申請社會保險補貼應(yīng)提供哪些材料？ - 行測知識
申請社會保險補貼應(yīng)提供哪些材料？減小字體增大字體申請社會保險補貼應(yīng)提供哪些材料？
答：(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件；
(2)《招用人員就業(yè)備案花名冊》；
(3)《參加社會保險人員基本信息及增減變化表》；
(4)新招用就業(yè)困難人員社會保險費繳納憑證(年初、年末)；
(5)企業(yè)工資支付憑證(年初、年末)；
(6)招用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員的，應(yīng)出具《青島市城鄉(xiāng)雙零就業(yè)援助卡》；
(7)招用撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員的，應(yīng)出具離婚或喪偶證明；
(8)招用享受最低生活保障的失業(yè)人員的，應(yīng)出具民政部門開出的低保證明；
(9)招用殘疾失業(yè)人員的，應(yīng)出具《殘疾人證》；
(10)招用失地失業(yè)人員的，應(yīng)出具鎮(zhèn)(街道)人民政府開出的失地證明；
(11)勞動保障部門要求提報的其他材料。
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2020軍隊文職招聘軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作提出對策題之尋找對策源
提出對策題雖然是在國考和軍隊文職招聘中單獨出題考察的頻率比較低，但并不意味著它不重要，一方面考試大綱對提出對策能力有明確的描述，另一方面，提出對策其實常常會融入到歸納概括題和貫徹執(zhí)行題中考察，如2019年副省的第一題：概括S市在鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)方面的舉措。就是一道歸納概括做法的題目，將歸納概括題和提出對策題結(jié)合一起來考察。再比如2019副省第二題：假如你是被派到Y(jié)縣的調(diào)研組的一員，請根據(jù)給定資料2中的調(diào)研記錄，就山岔村值得肯定的做法寫一份調(diào)研報告提綱。這道題是一道貫徹執(zhí)行題，正文部分以做法、對策為主，也是將貫徹執(zhí)行題和提出對策題相結(jié)合進行考察?？梢?，提出對策題也是要重點掌握的題型。認為，對策的來源一般有以下幾種：一、直接對策直接對策是指材料直接給出來的對策。直接對策一般比較簡單，回到材料里直接找對策詞即可，如常見的對策詞應(yīng)該、要、需要、加強、提高，這些對策詞所連接的動賓短語既是對策的表述，一般來說在字數(shù)允許的范圍內(nèi)可以直接摘抄，如果字數(shù)要求比較少，而材料中的直接對策表述多而長，這是需要對材料中的表述進行適當(dāng)?shù)目s句，把形容詞、副詞等修飾性的詞句刪掉，提煉出最核心的關(guān)鍵詞，即動詞+核心詞。二、問題、原因推對策即從材料中反應(yīng)的問題和原因進行推導(dǎo)，一般材料會反映出某一領(lǐng)域存在的問題，而我們要想提出切實有效的政策就要把問題解決掉，所以針對材料中的問題，從問題呈現(xiàn)的角度和程度有針對性的提出解決問題的措施，也是提出對策題常常考察的一種方式。原因推對策亦如此，找到根本源頭，從根源出發(fā)，提出對策。三、經(jīng)驗、教訓(xùn)推對策有時材料會給我們呈現(xiàn)出一些案例，這些案例可能是成功的、也可能是失敗的，對于成功的案例，它的做法帶來了積極影響，就是值得我們借鑒的經(jīng)驗，我們也要去學(xué)習(xí)它的做法。而對于失敗的案例，產(chǎn)生了消極的影響，對于它的做法是需要我們?nèi)シ此嫉?，也就是他這樣做失敗了，那告訴我們應(yīng)該怎樣做，就是我們所得到的對策。
