2017吉林軍隊(duì)文職招考考試公安基礎(chǔ)知識(shí)：司法部現(xiàn)代化文明監(jiān)獄建設(shè)的總體要求是什么？
如有任何報(bào)考疑問(wèn)，請(qǐng)加入，我們?yōu)槟窒硇迈r的報(bào)考資訊和備考資料，歡迎您來(lái)這里和廣大考生一同交流進(jìn)步！伴隨著公考行業(yè)的發(fā)展，警察類的考試一直熱度不減。而不管是對(duì)于省級(jí)軍隊(duì)文職招考考試而言，還是專門招警類的考試，對(duì)于的考察都不可避免。中公對(duì)司法部現(xiàn)代化文明監(jiān)獄建設(shè)的總體要求是什么進(jìn)行介紹。司法部現(xiàn)代化文明監(jiān)獄建設(shè)的總體要求是什么?真正達(dá)到法制健全、執(zhí)法嚴(yán)謹(jǐn)、管理文明、設(shè)施完善、裝備先進(jìn)、改造手段科學(xué)、物質(zhì)保障有力，監(jiān)獄的整體水平實(shí)現(xiàn)法制化、規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。
2018廣西軍隊(duì)文職招考面試考場(chǎng)常見(jiàn)意外問(wèn)題及應(yīng)對(duì)思路
面試是一種人才測(cè)評(píng)的手段，跟筆試目的是一樣的，可是卻比筆試不一樣的就在于在面試中，考生不僅僅要面對(duì)考官，還要面對(duì)全新的面試題目。在短短的幾分鐘內(nèi)思考并要流暢的作答，這樣就難倒了很多考生，所以今天專家就來(lái)還原考場(chǎng)，看看在過(guò)程中學(xué)生常見(jiàn)的問(wèn)題，以及如何應(yīng)對(duì)。問(wèn)題1：錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。面試安排，有的省份是一天一套題，有的是一天兩套題，如果一天一套題，考生都會(huì)安排在上午全部到位，集合在候考室進(jìn)行候考;如果一天兩套題，大多數(shù)還是按照上午的上午去考試，下午的中午集合;當(dāng)然也有極個(gè)別的情況，就是不管是上午場(chǎng)還是下午場(chǎng)，所有考生都是在上午集合。所以接到面試通知單的時(shí)候，提醒所有的考生一定要注意留意面試時(shí)間以及集合時(shí)間，不要錯(cuò)過(guò)了考試。問(wèn)題2：面試穿什么衣服?這個(gè)問(wèn)題是很多面試考生特別糾結(jié)的問(wèn)題，又想著面試得穿的正式些，又不想落入俗套。其實(shí)對(duì)于面試來(lái)說(shuō)，穿著本著的原則就是大方、得體對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，顏色上不能太花哨、款式上不能太前衛(wèi)。上衣不能太薄太露、裙子不能太短;;對(duì)于男生來(lái)說(shuō)，只要不穿牛仔系列、不穿哈韓哈日型衣服、不穿花里胡哨的衣服就可以。問(wèn)題3：候考室里該干什么?在候考室遠(yuǎn)離三種人，一遠(yuǎn)離故作緊張者，情緒是可以傳染的，如果他表現(xiàn)出來(lái)很緊張，勢(shì)必會(huì)影響到自己的情緒;二遠(yuǎn)離找你答題者，而且還拿著我們沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的題目來(lái)問(wèn)你如何作答的，趕緊制止他并遠(yuǎn)離他;三遠(yuǎn)離自信心爆棚者，跟這類人聊天勢(shì)必會(huì)無(wú)形中放大他們的優(yōu)點(diǎn)而貶低自己，會(huì)讓自己沒(méi)有自信心去應(yīng)考的。當(dāng)然，我們?cè)诤蚩际铱梢宰鲞@兩件事。一是調(diào)整情緒，可以閉目養(yǎng)神，可以深呼吸吐氣，讓自己緊張的情緒慢慢緩解緩解;二是看看自己備考階段整理的要點(diǎn)，再一次把六大能力對(duì)應(yīng)的題型熟悉熟悉，再一次過(guò)一遍各大題型的應(yīng)答思路和方法，做到心中有數(shù)。問(wèn)題4：進(jìn)場(chǎng)緊張如果說(shuō)錯(cuò)話了，怎么辦?緊張情緒是可以理解的，但如果實(shí)在緊張的無(wú)法自抑，說(shuō)出諸如各位考生你們好各位考官好，我是8號(hào)考生(實(shí)則是9號(hào))等等類似的話語(yǔ)時(shí)，千萬(wàn)要淡定，自己不要一下子做出捂嘴或者吐舌頭之類的動(dòng)作，或者直接掉頭往門口跑，這都是之前學(xué)生所犯的錯(cuò)誤。