一、 助理員是干什么的?
助理員是后勤與裝備部門工作人員的叫法，主要負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。干休所的助理員，主要是做好離退休干部的服務(wù)保障和教育管理工作，保障離休退休干部老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂。
助理員從事的具體工作覆蓋面廣，相同崗位在不同的用人單位具有明顯的差異性。其中從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)工作、行政管理、房產(chǎn)管理、綜合管理保障的占主要多數(shù)。其次是機(jī)關(guān)綜合管理保障、土木工程專業(yè)工作。再次是營(yíng)區(qū)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃與管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理保障、供應(yīng)管理保障、檔案管理、軍事設(shè)施建設(shè)、運(yùn)輸投送、被裝、食堂和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)管理、醫(yī)療管理、物資工程服務(wù)采購、裝備財(cái)務(wù)工作、勞動(dòng)合同和工資薪酬管理、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全保密、裝備采購、裝備修理技術(shù)和管理保障等占據(jù)較小部分。
這里面，從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)工作、行政管理、房產(chǎn)管理、綜合管理保障工作的助理員用人單位主要集中分布在各地人武部和干休所;從事機(jī)關(guān)綜合管理保障的助理員用人單位主要集中分布在各地人武部、干休所、聯(lián)勤保障部隊(duì)某單位;從事土木工程專業(yè)工作的助理員用人單位主要集中分布在各地干休所和軍事院校;從事營(yíng)區(qū)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃與管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理保障、供應(yīng)管理保障、檔案管理、軍事設(shè)施建設(shè)、運(yùn)輸投送、被裝、食堂和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)管理、醫(yī)療管理、物資工程服務(wù)采購、裝備財(cái)務(wù)工作、勞動(dòng)合同和工資薪酬管理、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全保密、裝備采購、裝備修理技術(shù)和管理保障工作的用人單位主要零散的分布在各軍事院校、醫(yī)院、各地人武部。
二、近幾年招聘的文職助理員分布在那些崗位?
干部休養(yǎng)所外，還有人民武裝部、各部隊(duì)單位、各軍種部隊(duì)、軍事院校以及部隊(duì)醫(yī)院等。
三、要做好干休所的工作，自身需要具備哪些素質(zhì)?
干休所的服務(wù)對(duì)象是軍隊(duì)離退休的老干部，年齡都比較大，這些老干部都是我們國(guó)家的寶貴財(cái)富，需要用心照顧，所以，做好干休所工作需要以下幾個(gè)素質(zhì)。
一是足夠的耐心。老干部的年齡比較大，邏輯思維能力開始下降，有時(shí)一件事可能要很長(zhǎng)時(shí)間才能說清楚，而且老干部的需要大多是日常生活中的常見事情，發(fā)生頻率比較頻繁，這就需要我們有足夠的耐心來滿足老干部的需要。
二是足夠的愛心。在干休所中的工作主要以老干部為中心，我們就需要把他們當(dāng)做我們的爺爺奶奶來敬愛。
三是較強(qiáng)的溝通能力。許多老干部的聽力不如以前，而且他們大多經(jīng)歷了戰(zhàn)爭(zhēng)歲月，觀念與我們年輕人有較大不同，這就需要我們有較強(qiáng)的溝通能力，細(xì)心仔細(xì)的與他們進(jìn)行交流。
2、2023年軍隊(duì)文職人員公開招考報(bào)考指南
