黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的對(duì)象有哪些? - 行測(cè)知識(shí)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的對(duì)象有哪些?減小字體增大字體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的對(duì)象有哪些?
《干部任用條例》適用和參照范圍內(nèi)的黨委(黨組);黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)成員?!陡刹咳斡脳l例》規(guī)定:本條例適用于選拔任用中共中央、全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作部門或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員,最高人民法院、最高人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員(不含正職)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;上列工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員??h級(jí)以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用,參照本條例執(zhí)行。選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,參照本條例執(zhí)行。選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),參照本條例執(zhí)行。本條例對(duì)工作部門的規(guī)定,同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)。
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國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的目標(biāo)價(jià)值取向有哪些方面? - 行測(cè)知識(shí)
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的目標(biāo)價(jià)值取向有哪些方面?減小字體增大字體國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的目標(biāo)價(jià)值取向培育高尚人格
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員與其他工作者相區(qū)別的內(nèi)在規(guī)定性,是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員道德上的權(quán)利、義務(wù)、品格、尊嚴(yán)、道德觀念、道德自律等意識(shí)融合而成的道德自律行為模式。
國(guó)家機(jī)關(guān)的行政管理工作,歸根到底是一項(xiàng)相當(dāng)彈性的良心工作,機(jī)關(guān)工作人員的績(jī)效最終取決于個(gè)體的內(nèi)在動(dòng)機(jī)要求。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違法犯罪的主要原因之一,就是失去了對(duì)道德良知的敬畏感。
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德規(guī)范體系構(gòu)建中應(yīng)把握好三個(gè)環(huán)節(jié):
(1)實(shí)現(xiàn)行政道德義務(wù)與行政良心的統(tǒng)一
行政道德義務(wù):內(nèi)容是由國(guó)家、行政機(jī)關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)、法律以及國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德原則等決定的,是一種間接的他律性規(guī)范。
行政良心:是存在于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員內(nèi)心深處的、對(duì)自己行為應(yīng)負(fù)的道德責(zé)任的自我認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)能力,是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員意識(shí)中各種行政道德觀念、心理因素的有機(jī)整合。是對(duì)行政責(zé)任的自覺意識(shí),具有自律性的本質(zhì)特征。
行政良心的能動(dòng)作用有三個(gè)方面:行政行為發(fā)生前,行政良心對(duì)行為選擇的動(dòng)機(jī)起著制約作用;行政行為進(jìn)行中,行政良心起監(jiān)督作用;行政行為完成后,行政良心對(duì)行為的后果和影響起著道德評(píng)價(jià)作用。
廉潔自律,在某種意義上實(shí)際是要求國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具備行政良心。在現(xiàn)實(shí)的行政過程中,行政道德責(zé)任與行政良心是相輔相成的,應(yīng)該是統(tǒng)一的。
(2)促使國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員提高在利益沖突和道德沖突中行政行為的選擇能力
利益沖突與道德沖突是行政行為選擇中所面臨的動(dòng)機(jī)性沖突。具體來說,就是在某種待定的情況下,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員所選擇的行政行為,雖符合某種行政要求,但同時(shí)卻違背了有某些道德價(jià)值的另一種行政要求。在這種道德選擇的兩難之中,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員必須在相互沖突的利益關(guān)系與道德價(jià)值中進(jìn)行行政行為選擇,并通過選擇解決面臨的矛盾以實(shí)現(xiàn)行政價(jià)值目標(biāo)。在這種情況下,要求國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員有正確處理此類問題的能力,有分清行政道德價(jià)值的等級(jí)次序的能力及承認(rèn)社會(huì)利益高于個(gè)人利益的基本素質(zhì)。
所有這些,都有賴于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德建設(shè)目標(biāo)價(jià)值取向的設(shè)定,及其驅(qū)動(dòng)力的擴(kuò)張。
(3)激發(fā)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德修養(yǎng),培育和完善職業(yè)道德人格的自覺性
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員自覺的道德修養(yǎng)包括道德情感、道德品質(zhì)、道德意志、道德習(xí)慣等。這些是形成高尚、完美的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德人格的根本保證。而國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德人格的形成,一方面反映出一定的行政價(jià)值觀,另一方面也體現(xiàn)出國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德建設(shè)的終極目標(biāo)。通過行政行為準(zhǔn)則規(guī)范系統(tǒng)的構(gòu)建,喚醒國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的道德責(zé)任與道德良心;回應(yīng)、滿足民眾的基本利益需求;實(shí)現(xiàn)政府廉潔、管理高效、社會(huì)公正,以保證國(guó)家持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
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