其實(shí)緊張考官也是能理解的，所以如果真的出現(xiàn)了錯(cuò)誤，我們很淡定的給考官說(shuō)一聲對(duì)不起，我剛才太緊張了，說(shuō)錯(cuò)了話，然后把正確的再說(shuō)一次就可以了。問(wèn)題5：坐下后因?yàn)榫o張?jiān)诖痤}的過(guò)程中把筆擰斷了或者說(shuō)把考生牌打落在地了，怎么辦?在答題的過(guò)程中，有些考生會(huì)習(xí)慣性的將筆握在手上，所以建議這類的考生在備考階段就要養(yǎng)成手上不握筆的習(xí)慣，如果真的在考場(chǎng)上發(fā)生了擰斷筆的情況，那么就把筆放在一邊，別在動(dòng)那支筆就可以了，不過(guò)后面的題目可能就需要我們?cè)谛睦锪刑峋V了;如果說(shuō)是把面前的考生牌子打落在地了，考試中途不要管它，但是在考完試后離場(chǎng)前要把牌子撿起來(lái)放回原位，切記切記!以上就是中公教育專家給大家羅列的5點(diǎn)常見(jiàn)問(wèn)題，也給大家提供了解決的思路，希望能夠給各位考生一些幫助。
2018江蘇軍隊(duì)文職招考面試常見(jiàn)心態(tài)問(wèn)題及解決辦法
面試備考工作就拉開(kāi)了序幕。很多考生開(kāi)始了緊鑼密鼓的準(zhǔn)備，有的上網(wǎng)查資料，有的跟有參加考試經(jīng)驗(yàn)的親友交流，有的選擇報(bào)名參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這都是為了做到充分備考，從而順利通過(guò)面試。符合古語(yǔ)所云：宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井。但是，很多考生在備考的過(guò)程中只是在一味的在做知識(shí)的積累，而缺少了對(duì)心態(tài)的關(guān)注，于是往往會(huì)因心態(tài)問(wèn)題影響了備考效果，適得其反。所以，在備考的過(guò)程中做好心態(tài)的調(diào)整是非常重要的。故此，我們一起關(guān)注一下常見(jiàn)備考過(guò)程中的心態(tài)問(wèn)題和解決辦法：經(jīng)過(guò)多年研究與考生的交流和對(duì)考生行為的觀察，中公教育專家將考生按常見(jiàn)的表現(xiàn)形式劃分四種類型。一、一片茫然,手足無(wú)措型由于對(duì)于整個(gè)的面試流程廣大考生還是處于一種未知情況，很多考生在備考期間都是這個(gè)狀態(tài)，覺(jué)得什么都要學(xué)，但又不知道學(xué)什么。于是處于一種迷茫無(wú)知，但又苦惱的心態(tài)。所以我們提供了一個(gè)方案，在想學(xué)，又不知道如何下手的時(shí)候，廣大考生可以按這個(gè)方案去思考、學(xué)習(xí)：1、了解面試的基本流程和所考查的能力;2、梳理自身，發(fā)現(xiàn)自身的短板，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;3、按照計(jì)劃明確目標(biāo)，劃分時(shí)間節(jié)點(diǎn)去落實(shí)。這樣能有效的避免由于在迷茫狀態(tài)而浪費(fèi)了寶貴備考時(shí)間的情況。|||二、過(guò)度焦慮，抓耳撓腮型因?yàn)榇舜蚊嬖嚨慕Y(jié)果，會(huì)影響到考生的未來(lái)，意義重大。對(duì)此很多考生特別在意考試結(jié)果，于是在備考的過(guò)程中情緒高度緊張，過(guò)分焦慮，情緒激動(dòng)，還容易起痘影響顏值。尤其在學(xué)習(xí)的過(guò)程中遇到難點(diǎn)，動(dòng)輒抓耳撓腮，甚至崩潰。這種情況我們可以采取如下做法來(lái)調(diào)整：1、轉(zhuǎn)移注意力，不要在焦慮的狀態(tài)下繼續(xù)學(xué)習(xí)，適當(dāng)放松一下心情，張弛有道?？梢月?tīng)聽(tīng)音樂(lè)，適當(dāng)做點(diǎn)運(yùn)動(dòng)等，調(diào)整一下情緒;2、根據(jù)制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃核對(duì)落實(shí)時(shí)間，將時(shí)間細(xì)化，可以以小時(shí)為單位，隨著計(jì)劃逐漸落實(shí)，焦慮情緒自然也會(huì)緩解;3、多與有經(jīng)驗(yàn)的人交流，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得，可以有效改善焦慮的狀態(tài)。