解放軍文職招聘考試文件分辦問題-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-23 10:33:17文件的分辦有兩個問題需要注意。第一，收文審核很多單位很忽視。說寫著我的名我就拆了，這就是我的，完了以后送給領導該怎么辦怎么辦去了，不把關。收文審核好像是我們的扁桃腺，要保證不得大病的話就得把關。有一些文件是不能收的，比如人家蓋大禮堂問你要錢，你是業(yè)務指導關系，你怎么給錢，然后你不管，把這個給領導送去了。領導如果同意，沒地出錢，不同意就把人得罪了，這種文就不應該收。怎么處理？接到以后，注明，此件不屬于我部門職能受理范圍，退回。第二，在辦理過程當中，哪些要送給領導先批，哪些送給領導后批。上級機關下發(fā)的文件也有這個問題，哪些先送給領導，哪些后送給領導。這個問題處理不好，也會造成工作上的被動。大體上說有三條，也是我們工作當中的一個經(jīng)驗總結(jié)和體會。第一條，一般上級機關領導人個人的批示就送給單位的一把手。如果一把手不在，主持工作的領導，然后再第一時間向一把手報告。我們有些辦公室主任很喜歡，來了文不管什么東西他先批一大段東西。除非你有一些建設性的意見，或者是說明，一般在送給領導的文件上面就不要都寫一大堆東西，盡量少寫。比如，中央領導同志批了個東西過來，你先在上面批一大堆，完了再送給領導，這就不合適。第二條，一些基本的文件，不管是哪兒來的文，包括上面來的這些文，包括平行來的文，包括下行來的文，凡是來的文件，先進行分辦，就是閱件、辦件分開。閱件按閱件地傳，有傳閱件和普通閱件，普遍閱件就是分送，傳閱件就是一份然后傳送。辦件按辦件的程序走。第三條，辦件又有兩種。辦件里面屬于已有工作程序細則的，按程序走。比如人家申報一個什么事項，就先走工作部門，最后所有的都審批完了，然后報到上級領導這兒，領導簽發(fā)出去，在這之前不需要一份一份都送給領導。沒有工作程序的，要建立工作程序。如果這個事是偶發(fā)的，就要報送領導，或者沒有法規(guī)規(guī)定的，也要報送給領導。按照這三條就不會亂，免得最后該送的沒送，不該送的送了，最后領導閑你煩，大事還越權(quán)了，防止出現(xiàn)這種事。
解放軍文職招聘考試全國抗震辦主任座談會會議紀要-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-11-21 22:03:09會議紀要可考系數(shù)：★★適用范圍：會議紀要是一種應用非常普遍的通用公文，無論黨政軍機關、企事業(yè)單位、社會團體等組織，只要運用會議這一工作形式民主決策、研究問題、聽取意見等，就會使用會議紀要記載和傳達會議情況和議定事項。例文參考：全國抗震辦主任座談會會議紀要為了貫徹《房屋建筑工程抗震設防管理規(guī)定》（建設部令第148 號）精神，加強全國抗震防災管理工作，建設部工程質(zhì)量安全監(jiān)督與行業(yè)發(fā)展司于2006 年5 月25 日至26 日在江西省九江市召開了 全國抗震辦主任座談會 。建設部工程質(zhì)量安全監(jiān)督與行業(yè)發(fā)展司司長徐波、副司長曾少華和江西省建設廳、九江市政府、九江市建設局的有關領導同志出席了會議。各省、自治區(qū)、直轄市抗震辦公室主任（處長），及有關專家參加了會議?，F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下：會議由曾少華同志主持。徐波同志在講話中進一步闡明了抗震防災工作的重要意義，總結(jié)了自去年在云南召開全國抗震辦主任座談會以來所做的主要工作，提出了建設系統(tǒng)開展抗震工作的總體要求和工作措施，部署了今后一個時期的重點工作。會上，江西省、新疆自治區(qū)、北京市、江蘇省抗震辦的負責同志分別介紹了各自的抗震工作經(jīng)驗；全國超限高層抗震設防審查專家委員會、北京工業(yè)大學和中國建筑科學研究院的專家作了有關專題報告；代表們對《關于進一步加強村鎮(zhèn)建設抗震防災工作的通知（討論稿）》和《市政基礎設施工程抗震設防管理規(guī)定（草案）》提出了修改意見和建議。全體與會代表還赴瑞昌地震災區(qū)考察了震后建筑破壞情況和恢復重建工作，進一步增強了工作的責任感和緊迫感。