軍隊文職居然不能干到退休？

2024軍隊文職報名人數在80萬左右，雖然比不上公考的報名熱度，但比起2028、2019剛開始招考的時候，已經翻了好幾倍了。預計10月份2025年軍隊文職招考的報名人數會再創(chuàng)新高。

很多同學問軍隊文職能不能干到退休，畢竟現在連軍官在部隊都不一定能干一輩子，軍隊文職又沒有軍籍，怎么安安穩(wěn)穩(wěn)讓你干到退休呢?

今天就這個問題展開來說一下，感興趣的同學接著往下看吧~

首先軍官和軍隊文職從性質上就不一樣。軍官屬于現役且有軍籍，都是尚未退伍、轉業(yè)、復員的軍人。主要職責是參加軍事訓練、執(zhí)行軍事勤務，隨時為保衛(wèi)祖國而戰(zhàn)斗。

軍隊文職人員屬于非現役，從事的是部隊后勤保障工作，沒有軍籍，也不承擔作戰(zhàn)任務。

軍官為什么不能一直干?因為軍官是戰(zhàn)備人員，承擔作戰(zhàn)儲備力量的重要角色，年紀大了體能跟不上自然就干不了了。裁撤軍官是軍改的必然要求，軍隊文職就是軍改的一個重要措施之一。

軍隊文職人員以管理崗和技術崗為主，工齡越長，業(yè)務就越熟練，以后軍隊文職人員越招越多，新的文職人員條例中也了軍隊文職“黨的干部”的身份，退出機制必然會越來越規(guī)范。所以“因為軍官會被裁撤”從而推導出“軍隊文職更干不長久”的結論是缺乏合理的邏輯支撐的。

那么軍隊文職能不能干到退休到底取決于什么?

01自身因素

比如工作能力太差且長時間提升不了，經常完不成工作，對正常工作流程造成了影響;工作態(tài)度差，不服從部隊的紀律，經常遲到早退犯錯誤，和領導同事鬧矛盾;泄露國家機密……

一般考上的同學，都是能力性格等各方面素質都過關的，很少會犯上面這些問題，即使你是鐵得不能再鐵的公務員飯碗，犯了原則性錯誤，大概率也會被勸退或者邊緣化。

02單位因素

有同學問軍隊文職單位是否會整體裁撤或者壓縮編制導致自己被動失業(yè)，這個問題一般報干休所的考生擔心的比較多，畢竟干休所里需要服務的老干部往后必然是越來越少的。

不過也不用太擔憂，考上先進去再說，干休所工作還是很清閑的，先享幾年福不香嗎?而且即使裁撤也不可能讓這么多文職人員集體下崗，一般是分流到別的地方。

03特殊情況

還有一種極個別的情況是你的位置有部隊的關系戶想要頂替，或者領導看你不順眼想把你排擠走。

這種情況還是比較少見的，只要能夠按部就班地完成自己的工作，服從組織紀律，不作妖不犯原則性錯誤，情商不是太低總是得罪人，領導不會閑得沒事找茬的，別人想排擠想頂替也找不到足夠的理由。

總的來說，軍隊文職是經過正規(guī)選拔招進去的，很多單位人手緊缺，只要你不主動辭職，基本上都能干到退休的。所以不要杞人憂天畏手畏腳的，退休與否畢竟是后話，先考上比什么都強。

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