黨政機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職招聘考試必備知識(shí)題庫十 - 行測知識(shí)

黨政機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職招聘考試必備知識(shí)題庫十減小字體增大字體黨政機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職招聘考試必備知識(shí)題庫十

201、軍隊(duì)文職招聘晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按照哪些程序辦理?

202、要圍繞涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)問題和容易滋生腐敗的重要部門、重點(diǎn)領(lǐng)域,抓住決策、執(zhí)行、結(jié)果等關(guān)鍵環(huán)節(jié),除法律法規(guī)有明確規(guī)定外,凡不涉及黨和國家秘密的,最大限度地向黨員群眾公開。公開的內(nèi)容主要有哪些?

答:公開的內(nèi)容主要包括:經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策、決定、決議及執(zhí)行情況,涉及人民群眾切身利益的重要事項(xiàng),重要人事任免,重要黨務(wù)工作情況,縣委管理干部評優(yōu)表彰情況及嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的處理等。

203、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評、個(gè)別談話評價(jià)要點(diǎn)主要有哪些?

答:德:黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、堅(jiān)持原則、道德品質(zhì)。

能:工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事。

勤:精神狀態(tài)、工作作風(fēng)。

績:履行職責(zé)成效、解決復(fù)雜問題、基礎(chǔ)建設(shè)。

廉:廉潔自律。

204、公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序?

答:(1)公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等;(2)報(bào)名和資格審查;(3)統(tǒng)一考試(競爭上崗須進(jìn)行民主測評);(4)組織考察,研究提出人選方案;(5)黨委(黨組)討論決定。

205、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察中,現(xiàn)班子成員哪幾種情況不列為繼續(xù)提名人選?

黨政機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職招聘考試必備知識(shí)題庫四 - 行測知識(shí)

黨政機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職招聘考試必備知識(shí)題庫四減小字體增大字體黨政機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職招聘考試必備知識(shí)題庫四

61、對黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核,包括()。

A、平時(shí)考核B、換屆考核

C、任職前考核D、定期考核

62、分析黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況可以通過哪些方式?()

A、上級評價(jià)B、相關(guān)職能部門評價(jià)

C、內(nèi)部評價(jià)D、群眾評價(jià)E、自我評價(jià)

63、領(lǐng)導(dǎo)班子測評項(xiàng)目、總體評價(jià)意見分為()。

、好、較好С、一般D、差

64、實(shí)績分析主要通過(),分析黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況。

、上級評價(jià)、相關(guān)職能部門評價(jià)

С、內(nèi)部評價(jià)D、社會(huì)評價(jià)

E、群眾評價(jià)F、自我評價(jià)

65、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究由()按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。

A、黨委(黨組)B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

C、組織人事部門D、政法部門

66、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免情形的,追究()或者()的責(zé)任。

A、黨委(黨組)

B、黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部

C、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部

D、組織人事部門

67、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有不按照規(guī)定向上級組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)情形的,追究()和()的責(zé)任。

A、組織人事部門有關(guān)人員

B、黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部

C、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部

D、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部

68、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有隱瞞、歪曲、泄露考察情況的情形的,追究()和()的責(zé)任。

A、干部考察組有關(guān)人員

B、干部考察組負(fù)責(zé)人

C、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部

D、考察對象

69、組織處理的方式包括()等。

A、警告B、記過C、引咎辭職D、責(zé)令辭職

E、降職F、調(diào)離崗位G、免職

70、在干部選拔任用工作中有下列()情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級組織人事部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

A、在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的

B、越級提拔干部的

C、破格提拔干部的

D、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的

71、在干部選拔任用工作中有下列()情形之一的,在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。

A、破格提拔干部的

B、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的

C、越級提拔干部的

D、除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外,一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的

72、提任縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有()年以上工齡和()年以上基層工作經(jīng)歷。

A、五年B、兩年C、三年

73、軍隊(duì)文職招聘的管理,堅(jiān)持()、()、()、擇優(yōu)的原則。

A、公開B、平等C、競爭D、德才兼?zhèn)?/p>

74、軍隊(duì)文職招聘職位類別劃分為()類、()類和()類等類別。

A、綜合管理B、專業(yè)技術(shù)C、行政執(zhí)法D、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

75、軍隊(duì)文職招聘實(shí)行()制和()制。

A、選任B、委任C、聘任

76、黨政機(jī)關(guān)競爭上崗民主測評內(nèi)容包括()、()、()、()、廉等項(xiàng)。

A、德B、能C、勤D、績

77、領(lǐng)導(dǎo)干部測評項(xiàng)目評價(jià)意見分為()、()、一般、差。

A、好B、較好C、優(yōu)秀D、稱職

78、地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí),要()年度干部選拔任用工作情況,并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的()。

A、專題報(bào)告B、民主評議C、民主監(jiān)督

79、要逐步形成(主體清晰)、(程序科學(xué))、(責(zé)任明確)的干部選拔任用提名制度。

A、主體清晰B、程序科學(xué)C、責(zé)任明確D、公平公正

80、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的主要環(huán)節(jié)是()。