2016軍隊文職人員招聘常識題型深度解析及備考技巧總結(jié)

為了更好的應(yīng)對2016年軍隊文職人員招聘常識考試,我們需對2015年軍隊文職人員招聘崗位能力常識考察基本情況有所了解。因此,廣西紅師教育()常識老師為各位考生詳細(xì)梳理2015年常識考情要點及其模塊分布。當(dāng)然,更重要的是備考的方法。 一、每題考察模塊內(nèi)容如下所述 1.題目內(nèi)容:黨風(fēng)建設(shè),屬于政治常識,其中考察的是黨史。 2.題目內(nèi)容:太空生活,考察的是物理常識,其中又以高中物理為主,如太空失重狀態(tài)以及質(zhì)量的基本常識。 備考建議:時間、精力允許的同學(xué)可以重新將高中物理、地理、歷史重要的知識點作詳細(xì)的梳理。 3.題目內(nèi)容:主權(quán)、防地理,主權(quán)屬于政治常識,但是其中也涉及地理常識,是地理和政治雜糅考察的題型。

4.題目內(nèi)容:歷史常識(物產(chǎn)生的年代),題目難度系數(shù)有點高,用排除法較為合適。題目中考查重點在什么東西是在什么年代開始出現(xiàn)的,四個選項涉及到佛教、玉米、鐵質(zhì)鎧甲、紙。而南朝四百八十寺,多少樓臺煙雨中一句詩很形象的說明了南北朝時期有很多寺廟,婦女去禮佛是可能發(fā)生的。因此我們可以排除其他選項是錯誤。 答題技巧:軍隊文職人員招聘常識雖然出題都不怎么按正常路數(shù)來,但是很多題目我們都是可以采取排除法做題。 5.題目內(nèi)容:主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)演進(jìn)排序。主要用排除法做題。 6.題目內(nèi)容:法律和自由 7.題目內(nèi)容:法律諺語和法學(xué)理念。 考點預(yù)測分析:從2009年開始,常識判斷題目中,法律微模塊所占總體比重繼續(xù)降低,相比其他微模塊,所占比重已沒有明顯差別。

8.題目內(nèi)容:詩詞典故。 考點預(yù)測分析:近年人文考點考的愈發(fā)細(xì)致,多考查詩句或者作品內(nèi)容的細(xì)節(jié),但難度都不是很高。本題即是此類型。問沒有使用典故的是,也就是說哪句詞是直白的表達(dá),沒有用到引例。因此,我們只需讀懂詩句即可做出正確的判斷。 9.題目內(nèi)容:俗語-哲理。出題背景:領(lǐng)導(dǎo)人的講話往往被用作出哲學(xué)題的背景。習(xí)近平總書記的很多經(jīng)典語錄都包含著哲學(xué)思想,打鐵還須自身硬即是代表??疾斓闹R點是:哲學(xué)內(nèi)因和外因 考點預(yù)測分析:通過這道題及相類似題目,我們得出這樣的規(guī)律:軍隊文職人員招聘常識題目加大對時政、社情的考查比重;對于其他微模塊的考察,很多題目也是注重與當(dāng)年時政的結(jié)合,時效性很強,充分體現(xiàn)考綱中考查對情社情的了解。

題目內(nèi)容:節(jié)日順序。中傳統(tǒng)節(jié)日是軍隊文職人員招聘、當(dāng)中的??汀1绢}通過詩句考查節(jié)日的先后順序,看起來我們需要做的工作是要先知道詩句中指示的是什么節(jié)日,再對節(jié)日的時間進(jìn)行排序,如果真這樣做顯然增加了本題的難度,因此我們不妨先從選項入手,根據(jù)自己掌握進(jìn)行排除選項。如假設(shè)自己知道寒食節(jié)是在清明,黃花酒是九月九的習(xí)俗,因此可以排除兩個選項。

2019軍隊文職人員招聘崗位能力備考之資料分析考點

2019軍隊文職人員招聘崗位能力備考之資料分析考點。資料分析總共20道題目,三道題目的占比達(dá)到了15%,而比重變化趨勢這樣一個知識點也僅需要記住三句話就可以了。記住三句話,掌握三句話你就可以獲得2019軍隊文職考試崗位能力資料分析15%的分值。 一、比重的定義 比重表示某部分在整體中所占的百分比,結(jié)果為百分?jǐn)?shù)的形式。 三、比重注意事項 1、判斷部分、整體 如何判斷誰是部分,誰是整體呢?最主要的就是抓關(guān)鍵詞。比重中常見的關(guān)鍵詞有其中占。其中前面是整體,后面是部分;占前面是部分,后面是整體,即,整體其中部分,部分占整體。 2、比重的變化量 比重的變化量是比重做差,即兩個百分?jǐn)?shù)做差,結(jié)果讀作百分點,在2019軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析考試中經(jīng)常將百分?jǐn)?shù)與百分點同時設(shè)置在選項中來誤導(dǎo)考生,所以必須引起注意,防止選錯。

2019軍隊文職人員招聘崗位能力數(shù)量關(guān)系備考思路梳理

2019軍隊文職人員招聘崗位能力備考:如何梳理數(shù)量關(guān)系備考思路? 對于數(shù)量關(guān)系考生們可以分章總結(jié),首先要掌握數(shù)量關(guān)系的四大解題思想,即代入排除法、數(shù)字特性法、方程法、賦值法。這四大解題方法非常重要,常見于工程問題、行程問題、和差倍比問題、年齡問題等高頻考點,貫穿了整個數(shù)量關(guān)系考試的始終。其次,可以按照工程問題、經(jīng)濟(jì)利潤問題、行程問題、容斥原理、最值問題等等??嫉哪K進(jìn)行知識點梳理和總結(jié),整體把握,盡量做到思維清晰,記憶深刻。 接下來,紅師將對數(shù)量關(guān)系中的工程問題進(jìn)行實例解析: (2010-軍隊文職人員招聘-46)單位訂閱了30份學(xué)習(xí)材料發(fā)放給3個部門,每個部門至少發(fā)放9份材料。問一共有多少種不同的發(fā)放方法?