軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：信訪工作機構對信訪事項登記后會怎樣處理？ - 行測知識
軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：信訪工作機構對信訪事項登記后會怎樣處理？減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：信訪工作機構對信訪事項登記后會怎樣處理？
信訪工作機構在對信訪事項進行登記后，應在15日內作出不予受理或轉送的處理決定。
對于不屬于本機關信訪受理范圍的事項，不予受理，并告知向有受理權的機關信訪。
對于應通過訴訟、仲裁、行政復議等途徑解決的事項，不予受理，并告知采取法定途徑解決。
對于屬于本級機關或部門受理的信訪事項，應當轉送有權處理的機關或部門；情況重大、緊急的，應當及時提出建議，報請本級機關決定。
對于涉及下級機關或其工作人員的，應當按照屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責的原則，直接轉送有權處理的機關，并抄送下一級機關信訪工作機構。
受轉送機關應當自收到轉送、交辦的信訪事項之日起１５日內決定是否受理并書面通知信訪人，并按要求通報信訪工作機構。轉送機關要求反饋辦理結果的，受轉送機關應當在指定辦理的期限內反饋結果，并提交辦結報告。
參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網】：信訪條例第21、22條
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