軍隊文職招考崗位能力指導(dǎo)數(shù)學(xué)題難度逐漸下降

2014國家軍隊文職考試的鐘聲即將敲響,如果你想?yún)⒓咏衲甑目荚嚕敲磸默F(xiàn)在階段就要著手準(zhǔn)備了。國家軍隊文職考試,是全國各省市地區(qū)各類型自主考試的領(lǐng)頭軍,而國家軍隊文職考試的難度也相應(yīng)是最高的,畢竟競爭異常激烈,在這種高難度的考試中,如何脫穎而出,進(jìn)入面試?國家軍隊文職考試網(wǎng)()認(rèn)為,這就需要考生對自身情況有個充分了解,進(jìn)行針對性的訓(xùn)練和復(fù)習(xí)。單說《行政職業(yè)能力測驗》(以下簡稱:崗位能力)這一門科目,囊括的知識點五花八門,測查的能力也多種多樣,復(fù)習(xí)起來確實有些難度。縱觀整張試卷,分成五部分,其中又細(xì)分成九個題型,除常識以外,基本上每一個部分如果想在短時間內(nèi)做出答案,都需要一定的技巧和方法,單靠簡單思維無法滿足軍隊文職招考時間緊、任務(wù)重的高要求。崗位能力重點考查的就是思考問題的能力,因此對于崗位能力考試來說針對每一種題型所對應(yīng)的復(fù)習(xí)方法以及注意點都尤為重要,備考期間也是應(yīng)格外注意訓(xùn)練自己的思維方式。對于崗位能力當(dāng)中出現(xiàn)的數(shù)學(xué)部分,主要包括兩種題型:數(shù)學(xué)運算和資料分析。那么如果你的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,這兩部分應(yīng)該如何準(zhǔn)備呢?很多數(shù)學(xué)差的考生,都把這兩部分在考試的時候完全放棄了,那仔細(xì)分析一下,這樣做是非常不明智的。首先,能夠拉開考生與考生之間分?jǐn)?shù)差距的部分就是這兩種題型,試著做一些軍隊文職招考真題,你會發(fā)現(xiàn),文科(尤其像言語理解)的題目,經(jīng)常出現(xiàn)讀完題,感覺會做,可是一做就錯,總是選不出正確答案,而且每位考生做這部分的正答率都差不多,大概在70%左右。而數(shù)學(xué)部分沒有這種現(xiàn)象,只分為會做還是不會做,沒有讓人感覺模棱兩可的時候。那么,在文科部分大家水平基本相當(dāng)?shù)臅r候,誰能在數(shù)學(xué)題目中多對一些,誰就一定能沖出來了。其次,通過對歷年軍隊文職招考試卷分析,我們發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)運算的難度逐漸回歸理性了,這也是順應(yīng)時代發(fā)展的必然趨勢。如果題目難度特別大,大部分的考生都選擇放棄這種題型,那么所有人都是零分,都在同一起跑線,就無法實現(xiàn)考試最終選拔人才的目的了。必然在難度適中的時候,能力強(qiáng)的考生對的多甚至全對,能力差的對的少,這樣才能拉開分?jǐn)?shù)差距。綜上分析,想要順利進(jìn)入面試的話,數(shù)學(xué)題不能全部放棄,即使你的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)再差,也要花一點時間去復(fù)習(xí)。那要如何復(fù)習(xí)呢?我們通過大量經(jīng)驗以及對歷年考試真題的反復(fù)研究,總結(jié)出適合于軍隊文職考試數(shù)學(xué)運算和資料分析的理論體系。對于數(shù)學(xué)運算來說,考試所涉及到的知識點基本都是小學(xué)知識,再加上一點中學(xué)知識,這樣一來,只要大家把基本的知識點回憶一下,就可以了。知識鞏固了,這只是最基本的,好比打仗時我們要先有了精良的武器;但是具體作戰(zhàn)的時候,除了武器,戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略也尤為重要。那緊接著,就要著重梳理基本的幾個解題思想,數(shù)學(xué)如果不好的考生,就要把重心放在這些基本思想的學(xué)習(xí)上,所謂萬變不離其宗,題目不管多么復(fù)雜,只要思路有了,基本都是依葫蘆畫瓢的過程。當(dāng)然,切莫急于求成,欲速則不達(dá)。從簡單的題目入手,慢慢熟練了,再把真題做一下,去把握真正的命題規(guī)律,在做題的過程中,重點不是結(jié)果選擇什么答案,而是每一道題用到什么方法,用什么思想去做,崗位能力就是在考查思想、技巧和方法,與數(shù)學(xué)功底沒有必然關(guān)系。對于資料分析來說,主要考查閱讀、列式和計算能力,所以如果數(shù)學(xué)差的考生,建議整個資料分析的理論體系都要從頭來復(fù)習(xí)。先學(xué)習(xí)考點中涉及到的各種概念,只有對??几拍罘浅A私?,考試才能快速列出公式;然后主要攻克計算技巧,能否在短時間內(nèi)計算出結(jié)果,這需要很多技巧和方法,總體來說,要建立一種條件反射,看到一種算式的結(jié)構(gòu),就能立馬反應(yīng)出用何種計算方法,這種熟練程度以及對計算的敏感性,需要長期練習(xí)方能養(yǎng)成。資料分析,在整張試卷中的地位可以說是非常重的,而且這里也不會涉及代數(shù)幾何的相關(guān)知識,純粹是概念和計算問題,所以數(shù)學(xué)差的考生,不妨在資料分析這種題型上,多下功夫。數(shù)學(xué)是一種模型類學(xué)科,只要能入門,一切便迎刃而解。面對數(shù)學(xué)難度逐漸下降的大趨勢,只要掌握方法,一定可以有所提高,希望廣大考生都能將數(shù)學(xué)題目重視起來!崗位能力更多解題思路和解題技巧,可參看。

