獨(dú)生子女假？育兒假？軍隊(duì)文職人員到底有多少假期？

相信大部分同學(xué)報(bào)考軍隊(duì)文職，不只是因?yàn)橛蟹€(wěn)定的編制，更是為了享受更好的福利待遇。軍隊(duì)文職的薪資不必多說，本科轉(zhuǎn)正到手1w左右，除了薪資，休假方面的待遇也備受矚目，畢竟有錢有閑才是大多數(shù)人理想的狀態(tài)。

軍隊(duì)文職從2024年1月1日起要實(shí)行新的休假規(guī)定了，今天就和紅師教育一起來了解一下文職休假方面是如何規(guī)定的吧~

PART.1年假

年假是根據(jù)工作時(shí)長分檔的，工作10年以內(nèi)的年假有10天，工作10年以上20年以下的年假有15天，工作20年以上的年假有25天。

PART.2探親假

探親假和年休假二選一。

① 已婚，父母和配偶異地

?父母和配偶同地的探親假35天，與父母配偶三地的探親假40天;

?與配偶同地，與父母異地的探親假15天;

② 未婚或離異

探親(父母)假25天

探親假注意事項(xiàng)：

•探親假中的探父母只能是直系親屬，不包含配偶的父母。

•探親假中若包含法定節(jié)假日，不計(jì)入假期內(nèi)，公休日計(jì)入。

•經(jīng)批準(zhǔn)在公休假、國家法定節(jié)假日期間離開駐地的，離隊(duì)時(shí)間不計(jì)入相關(guān)假期。

•國家法定年節(jié)假日期間調(diào)休的，調(diào)休的時(shí)間不計(jì)入假期。

關(guān)于探親路費(fèi)：

(文職人員探親路費(fèi)規(guī)定)

•未婚人員符合探望父母條件的，每年按照全額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)探親路費(fèi)。

•已婚人員，符合探望配偶條件的，每年按照全額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)探望配偶路費(fèi);符合探望父母條件的，每年按照全額標(biāo)準(zhǔn)的1/4計(jì)發(fā)探望父母路費(fèi);同時(shí)符合探望父母、配偶條件的，同時(shí)計(jì)發(fā)。不計(jì)發(fā)配偶和子女來隊(duì)探親路費(fèi)。

PART.3婚假、產(chǎn)假

婚假10天，產(chǎn)假188天，男方陪產(chǎn)假30天，獨(dú)生子女假5天，育兒假5天。

同時(shí)符合婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假條件的，這些假期可以與年假、探親假累加，就問你心動(dòng)不心動(dòng)?

這條規(guī)定對(duì)于生育適齡期的女性來說吸引力是相當(dāng)大的。畢竟現(xiàn)在的就業(yè)大環(huán)境，對(duì)于大齡未婚、已婚未育的女性很不友好，找工作被拒之門外的概率很大，即使是在職人員，因?yàn)楦鞣N原因在孕期能夠休完整產(chǎn)假的人也非常少。

現(xiàn)在軍隊(duì)實(shí)施《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》辦法，對(duì)獨(dú)生子女、女文職人員、軍人家庭來說，福利待遇等于進(jìn)一步優(yōu)化了：

★如果你有未滿3周歲的子女，不僅可以申請(qǐng)每個(gè)月500塊的保教費(fèi)，還可以申請(qǐng)5天的育兒假;

★如果你是女性軍隊(duì)人員，生育第3個(gè)子女的時(shí)候，在規(guī)定的188天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，可以再延長15天;

★如果你是獨(dú)生子女，父母中有一方已經(jīng)年滿60周歲，可以申請(qǐng)5天的護(hù)理假。

總的來說，軍隊(duì)文職作為事業(yè)編工作，即使不看工資方面的優(yōu)勢(shì)，只看休假方面的待遇，也是非常適合普通人報(bào)考的，試問社會(huì)上有哪些企業(yè)在休假上的待遇能做到如此呢?

所以趁著這幾年軍隊(duì)文職還在面向全社會(huì)公開招人，大家能報(bào)的盡量報(bào)，已經(jīng)報(bào)上了2024軍隊(duì)文職考試的，盡最大努力一次性上岸，畢竟這種考試都是一年比一年難考。

推薦查看！