軍隊文職招考面試名言警句題作答思路
在當(dāng)前的面試考試中，名言警句出現(xiàn)的頻率逐漸增多，尤其是習(xí)近平總書記在各地的講話，越來越多地出現(xiàn)在結(jié)構(gòu)化面試考場中，對于這類題目，很多同學(xué)都深感頭痛，一方面不知道該說些什么、沒有思路，另一方面即使知道作答思路，也常常說的比較套路或是很空。因此，在這里，給大家?guī)讉€方法，祝廣大考生破解難題!一、名言警句題的基本思路1、解釋含義揭示道理2、圍繞實際談重要性3、結(jié)合實際談落實二、具體方法例題：習(xí)近平總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班的學(xué)員座談時說：黨看干部就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能超負(fù)荷。請談?wù)勀銓@句話的理解。1、解釋含義揭示道理拆分關(guān)鍵詞分析本題中的關(guān)鍵詞為：(1)看選拔、考核、評價;(2)干部題干中談話對象為縣委書記研修班學(xué)員，因此可以具化為縣級干部;(3)肩膀擔(dān)當(dāng)精神;(4)負(fù)重?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)壓力、擔(dān)當(dāng)困難;(5)超負(fù)荷超出常人，擔(dān)當(dāng)更重的責(zé)任、壓力、困難。綜合作答：一名優(yōu)秀的黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神，敢于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)難、敢于擔(dān)壓，尤其是地方干部，面對基層各項工作的困難和壓力，更是要有超出常人的擔(dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力，這也是我們黨和國家選拔、評價干部的必要因素。2、圍繞實際談重要性微觀+宏觀分析、結(jié)合當(dāng)下問題分析(1)微觀：做為一名黨員干部，只有具備了擔(dān)當(dāng)精神，才能高質(zhì)量的完成各項任務(wù)，尤其是基層工作有一定復(fù)雜性、困難性，干部既要處理好部門的各項管理工作，更要服務(wù)好人民群眾，解決民眾的每一個問題，讓人民群眾更有獲得感。(2)宏觀：當(dāng)下，我們處于改革的關(guān)鍵期、決勝期，兩個百年的交匯期，能否如約完成百年目標(biāo)，是我們必須面對的壓力，當(dāng)前經(jīng)濟下行的壓力、脫貧攻堅的硬骨頭、鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)等，這些責(zé)任都必須由黨員干部擔(dān)起來，因此負(fù)重、擔(dān)當(dāng)是時代的要求。(3)當(dāng)下問題：不可否認(rèn)我們有很多優(yōu)秀的黨員干部，在各地基層帶領(lǐng)群眾脫貧致富、改革創(chuàng)新，但是問題也依然存在，比如有的干部沒有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、不愿擔(dān)當(dāng)，有的干部怕犯錯、不敢擔(dān)當(dāng)，也有的干部能力不夠、不能擔(dān)當(dāng)。3、結(jié)合實際談落實主體法(1)干部個人:一方面要樹立起擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為、敢于突破，另一方面也要提升做事的能力，加強理論學(xué)習(xí)，將理論與實踐相結(jié)合，切實為民解憂，為民謀福。(2)黨和政府：完善干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，將擔(dān)當(dāng)能力作為考核重要指標(biāo);落實容錯機制，讓干部在改革的事業(yè)之中無后顧之憂;加大培養(yǎng)力度，多開設(shè)干部研修班，幫助干部解決能力問題;建立獎懲制度，給擔(dān)當(dāng)者更多嘉獎，對不擔(dān)當(dāng)者嚴(yán)厲處罰。(3)人民群眾：群眾的眼睛是雪亮的，黨員干部是否合格、是否擔(dān)當(dāng)，也應(yīng)讓人人民群眾參與進來，鼓勵群眾監(jiān)督、做好民意調(diào)研。以上的三個方法大家學(xué)會了嗎?中公教育專家要提醒各位考生，名言警句類題目比較開放，以上的內(nèi)容屬于作答的思路和技巧。真實考場中的每道題目都有不同的關(guān)鍵信息，方法也不僅僅有以上幾種，同學(xué)們可以通過更多題目的練習(xí)來鞏固思路與方法，甚至總結(jié)更多的技巧，最終才能熟能生巧、運用自如，將名言警句題目答出個人特色。