解答資料分析題目需要掌握的術(shù)語

我們在做資料分析題時經(jīng)常會涉及一些專業(yè)的術(shù)語,如果不能準(zhǔn)確把握這些術(shù)語的含義,那做題就無從談起了。學(xué)過統(tǒng)計或者經(jīng)濟(jì)知識的人都知道,統(tǒng)計指標(biāo)按其具體內(nèi)容、實際作用和表現(xiàn)形式可以分為總量指標(biāo)、相對指標(biāo)和平均指標(biāo)。由于采用基期的不同,發(fā)展速度可分為同比發(fā)展速度、環(huán)比發(fā)展速度和定基發(fā)展速度。簡單地說,就是同比、環(huán)比與定基比,都可以用百分?jǐn)?shù)或倍數(shù)表示。同比發(fā)展速度主要是為了消除季節(jié)變動的影響,用以說明本期發(fā)展水平與去年同期發(fā)展水平對比而達(dá)到的相對發(fā)展速度。如,本期2月比去年2月,本期6月比去年6月等。其計算公式為:同比發(fā)展速度=本期發(fā)展水平/去年同期發(fā)展水平×100%。在實際工作中,經(jīng)常使用這個指標(biāo),如某年、某季、某月與上年同期對比計算的發(fā)展速度,就是同比發(fā)展速度。環(huán)比發(fā)展速度是報告期水平與前一時期水平之比,表明現(xiàn)象逐期的發(fā)展速度。如計算一年內(nèi)各月與前一個月對比,即2月比1月,3月比2月,4月比3月……12月比11月,說明逐月的發(fā)展程度。如分析抗擊"非典"期間某些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的發(fā)展趨勢,環(huán)比比同比更說明問題。定基比發(fā)展速度也叫總速度。是報告期水平與某一固定時期水平之比,表明這種現(xiàn)象在較長時期內(nèi)總的發(fā)展速度。如,"九五"期間各年水平都以1995年水平為基期進(jìn)行對比,一年內(nèi)各月水平均以上年12月水平為基期進(jìn)行對比,就是定基發(fā)展速度。其中同比和環(huán)比是在軍隊文職考試中經(jīng)常出現(xiàn)的術(shù)語。定基比還未在軍隊文職考試中出現(xiàn)過,但是不排除在以后的考試中會出現(xiàn),希望大家能掌握。有意思的是,一道軍隊文職考試的言語理解題正好很好地解釋了同比增長的含義。從統(tǒng)計的角度來看,CPI同比增速可分為兩個部分:翹尾因素和新漲價因素。比如,2008年2月的CPI同比漲幅可分為兩個部分:2007年2月份到2007年12月份的漲幅,以及2007年12月份到2008年2月份的漲幅,前者稱為翹尾因素,后者稱為新漲價因素,可見,翹尾因素是上年價格變化而自然轉(zhuǎn)移到當(dāng)年價格指數(shù)的部分,它純粹是由統(tǒng)計方法導(dǎo)致的,與當(dāng)年的價格變化情況無關(guān),但卻會影響CPI同比增速這段文字意在說明()A依靠統(tǒng)計數(shù)據(jù)推理是不嚴(yán)密的BCPI同比漲幅是個不科學(xué)的指標(biāo)C分析CPI的同比增長情況,需要剔除翹尾因素的影響D實際上,2008年2月的實際CPI并不比2008年2月份的高理解了同比增長的含義,那對這道題也就迎刃而解了。同比增長是跟去年同期比較,如果去年同期就比較低,那今年同期同比增長較大,但是跟今年上月比較未必是增長的。就是這個道理。比如2008年8月的豬肉價格是15塊一斤,比2007年8月的10塊錢一斤同比增長了50%。但是比2008年7月的20塊錢一斤是降低了25%,豬肉價格其實是往下走的,這樣只看那個同比增長了50%就不合適了。一般而言說物價、房價和各種統(tǒng)計指標(biāo),很多時候用的是同比增長,分析同比增長情況,需要剔除翹尾因素的影響,重點關(guān)注新漲價因素的變化情況,才能得出正確的結(jié)論。所以本題選C。由此可見,軍隊文職考試中很多知識都是相關(guān)聯(lián)的。還比如你打好了邏輯基礎(chǔ),對于做言語理解是非常有幫助的。而且近年來,資料分析的題也漸漸地開始注重邏輯分析了。所以我們需要把知識學(xué)通學(xué)透,相互關(guān)聯(lián),舉一反三,遇到什么題都就不怕了。崗位能力更多解題思路和解題技巧,可參看、。