寒冬時節(jié)，剛入職陸軍某部的中國科學院大學博士陳良看著剛下發(fā)的《關于落實北京市軍隊文職人員跨軍地政策有關具體問題的通知》(以下簡稱《通知》)，心里涌起陣陣暖意。
“根據(jù)相關政策，我有機會享受落戶北京、人才補貼等待遇，這讓我深受鼓舞。政策的支持，更堅定了我選擇文職人員職業(yè)的信心。我一定會在部隊踏實工作、積極貢獻，努力為國防和軍隊建設添磚加瓦。”陳良激動地說。
文職人員是我軍重要新生力量，發(fā)揮好他們的作用，對推動強軍興軍、國防和軍隊現(xiàn)代化具有重要意義。2025年以來，北京衛(wèi)戍區(qū)政治工作部會同北京市委組織部、市財政局、市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委、市退役軍人事務局等11個部門，研究制定文職人員人才引進、子女教育、住房醫(yī)療、退休補貼、社會優(yōu)待等政策落地辦法，引起廣大文職人員廣泛關注。
“北京市作為首都，在支持國防和軍隊建設上理應走在前列。這次推出文職人員歡迎的好政策只是第一步，還要在主動服務、精準落地上做更多工作。”一名北京市相關部門負責人表示。據(jù)悉，北京市軍地有關部門將依托軍地聯(lián)席會議機制，定期梳理文職人員矛盾問題，推動好政策釋放好效能。
子女教育問題，牽動著許多文職人員的心。“孩子即將達到入學年齡，對能否享受子女入學相關優(yōu)待、如何辦理，心里總有些不確定。新政策有了清晰的指向和范疇，心里踏實多了，也讓我感受到國家和軍隊對文職人員的關心。”解放軍新聞傳播中心文職人員常鑫感慨。
北京市東城區(qū)人武部副部長李翔對軍地培訓政策格外關注。“《通知》明確可以選送符合條件文職人員到北京市委黨校培訓，和地方政府機關公務員同堂學習，更有利于提升思想水平、開拓思路眼界。”李翔表示，軍地聯(lián)合培訓，不僅可以提升文職人員綜合素質，也體現(xiàn)了對文職人員身份的認同。
即將到達退休年齡的文職人員柏建平坦言：“新的文職人員制度建立還不到10年，退休人員數(shù)量不多。未來退休后待遇如何，是我們最關心的問題之一。”
針對這個問題，北京衛(wèi)戍區(qū)與駐地相關職能部門緊密協(xié)作、共同攻關，在全國率先明確退休津貼補貼具體標準，給文職人員吃下了“定心丸”，也給其他省份出臺相關政策探索了路徑。
保障越有力，軍隊越有戰(zhàn)斗力。“這次出臺的文職人員跨軍地政策，是打通新的文職人員制度落地‘最后一公里’的實際舉措，有利于吸引更多社會優(yōu)秀人才加入文職方陣。”北京衛(wèi)戍區(qū)政治工作部有關負責人介紹，駐京部隊文職人員編配數(shù)量在各省份中最多，這幾年招錄熱度和質量穩(wěn)步提升，2025年報考人數(shù)突破10萬人，其中不少來自國內外知名高校，越來越多有志青年投身軍營、獻身國防，為軍隊發(fā)展提供源頭活水。
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