2018湖北軍隊文職招考面試專業(yè)指導：如何樹立信心
在軍隊文職招考面試備考的過程中，很多考生出現(xiàn)了自信心不足的問題，有些考生準時間比較長，這個問題會越來越明顯。很多考生在最開始準備面試的過程中信心滿滿，但是在經過一兩次的模擬以后這個階段考生的信心就會大受打擊，因為很多考生會覺得在模擬的過程中自己說話毫無邏輯，甚至有的考生在模擬的過程中由于壓力較大一言不發(fā)。如果考生長期處在這種沒有自信心的狀態(tài)下，考試一定會失常發(fā)揮。很多考生在面對考試的過程中都會自信心不足，而且覺得這一問題難以攻克，在此中公教育專家會用專業(yè)的方法來幫助各位考生來重塑信心。方法一、給自己積極的心理暗示。各位考生注意，有些考生會有疑問：我本來就不自信，如果每天我給自己所謂的積極的心理暗示就能讓我自信起來嗎?答案是肯定的，各位考生要注意，積極的心理暗示是有科學依據(jù)的。積極的心理暗示是心理學上的一種積極效應，心理學上研究表明，如果每天早上人在照鏡子的時候對自己說：我可以，我很厲害。那么這個人整個一天心理上就會有一種比較積極的感覺，這種就是積極的心理暗示帶來的好處。各位考生要注意，在面試考試之前，每天早上、每次模擬前、每天睡覺前，都要給自己積極的心理暗示。這樣考生在面試前就會有很好的面試心態(tài)。方法二、專注于自己的進步。有的考生在面試準備的過程中會有一種悲觀心態(tài)，凡是在準備的過程中都是專注于自己的失誤，每天看到的都是自己的失敗和退步。在培訓班訓練的過程中都會有一種很崩潰的感覺。這種情況是考生本身專注的方向不對。有些考生就是這種悲觀型人格，所以在訓練的過程中越來越沒有信心。其實這類考生經常會關注自己的失誤，所以會改變，都會有進步，但是考生不會關注自己的改變和進步，只會關注自己的問題，時間久了就會信心不足。這種考生最好有老師或者外力介入，每天提醒考生的進步，多鼓勵，這樣的考生會逐漸把注意力轉移到自己的進步上，心態(tài)也會有很好的轉變和提高。|||方法三、全身心投入面試準備過程中考生應該全面投入，無論是時間還是精力，尤其是時間。如果投入大量的時間，考生就會逐漸的轉移自己的注意力，考生會變得很積極。尤其是全天只練面試不做其他的時候。這一點在培訓班里表現(xiàn)尤為明顯。專注全面投入的考生往往會越練越有精氣神。這種情況考生就會很有信心。精力上的全面投入，考生就不會分神去思考別的諸如：分差、壓力、競爭對手。這樣的問題，考生越專注，最后考生的面試效果就會越好。專家希望各位考生能好好準備，最主要的是能通過實際的方法去給自己樹立自信，不僅在試中會有很好的效果，考生在以后的人生中也會有很好的改變。
2019甘肅軍隊文職招考考試面試指點：成功的面試從認識自己開始
面試的故事千千萬萬，問題五花八門，很多考生覺得面試太難了，面試題目那么簡單又那么不知道從何談起，的確是這樣，所以我們有時會講，不是所有的話題都可以打開話夾子張口就能來的，必要的準備才能讓自己立于不敗之地。準備啥呢?今天跟大家一起分享一下經驗。首先從認識自己開始。要怎么認識?從最簡單的來說，你有什么優(yōu)點，有什么缺點?先說缺點!這個問題足夠簡單，也足夠難死很多考生，優(yōu)點缺點都可以講嗎?當然。不可以?？紤]我們所處的環(huán)境，面試考場，你如果這個時候腦子短路胡言亂語，那真的是神來了也救不了你，你當然應該清楚，缺點不能談及太過致命的話題。曾經就有這樣的一個單純的哥們，在被問及這個話題的時候，一時激動就脫口而出我的缺點就是懶后來，就沒有了后來。因此對于這類話題，首先要保證的是你的缺點不能是原則性的，不可修復的，另外就是缺點這個東西其實是每個人都會有的，我們可以選擇一些有共性的來談談。比如說作為年輕人，工作經驗有所欠缺，之前的教育經歷決定了在看待一些問題上有點兒較真，等等等等。其實這類問題是大家都會存在的問題，談及無妨。當然，我們對于缺點的這個話題，想聽到的也不僅僅是缺點本身，跟希望聽到的是你在克服缺點的過程中做出了怎么樣的努力。知恥近乎勇，作為年輕人，上進心是個很不錯的特點，要體現(xiàn)出來。最后對于缺點的這個話題上，還有些投機分子，很會玩文字游戲，問我缺點，那我就加工個優(yōu)缺點給你。比如說我的缺點就是工作上存在嚴重的強迫癥，不完成工作就會失眠，吃不下飯，吧啦吧啦吧啦我們都是成年人了，不要開這種玩笑，考官會覺得我們在侮辱更加成熟的他們的智商，回避問題永遠不是真誠溝通的態(tài)度。題目只是載體，我們是想找個話題一起聊聊天，從而了解你這個人的，不真誠絕對不是個好的品質。再聊聊優(yōu)點!首先，你一定有，不要妄自菲薄。其次，說話謙虛點沒錯?？梢灾v：我覺得我某某方面做得還算不錯。最后，你的優(yōu)點一定是我信了，才算有效發(fā)言，所以優(yōu)點后面我們還要有實例的支撐，否則，這個話題談不下去。比如說我是個很有毅力的人。我憑什么信你?要給我個好故事，比如說你的減肥經歷，苦讀經歷，學藝經歷，等等?？傊@里面應該給我留下一些印象深刻的細節(jié)表述，這樣我可能會相信，嗯，這個小伙不錯。中公教育專家認為，面試的實質是人的選拔，所以我們想要贏得面試，搞清楚單位需要什么，我們自身和單位的匹配之處又在哪里很重要。