會議指出，今后建設系統(tǒng)的抗震防災工作要會議提出了以下工作措施：與會代表表示，會后要向相關負責同志匯報、傳達會議精神，進一步振奮精神，努力工作，結(jié)合各地實際情況，把會議精神落到實處。會議紀要的一般結(jié)構(gòu)可分為標題、開頭、正文、結(jié)尾幾個部分。1、標題會議紀要的標題要完整和明確，要在 紀要 前冠以會議的名稱，使人一目了然。會議的名稱要寫全稱， 紀要 的具體名稱也要寫明白。具體形式一般包括單標題和雙標題兩種，大多數(shù)的公文中的會議紀要都采用單標題。2、開頭一般介紹會議的基本情況，包括會議召開的根據(jù)、目的、起止時間、地點，參加會議的單位、人員、主要領導人，會議的議程和主要活動等等。這一部分主要是會議自然情況的介紹，要用簡短的文字把會議的概貌敘述出來，給人以總的印象，對會議有總的了解。3、正文這是會議的主體部分，包括會議所討論的工作的意義、會議研究的問題、討論的意見、今后工作的指導思想、工作的要求和具體措施。其主體安排通常有三種：一是分項式。二是發(fā)文記錄式。三是綜合式。4、結(jié)尾部分一般是用單獨的一個段落，以提出希望和發(fā)出號召結(jié)束文件，也可不另起段落，只是在正文的最后一個段落之后寫上結(jié)語。前一種的特點是有較強的鼓動性和鞭策性，后一種的特點是自然收尾，干脆利落，減少重復。其他需要了解一下黨的公文特有的四種，公報、決議、條例、規(guī)定。
解放軍文職招聘考試督查報告怎么寫-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-11-28 22:07:38督查情況報告是黨委督查部門按照黨委或黨委領導要求，對某項決策部署開展督促檢查之后，將督查的簡要過程、落實的進展或成效、發(fā)現(xiàn)的主要問題以及下一步加強和改進工作的建議等進行歸納總結(jié)提煉，向黨委或黨委領導報告的一種上行公文。寫好督查報告，能引起領導的重視和共鳴，為推動下一步工作提供指導。一、開篇應簡明扼要督查情況報告的開篇，是整個督查報告的 引子 ，一般應簡明扼要，用短短的幾句話概述。這幾句話很有講究，必須精準拿捏，講全幾個關鍵要素，使人一看就明白督查的來龍去脈和報告所反映的主要內(nèi)容，達到 引人入勝 的目的和效果。首先，要簡要說明黨委督查部門是根據(jù)黨委或黨委領導的什么指示、什么要求開展督查；其次，要簡要說明是在什么時間段、對哪些地方和部門貫徹落實什么決策部署、采取什么方式開展督查；再次，要點一點在了解決策部署落實情況的同時也發(fā)現(xiàn)了問題，并針對問題提出了有關工作建議和措施，為接下來的分段詳述作出指引。二、過程和成效可合寫正文的第一部分主要講督查的基本情況。在這一部分可以把督查的具體過程和所督查的決策部署落實進展或成效合并在一起寫。督查的具體過程要講深、講全，目的是讓領導了解督查實施的全貌和督查人員所做的工作。決策部署落實進展或成效可簡要概括。如，我們對全省扶貧開發(fā)工作情況進行暗訪督查后，在對 暗訪督查的基本情況 進行表述時，對督查的詳細過程在開篇引子的基礎上進行了具化和拓展。在對決策部署落實進展成效的肯定方面，簡明地表述進展，然后點出具體的 一、二、三 ，對決策部署落實的總體情況進行提煉概括，讓領導看后心中有了底。三、講問題應真實客觀正文的第二部分主要講督查發(fā)現(xiàn)的問題。在這一部分要把督查過程中發(fā)現(xiàn)決策部署執(zhí)行不到位的地方和不落實的問題串聯(lián)融合起來，把點滴、零碎的督查記錄整理出來，加工梳理，客觀真實地進行反映。對此，一要以對黨和人民事業(yè)高度負責的敬業(yè)精神來反映督查的真實情況，闡述發(fā)現(xiàn)的問題，切忌 遮掩縮水 或 夸大其詞 。二要盡量用督查時所看到的客觀情況和訪談時干部群眾所講的原話說明問題，切實做到有理有據(jù)，以據(jù)說事，以理服人，使被督查者從思想上認識到自己工作中的不足和差距。三要做好問題的歸納分類。重要的問題突出講，相同的問題舉例講，相似的問題歸類講，不同的問題分開講，要盡量做好聚焦，避免記流水賬，把問題說散、說亂。四、建議要站位高可操作督查工作建議和措施的提出，考驗的是督查人員的政策水平、邏輯思維和實踐能力。要使督查工作建議和措施被領導采納，其核心是要有高的站位， 兵為帥謀 ，拿出符合本地實際、務實可操作的 干貨 。
