軍隊實行公開招考、直接引進、專項招錄相結合的文職人員招錄聘用制度。
公開招考，適用于新招錄聘用七級文員、專業(yè)技術八級、專業(yè)技能三級以下和普通工崗位的文職人員。公開招考文職人員，一般按照制定計劃、發(fā)布信息、資格審查、統(tǒng)一筆試、面試、體格檢查、政治考核、結果公示、審批備案的程序進行。
直接引進，適用于選拔高層次人才和特殊專業(yè)人才。專項招錄，適用于從退役軍人等特定群體中招錄聘用文職人員。直接引進和專項招錄文職人員的程序，按照國家和軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。
新招錄聘用的文職人員按照軍隊有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，按照規(guī)定任職定級；考核不合格的或者試用期內本人自愿放棄的，取消錄用。
注以上摘自《中國人民解放軍文職人員條例》
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