一、公務(wù)員、事業(yè)編及軍隊文職的聘用形式
1、公務(wù)員是行政編制。行政編制：通俗來講就是有一定的執(zhí)法權(quán)，管理型人才，財政全額撥款。
2、事業(yè)編是事業(yè)編制。事業(yè)編制：相當(dāng)于專業(yè)性人才，一般不具有行政執(zhí)法權(quán)，經(jīng)費來源一般是自收自支，差額撥款，全額撥款，啥意思?自收自支是由你單位的收入來支付。差額撥款，政府承擔(dān)一部分，自己單位承擔(dān)一部分。全額就是政府承擔(dān)。
3、軍隊文職采用的是聘用制和委任制。聘用制是指以簽訂聘用合同的形式確定用人單位與文職人員基本人事關(guān)系的用人方式;委任制是指不簽訂聘用合同、以直接任用的形式確定用人單位與文職人員基本人事關(guān)系的用人方式。
二、公務(wù)員、事業(yè)編及軍隊文職的晉升
行政編制：一般根據(jù)你的工齡計算，只要有名額，一般工齡滿的員工就可以頂上去!
事業(yè)編制：事業(yè)編人多湯少，想晉升難度較大。但是，公務(wù)員也不是100%比事業(yè)編好，只有在其他一些條件相同的情況下才有可比性。
軍隊文職：文職人員的崗位等級，一般應(yīng)當(dāng)逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。
三、公務(wù)員、事業(yè)編及軍隊文職的考試內(nèi)容
1、國考公務(wù)員和省考公務(wù)員都是考行測和申論。事業(yè)單位一般考職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力或者公共基礎(chǔ)知識。
注意：省考大部分省份與國考專業(yè)內(nèi)容相似，部分省市會有特色題型，考試題型的側(cè)重點以及分布會有差別。
2、事業(yè)編：分聯(lián)考、統(tǒng)考、單招。聯(lián)考：職測+綜應(yīng);統(tǒng)考：公基、職測、綜應(yīng)任選(具體看每年的公告);單招：開始內(nèi)容自定，根據(jù)各單位歷史考情進(jìn)行推測
3、軍隊文職：軍隊文職考試內(nèi)容包括公共科目和1門相應(yīng)專業(yè)科目，主要考核報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。公共科目為招考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位文職人員的共同考試科目，測查范圍包括基本知識和崗位能力兩部分。專業(yè)科目考試大綱則分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國語言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類45個專業(yè)。
小編帶大家說完這些，現(xiàn)在大家知道他們之間的區(qū)別了嗎?
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