2020重慶軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作熱點：激發(fā)步行街新活力 讓游客迎得來更留得住
|背景鏈接*鼠年新春，走親訪友之外，市內休閑、外出旅行成為人們的熱門選擇，各地步行街紛紛迎來旅游大軍。但近年來，不少游客反映步行街吸引力變小了，有的淪為打卡拍照的背景，有的淪為特產集市，商店商品千篇一律，游客橫穿而過的多，深入體驗消費購物的少。如何激發(fā)步行街新活力，既收獲利潤也收獲口碑，亟待破題。|公考角度中公解讀*[提出觀點]改造提升步行街，促進新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，改善消費者購物休閑體驗，有利于拉動消費、城市建設投資和就業(yè)，一舉多得。[綜合分析]步行街改造提升順應時代的變化。時代在變，消費方式在變。以往逛步行街是人們休閑娛樂的主要方式，也是消費購物的主要去處。然而隨著網絡購物的普及以及家邊超市的配套，人們到步行街購物的需求在減弱，休閑娛樂的功能逐步凸顯。承接社會賦予的新定位，步行街需要打破過去的模式。因時而變，上海南京路、北京前門等步行街均在作出嘗試，注重現場體驗、強調正宗本源為方向，引進國內外品牌旗艦店、形象店、概念店、體驗店，大力發(fā)展老字號、非遺和地方特色品牌，有效豐富了文化體驗業(yè)態(tài)。一條步行街處處是網紅，自然能吸引游客前來。不可否認，當前一些地方要么任由步行街自由發(fā)展，要么大搞形象工程追求外觀奢華，完全不考慮游客需求和體驗。一些步行街淪為雜貨小吃街，游客體驗差，環(huán)境臟亂差。而另一些步行街國際大牌、奢侈品牌一字排開，游客路過除了感受到紙醉金迷的奢華外幾乎鮮有人邁進半步。最終一條幾百米上千米的步行街成為名副其實的步行道，兩邊的商鋪成為背景，游客匆匆而過，看似熱鬧卻留不住游客，更留不住消費。各地步行街風格相似，要么是現代建筑，要么是仿古式建筑，街內店鋪的設置、販賣的商品也是千篇一律，置身其中感受不到任何地方特色。因此不少游客感嘆，沒來之前心癢癢，來了以后沒啥感覺。[參考對策]有序合理推進步行街改造提升。一要堅持地方政府引導、市場主導、消費者選擇，以更有針對性的政策措施，發(fā)展小店經濟，創(chuàng)造更多就業(yè)機會，促進形成一批人氣旺、特色強、有文化底蘊的步行街。步行街改造提升需探索游客需求。探索游客需求本質上是要找準經營的定位，既要吸引游客消費、也要讓游客消費得起。日本東京的澀谷、新宿都是購物達人的集聚中心，沒有動則奢侈品牌拒人千里，更沒有臟亂差的低端商業(yè)，卻能激發(fā)游客的消費欲望和粘性?？梢?，探索消費者需求的定位對于步行街的意義不言自明。二要在優(yōu)化營商和消費環(huán)境上下更大功夫，簡化審批、創(chuàng)新監(jiān)管，加快配套公共設施便利化、智能化改造，促進線上線下深度融合。三要堅持因地制宜、合理布局、注重實效，防止一哄而上、搞形象工程。挖掘地方特色，是步行街脫穎而出的關鍵，也是發(fā)揮城市地標作用的關鍵。凸顯地方特色應當硬件軟件相結合，硬件方面要提升藝術品質，打造美觀舒適、富有特色、便利安全的街區(qū)風貌和步行環(huán)境，軟件方面則要引進當地特有的風土人情，將觀光與休閑結合，現代與歷史結合，時間與空間結合，塑造獨具特色的商業(yè)文化景觀。近年來廣東、河北等地創(chuàng)新花市、廟會、燈會形式，以傳統(tǒng)節(jié)目表演，傳統(tǒng)風俗展示為噱頭，成為了網紅。但這只是第一步，如何讓歷史文化更加生動，更具吸引力將直接影響創(chuàng)新的效果。資料來源：人民網：激發(fā)步行街新活力讓游客迎得來更留得住伏特新華網李克強主持召開國務院常務會議
軍隊文職人員招聘公共基礎寫作熱點：用實招為企業(yè)復工復產“排障”
|背景鏈接*國務院辦公廳近日印發(fā)《關于進一步精簡審批優(yōu)化服務精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產的通知》，提出了提高復工復產服務便利度、大力推行政務服務網上辦等5個方面的政策措施，精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產。這為廣大企業(yè)復工復產注入了一針強心劑，給各地各部門為復工復產企業(yè)做好服務保障劃出了硬杠杠。|公考角度中公解讀*[提出觀點]經濟社會是一個動態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，不能長時間停擺。在確保疫情防控到位的前提下，必須推動非疫情防控重點地區(qū)企事業(yè)單位復工復產。[綜合分析]前不久，一張赫然蓋了8個公章的某企業(yè)復工申請表，折射了不少企業(yè)和單位面臨的現實：一些地方存在一關了之、一停了之的簡單化做法，有的城市落實聯(lián)防聯(lián)控要求時一刀切拒絕外來務工人員進入，不少地方表態(tài)多、調門高，但落實少、行動慢，更有甚者為企業(yè)復工設置重重障礙。我們對此提出批評的同時，也要真切理解這背后的苦衷。《通知》要求深化放管服改革，取消不合理審批，提供便利服務，直擊當前企業(yè)復工復產中的堵點、難點和痛點，也切中疫情之下一些地方存在的作風問題。比如，有的地方不敢擔當、不愿負責，看一看、等一等的思想尚存，推進復工復產不積極;有的地方搞形式主義、官僚主義，復工復產要蓋很多章，向企業(yè)收取復工復產保證金;有的地方工作疲沓，政務服務不到位，出現人流物流資金流流動不暢問題，等等。當前，政策沖鋒號已經吹響，能不能拿出實招推進企業(yè)復工復產，最大限度減少經濟社會損失，對各地來說是一次大考。[參考對策]各地應以企業(yè)需求為導向，充分了解企業(yè)所需所盼，簡化辦事流程手續(xù)，協(xié)助解決防疫物資緊缺問題，幫助打通生產要素流動堵點;善用科技手段，積極利用大數據、人工智能等，推動政務網上辦理，減少現場排隊和業(yè)務辦理時間，提高企業(yè)復工復產效率;實施硬核支持舉措，分門別類給企業(yè)減稅降費，消除企業(yè)發(fā)展后顧之憂。落實企業(yè)復工復產政策，改進干部作風是關鍵一環(huán)。干部作風虛浮，即便實招也會落空。因此，在企業(yè)復工復產中，要制定好獎罰制度，對敢擔當、善作為的大膽使用，對不擔當、不作為的嚴肅追責。要讓干部保持一股銳氣，勇于擔當沖鋒在前，為企業(yè)辦實事、解難題，做企業(yè)復工復產的知心人。資料來源：新華網評：用實招為企業(yè)復工復產排障劉懷丕翟濯
