(fā)展中國家由于人力資本、教育以及研究開發(fā)（R D）或基礎(chǔ)設(shè)施上的投資不足，潛在的較高的投資回報率不能實現(xiàn)，所以窮國投資的收益低于其他資本支出所能帶來的收益，由此引起發(fā)達國家和發(fā)展中國家財富和收入上越來越大的差距。（3）新增長理論關(guān)于內(nèi)生技術(shù)進步和收益遞增的理論分析對經(jīng)濟增長理論、國際貿(mào)易理論作出了開創(chuàng)性的發(fā)展和貢獻，有助于我們更深入地分析經(jīng)濟增長過程，探尋經(jīng)濟增長的機理、動力和影響因素，主張政府介入經(jīng)濟增長，從而更有效地推動經(jīng)濟增長和發(fā)展。6、新增長理論的不足之處 P21（1）新增長理論過分強調(diào)外部效應(yīng)和收益遞增的重要性，缺乏對技術(shù)進步過程中制度性因素（經(jīng)濟結(jié)構(gòu)）、勞動和自然資源的重要性分析，加之大量的數(shù)學(xué)方程運用，從而使其應(yīng)用于經(jīng)濟發(fā)展研究的適宜性受到影響。（2）新增長理論非常強調(diào)技術(shù)因素，也注意到了制度因素，并且也認為制度安排和技術(shù)進步在長期中是互動的，是經(jīng)濟持續(xù)增長的不可或缺因素。不過，對制度進行內(nèi)生化處理及經(jīng)驗性研究顯然是不成熟的。另外，新增長理論在技術(shù)和制度的共性方面缺乏研究。事實上，技術(shù)和制度都是人類所創(chuàng)造的 知識 ，而對知識的深入研究和理解必是一項非常重要的基礎(chǔ)性工作。
資本結(jié)構(gòu)理論概述-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-11 10:23:14資本結(jié)構(gòu)的概念有狹義和廣義之分。狹義的資本結(jié)構(gòu)就是指長期的資本結(jié)構(gòu)，即長期資本中權(quán)益資本與債務(wù)資本的比例和構(gòu)成關(guān)系，也就是通常所說的資本結(jié)構(gòu)。而廣義的資本結(jié)構(gòu)是由Masulis(1988)提出的，他認為資本結(jié)構(gòu)涵蓋了一個公司的各種負債，包括公募證券、私募證券、銀行借款、納稅義務(wù)、養(yǎng)老金支出、往來債務(wù)、租約、管理層和員工的遞延補償、績效保證、產(chǎn)品的售后服務(wù)以及其他的或有負債。Masulis(1988)對資本結(jié)構(gòu)的定義代表了一個公司資產(chǎn)的主要權(quán)利，這些資產(chǎn)不僅包括長期資本，還包括短期資本。 早期的資本結(jié)構(gòu)理論包括凈收入理論、凈經(jīng)營收入理論、折中理論等。美國著名的金融學(xué)家莫迪里亞尼(Modigliani)和米勒(Miller)于1958年發(fā)表的《資本成本、公司理財和投資理論》中提出的MM定理正式標(biāo)志著現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論的誕生。MM定理承接了前面的凈收入理論、凈經(jīng)營收入理論以及折中理論等傳統(tǒng)的資本結(jié)構(gòu)理論，同時后面的學(xué)者在研究中逐漸放松MM定理中的假設(shè)條件，針對不同的影響企業(yè)總價值的因素發(fā)展出了形形色色的資本結(jié)構(gòu)理論。
