武警部隊研究院2024年上半年直接引進(jìn)文職人員計劃公告

武警部隊研究院2024年上半年直接引進(jìn)文職人員計劃公告

武警部隊研究院成立于2017年12月31日，主要承擔(dān)理論研究、發(fā)展規(guī)劃、裝備技術(shù)、特色工程技術(shù)、黨史軍史和法律法規(guī)等研究任務(wù)，涉及軍事理論創(chuàng)新、系統(tǒng)工程研究、法規(guī)制度研究、裝備技術(shù)創(chuàng)新、工程設(shè)計創(chuàng)新5大研究領(lǐng)域。

為更好履行武警部隊新時代使命任務(wù)、更好發(fā)揮服務(wù)黨委首長決策咨詢的智庫作用、軍事理論研究和科技創(chuàng)新的龍頭作用、提升維穩(wěn)維權(quán)能力的引擎作用和推動武警部隊現(xiàn)代化建設(shè)的支撐作用，武警部隊研究院現(xiàn)面向社會直接引進(jìn)文職人員。

一、引進(jìn)條件引進(jìn)對象應(yīng)當(dāng)符合《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定的基本條件，同時具備下列資格條件：(一)政治條件。應(yīng)當(dāng)符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。(二)學(xué)歷、年齡、資格條件。應(yīng)當(dāng)滿足引進(jìn)崗位的學(xué)歷學(xué)位要求、年齡條件、具有相應(yīng)職稱和職業(yè)資格。(三)身體條件。符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。二、引進(jìn)程序按照物色人選、面試體檢、政治考核、審批錄用、任職定級的程序組織實施。三、待遇保障(一)工資福利待遇。直接引進(jìn)為文職人員的，按照規(guī)定享受相應(yīng)級別的文職人員工資津貼，年底增發(fā)一個月獎勵工資，專業(yè)技術(shù)崗位文職人員每月發(fā)放科研績效津貼。同時執(zhí)行防暑降溫費、子女保育教育補(bǔ)助費、物業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等福利待遇制度。(二)醫(yī)療保障。在享受京北醫(yī)療區(qū)待遇的基礎(chǔ)上，軍隊給予醫(yī)療補(bǔ)助。(三)安家補(bǔ)助費。按學(xué)科拔尖人才引進(jìn)的，每名人員稅前最高80萬元。(四)科研啟動費。按學(xué)科拔尖人才引進(jìn)的，每名人員最高300萬元。(五)科技成果轉(zhuǎn)化收益。對科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)人員給予獎勵。(六)重要人才投保。除按規(guī)定繳納“五險一金”外，用人單位為文職人員崗位重要人才購買相關(guān)保險。歡迎天下英才來電咨詢，期待你們的加入，與我們成為并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。聯(lián)系人：劉干事聯(lián)系電話：010-87949036;18500490819