軍隊(duì)文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同，但是未滿軍隊(duì)規(guī)定最低工作年限的，不得辭職!
第六十四條 文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。
有下列情形之一的，文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同：
(一)未滿軍隊(duì)規(guī)定最低工作年限的;
(二)國(guó)家發(fā)布動(dòng)員令或者宣布進(jìn)入戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)時(shí);
(三)部隊(duì)受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時(shí);
(四)在作戰(zhàn)和有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)中承擔(dān)支援保障任務(wù)，參加非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)以及軍級(jí)以上單位批準(zhǔn)且列入軍事訓(xùn)練計(jì)劃的軍事訓(xùn)練期間;
(五)在涉及核心、重要軍事秘密等特殊崗位任職或者離開上述崗位不滿軍隊(duì)規(guī)定的脫密期限的;
(六)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。
第六十六條 文職人員退出軍隊(duì)的，由軍隊(duì)有關(guān)單位按照任用權(quán)限審批。
第六十七條 文職人員自退出軍隊(duì)之日起，與用人單位的人事關(guān)系即行終止。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理文職人員人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。
符合國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的補(bǔ)償情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予文職人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
文職人員退出軍隊(duì)后，從業(yè)限制和脫密期管理按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
那文職人員單方面提出辭職，會(huì)有什么后果嗎?
《條例》第七十一條 文職人員辭職或者被辭退、解除聘用合同，且存在嚴(yán)重違約失信行為的，或者被軍隊(duì)開除的，不得再次進(jìn)入軍隊(duì)工作。
注以上摘自《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》
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