文職人員定級定檔和晉升
一、崗位級別與定級標(biāo)準(zhǔn)
管理崗位：由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。專業(yè)技術(shù)崗位：分為高級、中級、初級，由高到低設(shè)一級至十三級。一級至四級為正高級專業(yè)技術(shù)崗位，五級至七級為副高級專業(yè)技術(shù)崗位，八級至十級為中級專業(yè)技術(shù)崗位，十一級至十三級為初級專業(yè)技術(shù)崗位。
二、崗位定級
(一)管理崗位首次聘用
首次聘用至擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位，其中：大學(xué)本科畢業(yè)生確定為辦事員;碩士畢業(yè)生確定為科員;博士畢業(yè)生確定為科級副職。社會人才比照相同學(xué)歷、資歷人員的崗位等級情況確定崗位等級。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位首次聘用
首次聘用至中級崗位的文職人員，確定為十級;聘用至初級崗位的文職人員，根據(jù)學(xué)歷確定為十三級至十一級，其中：大學(xué)本科和大學(xué)?？茖W(xué)歷的，確定為十三級;碩士研究生學(xué)歷的，確定為十二級;博士研究生學(xué)歷的，確定為十級。社會人才比照相同學(xué)歷、資歷人員的崗位等級情況確定崗位等級。
三、崗位定檔
文職人員崗位定級以外還要定檔，如大專學(xué)歷為專業(yè)技術(shù)十三級一檔或辦事員一檔，本科學(xué)歷為專業(yè)技術(shù)十三級二檔或辦事員二檔(根據(jù)地方工作年限會有上調(diào))。
四、崗位晉升
文職人員的崗位等級一般為逐級晉升;表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升;表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。崗位等級直接與工資掛鉤。文職人員一般逐級晉升，需要達(dá)到在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限：管理崗位局級正職、局級副職分別為 5 年，處級正職至科級正職分別為 4 年，科級副職以下分別為3 年;專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位分別為 4 年、4 年、3 年。
