什么是軍隊文職的考試

什么是軍隊文職的考試？

非現(xiàn)役文職人員是部隊新出現(xiàn)的事物，2006年--2008年招聘了總計20000人左右，2014年國家正式的統(tǒng)一招考。具體工作崗位眾多，設(shè)計醫(yī)生、護士、技師、教師、文體等眾多崗位，無論哪個崗位，入職后履行和軍人基本上相同的工作，只是不穿軍裝，沒有住房分配以及部分福利待遇，而且工資待遇比軍人低好幾個檔次。我現(xiàn)在考上了、已經(jīng)在里面上班了，去年我買的就是91文職網(wǎng)里面的復(fù)習(xí)資料，里面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。

您好，中公教育為您服務(wù)。文職人員不是現(xiàn)役軍人，沒有軍籍，但屬于在軍隊規(guī)定的編制崗位工作的人員，是軍隊力量構(gòu)成的重要組成部分。文職人員與文職干部分屬不同管理體制，依據(jù)不同的政策法規(guī)體系實施管理。區(qū)別主要有兩點：一是文職干部是現(xiàn)役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬于軍隊使用的非現(xiàn)役人員。二是文職干部實行任命制，而文職人員實行聘用制和崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為。祝您考試順利。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。本回答被提問者和網(wǎng)友采納

2015年全軍文職人員統(tǒng)一招聘工作作出全面部署，再次實行文職人員統(tǒng)一招聘。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)提供軍隊文職人員招聘考試解讀：什么是軍隊文職考試，為2015年參加軍隊文職考試的考生作第一手參考。軍隊文職人員考試，從2013年開始，實行統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一招聘的方式進行，這也符合關(guān)于“凡進必考”的準(zhǔn)則。2013年發(fā)布的是2014年的招聘計劃，而2014年發(fā)布的是2015年的招聘計劃，這與國家公務(wù)員的考試在稱謂上保持一致。下面就對軍隊文職人員的考試進行介紹，揭開其神秘的面紗。一、什么是軍隊文職考試？軍隊文職人員考試是由總政治部組織實施的統(tǒng)一招聘工作，目的是為了廣泛吸納社會優(yōu)秀人才為軍隊建設(shè)服務(wù)。招聘根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》《軍隊文職人員管理規(guī)定》及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。二、軍隊文職考試招考流程軍隊文職人員考試招考流程分為：公告發(fā)布——面試、體檢——網(wǎng)上報名——網(wǎng)上審核——繳費——筆試——公布筆試成績——面試、體檢——政治考核和綜合考察——補錄——公示——簽訂聘用協(xié)議等。流程了國家公務(wù)員考試差別不大。需要注意的是軍隊文職人員招聘考試對考生的崗位匹配度要求更高，對專業(yè)技能人員的需求量較大，政審、考察等環(huán)節(jié)更加嚴(yán)格?？忌枰邆渥銐虻膶嵙?。三、軍隊文職考試公告發(fā)布軍隊文職人員招聘考試公告的發(fā)布時間一般為9月份、10月份，到簽訂聘用合同，要持續(xù)8個多月，到次年的6月份才能完成相關(guān)的招聘工作?？忌趫竺麜r，需要注意是否要提前參加面試。體檢，如果報考崗位要求參加，就需要準(zhǔn)備相關(guān)的面試、體檢，按照公告發(fā)布的信息，到指定的地點、時間進行面試和體檢。面試體檢合格，方能進入下一個環(huán)節(jié)。四、軍隊文職考試報名環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡(luò)上報名時，要提前對公告的內(nèi)容和崗位的要求仔細(xì)研究，選擇適合自身的報考崗位。選擇崗位時，一要滿足招聘崗位的具體要求，二是要考慮崗位工作所在地以及具體工作內(nèi)容。這兩個因素是必不可少。報考要抓緊時間，因為填寫完報名信息以后，還需要審核的時間。如果審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，再提交還需要時間。時間不充裕，會影響到報名能否成功。另外，在報名時需要選擇考試地點，倘若當(dāng)?shù)貓竺攸c報考人數(shù)滿員，考生就不得不在異地參加考試。審核通過以后，需要打印報考信息表，作為報名的憑證。條件允許的話，要多打印幾張，以備不時之需。五、軍隊文職考試筆試環(huán)節(jié)筆試是招聘考試重要的一環(huán)?？忌趶?fù)習(xí)備考時，嚴(yán)格按照大綱的要求進行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試，考試的時長都是2小時。公共科目在上午進行，專業(yè)科目在下午進行。因為考試的內(nèi)容非常廣，考生要在大綱公布以后，第一時間進入復(fù)習(xí)狀態(tài)。在新公告發(fā)布之前，考生可以按照往年的大綱要求進行復(fù)習(xí)，新大綱發(fā)布以后，通過比對，查找出其中的不同之處，進行有針對性的復(fù)習(xí)，能夠預(yù)留充分的時間進行其它科目的復(fù)習(xí)備考。六、軍隊文職招聘面試環(huán)節(jié)面試注重實力和專業(yè)技能，考生既需要具備溝通能力、表達能力、應(yīng)變能力等，也需要具備專業(yè)方面的技能和知識，這樣才能在面試過程中脫穎而出，否則是很難通過面試主考官的“慧眼”。每一次考試都是一次機遇，考生要抓住每一次機遇，迎難而上，才能實現(xiàn)自身的真正價值考試復(fù)習(xí)資料：我現(xiàn)在考上了、已經(jīng)在里面上班了，去年我買的就是91文職網(wǎng)里面的復(fù)習(xí)資料，里面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。

