文職人員招聘錄用的渠道分為三種。
第一種是面向社會公開招考。其主要適用于新招錄科級正職以下管理崗位和中級以下專業(yè)技術崗位。
第二種是直接引進。其聚焦軍隊建設重要的急需學科和新的專業(yè)，重點引進國內外頂尖人才，用優(yōu)厚的待遇和特殊的措施來引進領軍人才、拔尖人才和其他各類高層次人才。
第三種方式是現(xiàn)役軍人轉改。其主要適用于從擬作退役安置的現(xiàn)役軍人中選拔文職人員
重點介紹面向社會招考工作的流程。新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定必須經(jīng)過全軍的統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。考試的流程分為八個步驟，即制定計劃\發(fā)布信息、資格審查、統(tǒng)一考試、面試體檢、政治考核、結果公示、審批備案.
