應(yīng)聘文職人員的年齡條件有哪些?
答：應(yīng)聘文職人員，最低年齡為年滿 18 周歲，特殊專業(yè)除外。最高年齡分別為：
(1)局級(jí)副職以上或者專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位的，50 周歲;
(2)處級(jí)正職至科級(jí)正職或者專業(yè)技術(shù)八級(jí)至專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位的，45 周歲;
(3)科級(jí)副職以下或者專業(yè)技術(shù)十一級(jí)以下崗位的，35 周歲。
相關(guān)問題： 高校畢業(yè)生和社會(huì)人才如何界定?
答：普通高等學(xué)校畢業(yè)生：應(yīng)屆畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生。截止日期見招考公告。非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)且未與用人單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系的畢業(yè)生。社會(huì)人才是指社會(huì)上有管理和專業(yè)技術(shù)才能的人員