軍隊文職干部文職級別3級調(diào)整為2級需要幾年,怎樣才能調(diào)整?

文職3級都相當(dāng)于少將待遇了，再調(diào)2級就不是按年頭來了，要看你的表現(xiàn)，有重大貢獻才行。本回答被網(wǎng)友采納

中公教育為您服務(wù)。文職級別晉升年限的規(guī)定：9級晉8級為3年;8級、7級、6級、5級、4級晉級各為4年;3級晉2級、2級晉1級，在德才比較優(yōu)秀、現(xiàn)級別滿4年以上的人員中選升，如中科院學(xué)部委員（院士）、享受政府特殊津貼最高標(biāo)準(zhǔn)者、國家級有特殊貢獻的中青年專家等。1級晉特級，由總部統(tǒng)一衡量遴選。

軍隊文職是做什么工作的

參考近年來軍隊文職的招聘情況，目前，文職人員主要編制在軍級以上機關(guān)和駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊，比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教學(xué)科研、工程實驗、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)工作和一般事務(wù)性管理保障工作。

軍隊文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。★在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。★在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術(shù)兩類?！锕芾韻徫皇侵笓?dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位，崗位等級由高到低設(shè)置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；★專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。

文職人員的職能使命是什么?根據(jù)改革后對文職人員提出的使命要求，參照國際通行做法，文職人員平時履行相應(yīng)崗位職責(zé)，根據(jù)需要參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭軍事行動，承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù)，依法服現(xiàn)役。文職人員的身份屬性是什么?根據(jù)改革后文職人員的職能定位和國家有關(guān)法律法規(guī)，新《條例》從兩個方面對文職人員身份作了明確。在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員主要編在哪些單位，從事什么工作?目前，文職人員主要編制在軍級以上機關(guān)和非作戰(zhàn)部隊，比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教育科研、工程實驗、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)工作和事務(wù)性管理保障工作。2019年軍隊文職人員統(tǒng)一招聘考試公告網(wǎng)頁鏈接

部隊文職人員的薪資水平是怎樣？如何組成的？

文職人員實行崗位績效工資制度。文職人員工資=基本工資+績效工資+軍隊服務(wù)津貼+其他津貼補貼：本科生文職人員月薪9000元左右碩士生文職人員月薪9500元左右博士生文職人員月薪11000元左右文職人員工資具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：基本工資包括崗位工資和薪級工資。專業(yè)技術(shù)崗位和非專業(yè)技術(shù)崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，分別執(zhí)行國家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給。對年度考核結(jié)果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資?？冃ЧべY包括基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資。基礎(chǔ)性績效工資，執(zhí)行聘用單位所在省、自治區(qū)、直轄市直屬事業(yè)單位的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給。獎勵性績效工資，按照文職人員當(dāng)年12月基本工資額確定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)文職人員年度考核結(jié)果，于次年1月一次性發(fā)給，其中，年度考核結(jié)果為稱職以上的，按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;年度考核結(jié)果為基本稱職的，按照標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)給;年度考核結(jié)果為不稱職的，不發(fā)給。軍隊服務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)按照本人基本工資的15%確定，按月發(fā)給。其他津貼補貼包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補貼和特殊貢獻津貼。其中，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，按照文職人員工作所在地區(qū)的類別，執(zhí)行國家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);特殊崗位津貼補貼，發(fā)給在軍隊規(guī)定的有毒有害等特殊崗位工作的文職人員，標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)役軍官(文職干部)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;特殊貢獻津貼，發(fā)給在本職崗位做出突出貢獻的文職人員，標(biāo)準(zhǔn)不超過享受該津貼的文職人員本人當(dāng)年年度工資總額，發(fā)放范圍和津貼標(biāo)準(zhǔn)由聘用單位于年底提出方案，逐級報軍區(qū)級單位政治機關(guān)干部部門、后勤(聯(lián)勤)機關(guān)財務(wù)部門審批后，于次年1月一次性發(fā)給。更多信息詳細(xì)見中公網(wǎng)站

部隊文職人員的工資應(yīng)該是比較高的，其津貼補助部分按部隊標(biāo)準(zhǔn)，崗位工資薪給工資按職位和工齡。