結(jié)構(gòu)化軍隊文職招考面試過程全揭秘
軍隊文職招考面試以結(jié)構(gòu)化形式居多，今天中公教育專家就結(jié)構(gòu)化面試流程及注意事項為考生詳細(xì)介紹，幫助考生知己知彼，從容自信的應(yīng)對結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化考場布置特點有以下幾個方面：1.設(shè)有考官席，且考官一般有7至9名?？脊偈虑耙话銜?jīng)過封閉培訓(xùn)并配發(fā)考官證，且考官通常都具備較為豐富的人事工作經(jīng)驗，對考生的各項能力判斷較為精準(zhǔn)。另外考官的人數(shù)設(shè)置為7至9名,并且評分時選擇計算平均分的方式，是為了平衡各考官的分值，盡可能保證公職考試面試過程及結(jié)果的公平公正。2.與之相對是考生席，包含一張桌子，一把椅子，考場布置相對于考生呈半包圍型。這樣的考場設(shè)置使得考生與考官之間界限分明，增加了考場的嚴(yán)肅性，但是同時也加重了考生的緊張感，考生在考場當(dāng)中更容易產(chǎn)生不適感，因此在進(jìn)入考場之前，有效調(diào)節(jié)自己的緊張感是考生的第一任務(wù)，如通過反復(fù)模擬考場環(huán)境增加自己對考場的熟悉感，調(diào)整自己的心理狀態(tài)，以降低實際考試時因環(huán)境陌生而產(chǎn)生的焦慮，或是在進(jìn)入考場之前通過深呼吸來調(diào)節(jié)緊張情緒等。3.兩邊分別有計時席、計分席，安排有計時員、記分員以及監(jiān)督員。部分考場在距離考試結(jié)束1分鐘到5分鐘時可能會進(jìn)行時間提醒，考生要合理安排時間，并具有一定的抗干擾能力。另外，設(shè)置監(jiān)督員是為了最大程度保證考試的公平公正。2.結(jié)構(gòu)化面試的流程結(jié)構(gòu)化面試要求考生要嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律和考場安排，包含以下幾個方面：(1)考生按照抽簽順序，逐一進(jìn)入考場。在介紹考試流程時，要向考生傳遞以下幾方面內(nèi)容：對于面試考場，考生和考官的抽簽實際上是一個雙向選擇的過程，考官在經(jīng)過抽簽之前，一般來說并不清楚自己監(jiān)考的考場號，在實際考試過程中，考官通常也并不清楚考生的具體個人信息，這樣能夠保證面試更加公平。(2)依據(jù)考場要求進(jìn)行面試候考。考生在候考區(qū)進(jìn)行候考時等待時間較長，可適當(dāng)閉目養(yǎng)神或是與周圍考生進(jìn)行交流來消除不安感和疲憊感，但是在交流時注意保持個人情緒的平穩(wěn)，不要因交流內(nèi)容而影響到自己的候考情緒。(3)考試以看題或者聽題的形式，在規(guī)定時間內(nèi)回答題目?？忌谶M(jìn)入考場準(zhǔn)備答題時要留意傾聽考官的引導(dǎo)語，其中會包含考試時間、考試形式、考場注意事項等重要信息，以免由于違規(guī)而出現(xiàn)意外狀況。(4)考生退場?？忌枞瘫ＷC情緒穩(wěn)定以及自信干練的精神狀態(tài)，切不可因為考試即將結(jié)束就松懈下來，保證退場時的禮儀到位。(5)考官根據(jù)考生當(dāng)場表現(xiàn)進(jìn)行評價打分?？荚嚱Y(jié)束后進(jìn)行打分時，一般會去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分，以確定考生的最后得分，這樣的分值確定方式是為了弱化考官團隊中個人行為對考試的影響，從而最大程度避免考試過程中的黑幕，實現(xiàn)考試的公平公正。|||
面試過程中什么表情包最討喜
在面試過程中，氣氛嚴(yán)肅，心理緊張，在考官的注視下，難免會出現(xiàn)表情僵硬、木訥、怪笑等等不盡理想的情況，那么，在面試中什么表情最能贏得考官認(rèn)可，又怎么來表達(dá)出一個良好的表情呢?專家在此進(jìn)行指點。很多考生都知道面對考官，微笑是致勝法寶之一，因為微笑是一種世界通用的語言，它是善意的標(biāo)志，友好的橋梁。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動，緩解矛盾，消融堅冰，而且還能給人以力量，增強人的自信，掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。在中，面帶微笑，不僅能增強自己的自信心，而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感?？墒呛芏嗫忌奈⑿Σ⒉皇前l(fā)自內(nèi)心的情緒體現(xiàn)，而是所謂的皮笑肉不笑，太過僵硬。所以要根據(jù)考場情況，在問好時和與考官做交流時，都要發(fā)自內(nèi)心的嘴角上揚，讓自己的表情呈現(xiàn)出輕松喜悅的狀態(tài)，建議考生可以在題目訓(xùn)練的對著鏡子多練習(xí)一下，既可以訓(xùn)練表情，又可以愉悅自己。很多考生在平時的說話過程中會有很多的習(xí)慣動作，如瞪眼，擠眼，眼睛向別處看等。這些都會影響到自己的形象，所以考生當(dāng)盡量避免這些問題在面試的過程中出現(xiàn)。交流中你的目光要不時注視著考官?？忌梢栽诿嬖囬_始時，將目光停留于考官的雙眉之間或鼻尖，既顯出你的坦誠、不卑不亢，又給考官留下你表現(xiàn)鄭重、嚴(yán)肅的感覺。在面試進(jìn)行到后期，考場氣氛融洽時，考生可用目光籠罩住考官的面龐，即將目光放虛，注視著考官的臉等頭部輪廓之內(nèi)，這樣會給考官以自然、舒服、輕松的感覺，有利于雙方的進(jìn)一步交流。在考生進(jìn)行思考的時候，也可采用虛視，以表現(xiàn)自己的認(rèn)真、努力和機敏。當(dāng)考官為多人時，考生需要用環(huán)顧的方法，照顧到所有的考官，以使每個考官都感受到你在同他說話，和對他們的尊重，并提高他們對你的興趣。環(huán)顧應(yīng)該是視線有節(jié)制地流轉(zhuǎn)，既不能將目光滴溜溜左顧右盼個不停，給人以心不在焉或目空一切的印象，也不能走另一個極端，讓目光機械地往返回轉(zhuǎn)，顯得十分生硬和呆板。當(dāng)然除了用眼神和微笑表達(dá)外，還可以通過儀表進(jìn)行調(diào)整。一般情況下，根據(jù)身高、臉型等不同特征，可以從發(fā)型的劉海，發(fā)辮等，服裝的色彩深淺等方面進(jìn)行整理，盡量讓自己的形象顯得具有親和力，獲得一定的加分。