三、過(guò)分悲觀，主動(dòng)放棄型有些考生過(guò)于不自信，明明有能力，自己卻總覺(jué)得自己很不好，覺(jué)得如何學(xué)習(xí)也沒(méi)有進(jìn)步，持續(xù)存在悲觀的情緒，甚至最后放棄考試。這個(gè)問(wèn)題一旦出現(xiàn)就會(huì)使得學(xué)生對(duì)考試越來(lái)越害怕，越害怕就會(huì)越來(lái)越?jīng)]自信，形成惡性循環(huán)。當(dāng)廣大考生發(fā)現(xiàn)這個(gè)苗頭的時(shí)候，可以采取如下方法來(lái)避免悲觀情緒的出現(xiàn)：1、要正視自身的缺點(diǎn)，人無(wú)完人，需知恥而后勇，發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題不要害怕，這是我們進(jìn)步的第一步，只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能解決問(wèn)題;2、將現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行匯總整理，記錄在錯(cuò)題本上，并向有經(jīng)驗(yàn)的人咨詢?nèi)绾胃恼?，學(xué)習(xí)改正方法，并且設(shè)置改正的時(shí)間點(diǎn)，積極落實(shí)改正。隨著問(wèn)題逐步改善，自身自信心也會(huì)越來(lái)越強(qiáng);3、心理暗示法，每天對(duì)自己說(shuō)，自己一定會(huì)成功，多描繪成功的藍(lán)圖，這樣也會(huì)使自身心態(tài)更加積極樂(lè)觀。四、盲目自信，我是第一型在備考過(guò)程中，也有一些考生過(guò)度自信，盲目自信，甚至有自大傾向，不愿意聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，甚至干脆就不備考，覺(jué)得靠自己的能力足夠通過(guò)考試。這類考生往往都是有一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有一些自己處理事情的方式方法，或者是有過(guò)考試的經(jīng)驗(yàn)，覺(jué)得考試很簡(jiǎn)單。對(duì)于這類考生，我們的意見(jiàn)是：1、首先要調(diào)整心態(tài)，稻子越熟越低頭，三人行必有我?guī)煿艁?lái)圣賢都是謙虛低調(diào)的，要想在面試中獲得好處，持續(xù)的學(xué)習(xí)是必要的，因?yàn)樵诿嬖嚨念}目作答中，有可能我們過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)做法都是錯(cuò)誤的，不但不能解決問(wèn)題，反而會(huì)造成不良影響;2、看看往年面試題目，自己嘗試作答一下，通過(guò)真題的練習(xí)來(lái)了解自身的真實(shí)水平;3、和有經(jīng)驗(yàn)的人交流，耐心聽(tīng)取他人對(duì)自己的建議和意見(jiàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，彌補(bǔ)不足，努力在語(yǔ)言表達(dá)能力和內(nèi)在知識(shí)的積累上共同提高。當(dāng)然，在備考的過(guò)程中還有一些捷徑可尋：一、考前測(cè)評(píng)。積極參與的免費(fèi)測(cè)評(píng)，了解自身水平，發(fā)現(xiàn)自身短板，在測(cè)評(píng)專家的建議下制定備考計(jì)劃。二、參加培訓(xùn)。根據(jù)自身情況選擇合適的培訓(xùn)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，一方面可以避免自身盲目學(xué)習(xí)，另一方面也可在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更好的練習(xí)，在老師和考生的幫助下可以針對(duì)性的提高自己的能力，達(dá)到面試成功的目的。三、不斷積累。備考過(guò)程中擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，豐富自身內(nèi)涵，廣泛了解信息，建議瀏覽人民網(wǎng)和新華網(wǎng)等網(wǎng)站，尤其是熱點(diǎn)信息，有助于考生了解社會(huì)情況，掌握國(guó)家近期的大政方針。最后，衷心的祝愿各位考生通過(guò)自己的努力，在備考的過(guò)程及時(shí)調(diào)整心態(tài)中少走彎路，獲取良好的成績(jī)。
