6. 企業(yè)為了實現(xiàn)戰(zhàn)略決策，拓展經(jīng)營范圍，對企業(yè)內(nèi)人事進行了相應(yīng)調(diào)整，此決策屬于( )。
A. 經(jīng)營決策 B. 業(yè)務(wù)決策
C. 管理決策 D. 風(fēng)險決策
6.答案：C。解析：本題考查決策的相關(guān)內(nèi)容。管理決策是為了實現(xiàn)戰(zhàn)略決策而對企業(yè)內(nèi)部管理進行有效地組織協(xié)調(diào)，使企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟活動正常進行的一種策略。其中包括勞動組織的調(diào)整、人事調(diào)配、資金運用、設(shè)備選擇等。故正確答案為C。
7. 組織與環(huán)境的關(guān)系是( )。
A. 平等關(guān)系 B. 組織促進環(huán)境的變化
C. 包含的關(guān)系 D. 相互作用的關(guān)系
7.答案：D。解析：本題考查組織內(nèi)外部環(huán)境要素。組織是在一定的環(huán)境下生存與發(fā)展的。組織與他的環(huán)境是相互作用、相互影響的。組織依靠環(huán)境來獲得資源和發(fā)展機會，而環(huán)境對組織的活動又有許多限制，并決定是否接受組織的產(chǎn)出。故正確答案為D。
8.( )也稱多線型組織結(jié)構(gòu)，是“科學(xué)管理之父”泰勒首先提出的。
A. 職能型組織 B. 直線型組織
C. 直線職能型組織 D. 事業(yè)部組織
8.答案：A。解析：本題考查組織結(jié)構(gòu)。職能型組織結(jié)構(gòu)也稱多線型組織結(jié)構(gòu)，是“科學(xué)管理之父”泰勒首先提出的。職能型組織結(jié)構(gòu)的特點：按專業(yè)分工設(shè)置管理職能部門，各部門在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)向下級發(fā)布命令。每一級組織(如車間主任)既服從上級的指揮，又聽從幾個職能部門的指揮。故正確答案為A。
9. 不是有機式組織具有的特點的是( )。
A. 高度正規(guī)化 B. 高度靈活性
C. 高度適應(yīng)性 D. 低度復(fù)雜化
9.答案：A。解析：本題考查組織結(jié)構(gòu)。有機式(彈性)組織，也稱適應(yīng)性組織，特點是低復(fù)雜性、低正規(guī)化、分權(quán)化，不具有標(biāo)準化的工作和規(guī)則、條例，員工多是職業(yè)化的;保持低程度的集權(quán)。有機式組織是一種松散、靈活的具有高度適應(yīng)性的形式。故正確答案為A。
10. 彼得•德魯克認為：“領(lǐng)導(dǎo)者的唯一定義就是其后面有追隨者。一些人是思想家，一些人是預(yù)言家，這些人都很重要，而且也急需;但是，沒有追隨者，就不會有領(lǐng)導(dǎo)者。”這句話說明( )。
A. 領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是組織成員的追隨與服從
B. 領(lǐng)導(dǎo)者需要權(quán)力
C. 追隨者比領(lǐng)導(dǎo)者更重要
D. 領(lǐng)導(dǎo)只有一個定義，其余的定義是錯誤的
10.答案：A。解析：本題考查領(lǐng)導(dǎo)的概念。領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)，就是被領(lǐng)導(dǎo)者的追隨和服從。領(lǐng)導(dǎo)者要利用職位權(quán)力和非職位權(quán)力來影響他的下屬。故正確答案為A。
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