文職人員在6個(gè)月試用期內(nèi)是可以離職的!
確定錄用后，文職人員就要與用人單位簽訂聘用合同，新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間一般為6個(gè)月。其中，專業(yè)技術(shù)崗位的新錄用人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定與其簽訂聘用合同，聘用合同期限起算時(shí)間按照軍隊(duì)文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2023年1月1日頒布的《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》規(guī)定：
第二十二條 新招錄聘用的文職人員按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，按照規(guī)定任職定級(jí)；考核不合格的或者試用期內(nèi)本人自愿放棄的，取消錄用。
根據(jù)《軍隊(duì)文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》第四章 聘用合同的解除和終止中的相關(guān)規(guī)定：
第十八條 用人單位與文職人員協(xié)商一致，可以解除聘用合同。
第二十二條 有下列情形之一的，文職人員以書(shū)面形式告知用人單位后，可以解除聘用合同：
?、僭谠囉闷趦?nèi)的;
?、谟萌藛挝挥形窗凑掌赣煤贤s定為文職人員提供必要工作條件，或者未及時(shí)足額支付工資報(bào)酬，或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、繳存住房公積金等損害文職人員合法權(quán)益行為的;
?、垡蛴萌藛挝坏呢?zé)任致使聘用合同無(wú)效的;
?、芷赣煤贤s定的文職人員可以解除聘用合同的情形出現(xiàn)的。
從這些規(guī)定中可以發(fā)現(xiàn)，文職人員在試用期內(nèi)或與單位協(xié)商一致后是可以辭職的。
相關(guān)鏈接：
2、2023年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考報(bào)考指南