2019福建軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作提出對(duì)策題中常見(jiàn)的“問(wèn)題及解決方法”總結(jié)
近年來(lái)，提出對(duì)策題在考試中出現(xiàn)的頻率越來(lái)越低，有些考生直接將對(duì)策題作為放棄的題型。但在這里想告訴大家：提出對(duì)策題不是不考了，而是將提出對(duì)策作為一種能力，在其他題型里面滲透，從而進(jìn)行一種綜合性的考察，比如綜合分析中的啟示分析，以及貫徹執(zhí)行中的建議類問(wèn)題，甚至是我們經(jīng)常寫的策論文，都可能與提出對(duì)策能力有一定的關(guān)聯(lián)。因此，輔導(dǎo)專家特意總結(jié)了在考試中常見(jiàn)的問(wèn)題及解決的對(duì)策，希望大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)，幫助大家更好地應(yīng)對(duì)軍隊(duì)文職招考考試。一、人存在的問(wèn)題及解決方法。問(wèn)題如：1、態(tài)度問(wèn)題;2、能力問(wèn)題;3、發(fā)展問(wèn)題;4、數(shù)量問(wèn)題解決對(duì)策如下：1、教育引導(dǎo)(家庭教育家風(fēng)傳承，良好家教，言傳身教;學(xué)校教育知識(shí)，技能，理論和實(shí)踐相結(jié)合，知行合一;社會(huì)教育營(yíng)造一種崇德向善，和諧健康的社會(huì)環(huán)境)2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)(向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)...;業(yè)務(wù)培訓(xùn)，道德培訓(xùn)，法律培訓(xùn)，技能培訓(xùn)..)3、以人為本(提升福利待遇，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供晉升空間，創(chuàng)建工作環(huán)境，加強(qiáng)政策傾斜...)4、隊(duì)伍建設(shè)(擴(kuò)大編制，內(nèi)部遴選，內(nèi)部選調(diào)，社會(huì)招聘，現(xiàn)有人員挖掘和培養(yǎng)...)二、財(cái)存在的問(wèn)題及解決方法。問(wèn)題如：1、沒(méi)有財(cái)，缺乏資金;2、不會(huì)管理財(cái)解決對(duì)策如下：1、加大資金來(lái)源渠道(四個(gè)一點(diǎn)：政府撥一點(diǎn)，即政府加大專項(xiàng)資金投入;企業(yè)投一點(diǎn)，即引入社會(huì)資本，獲得企業(yè)的資金融入;公益捐一點(diǎn)，即公益組織和慈善人士的捐贈(zèng);自己掙一點(diǎn)，即通過(guò)勞動(dòng)、通過(guò)創(chuàng)意獲得收入)2、加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算，決算，同時(shí)加強(qiáng)審計(jì)工作;聘請(qǐng)專業(yè)人才，建立專業(yè)隊(duì)伍，加強(qiáng)監(jiān)督和問(wèn)責(zé);曬賬本，將賬本在陽(yáng)光下公開(kāi)。三、物存在的問(wèn)題及解決方法。(主要是基礎(chǔ)設(shè)施、硬件設(shè)施問(wèn)題)問(wèn)題如：1、前期缺乏規(guī)劃;2、中期缺乏落實(shí);3、后期缺乏管理。解決對(duì)策如下：1、科學(xué)規(guī)劃(因地制宜，遵循規(guī)律，專家論證和指導(dǎo));民主決策(傾聽(tīng)多方意見(jiàn)，確保決策的民主性)。2、做好管理和協(xié)調(diào)工作，確保人、財(cái)和物都要落實(shí)到位，確?；A(chǔ)設(shè)施、硬件設(shè)施能夠如期建成。3、加強(qiáng)后期管理，設(shè)專人，專崗加強(qiáng)后期管理和維護(hù)，根據(jù)反饋意見(jiàn)要及時(shí)解決存在問(wèn)題，提升服務(wù)的滿意度。
