無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考情簡(jiǎn)介
一、什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試?無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試的面試考察方式，考官可以通過(guò)考生在給定情景下的應(yīng)對(duì)危機(jī)、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來(lái)判斷該考生是否符合崗位需要。二、為什么要采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式?無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試其實(shí)就像真實(shí)工作情況的全新模擬，可以還原現(xiàn)實(shí)工作中遇到問(wèn)題時(shí)集體決策的環(huán)境。在這一環(huán)境下，可以對(duì)考生行為、語(yǔ)言、情緒控制等各方面的特質(zhì)進(jìn)行全方面的考察?？脊偃滩粎⑴c，就可以躲在一旁觀察考生是否有領(lǐng)導(dǎo)能力，是否有大局意識(shí)，能否在高壓的情況下很好的完成任務(wù)。因?yàn)檫^(guò)程持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，所以展現(xiàn)的一個(gè)人的特質(zhì)更全面和更真實(shí)。三、討論實(shí)施的具體過(guò)程有哪些?1.討論前的準(zhǔn)備該環(huán)節(jié)一般5～10分鐘，主考官宣布討論正式開(kāi)始并計(jì)時(shí)，考生開(kāi)始閱讀、思考討論材料，準(zhǔn)備討論。考生可以列發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做準(zhǔn)備。2.個(gè)人觀點(diǎn)陳述該環(huán)節(jié)一般20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序進(jìn)行發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間一般不得超過(guò)3分鐘。3.自由討論階段所有考生發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論階段，一般40～60分鐘?？忌陀懻摬牧险归_(kāi)自由討論。考生如何發(fā)言、發(fā)言的次序等都是考生自己的事情，自行進(jìn)行?？忌梢躁U明自己的觀點(diǎn)，也可以支持或反對(duì)他人的觀點(diǎn)，更可以對(duì)自己或他人的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。考官不干預(yù)討論過(guò)程，只觀察、記錄考生的表現(xiàn)。4.總結(jié)陳詞討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論討論進(jìn)行到哪一個(gè)階段，都必須立即停止。考生選擇一名小組代表匯報(bào)小組達(dá)成的討論結(jié)果，大約5分鐘時(shí)間。5.結(jié)束匯報(bào)結(jié)束后，主考官宣布小組討論活動(dòng)結(jié)束，考務(wù)人員引導(dǎo)考生離開(kāi)測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)。6.考官整理記錄、評(píng)議考生退場(chǎng)后，考官對(duì)考生做出全面評(píng)價(jià)。希望以上這些能幫助大家快速了解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，更好的知己知彼，更好的運(yùn)用在考試當(dāng)中!
面試考前“臨門(mén)一腳”高效備考方略
很多同學(xué)在臨考前都會(huì)面臨著很多壓力，尤其是考前的最后一周，臨考階段出現(xiàn)焦慮甚至是奔潰，但是如果能夠很好的利用好最后一周來(lái)沖刺，恰恰是能獲得成功的最好保證。那在最后一周的準(zhǔn)備面試方面到底有哪些獨(dú)特方法來(lái)操作從而提高自己的面試成績(jī)呢?下面專(zhuān)家認(rèn)為主要從三點(diǎn)來(lái)進(jìn)行，即：自覺(jué)復(fù)習(xí)、積極思考和反復(fù)練習(xí)。首先，要做到自覺(jué)復(fù)習(xí)。擁有高超的復(fù)習(xí)能力，一定要注重自覺(jué)復(fù)習(xí)、總結(jié)和反思的能力。很多考生都覺(jué)得自己接受了一周甚至一月的學(xué)習(xí)，答題能力肯定沒(méi)有問(wèn)題了，但是實(shí)際中考生會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)有時(shí)候還可能看不懂題目到底要說(shuō)什么。出現(xiàn)這個(gè)原因是因?yàn)槊嬖囶}的作答，本質(zhì)上是一個(gè)信息從題干獲取到答案輸出的過(guò)程，在閱讀題干時(shí)沒(méi)有準(zhǔn)確抓準(zhǔn)題干，自然就回答不出來(lái)正確的考官想要聽(tīng)見(jiàn)的內(nèi)容了，所以注重復(fù)習(xí)溫故而知新的老話(huà)是不會(huì)錯(cuò)的。其次，要做到積極思考。很多考生還覺(jué)得，面試答題就是使用華麗的辭藻堆砌出令考官青睞的句子或故事，所以自然而然的把面試答題當(dāng)成是一件非常難的事情，這在本質(zhì)上是沒(méi)有理解面試的真正目的。語(yǔ)言表達(dá)的本質(zhì)用途就是清晰地傳達(dá)觀點(diǎn)和知識(shí)，至于華麗辭藻、完美修辭都是次要的，很多人過(guò)度注重所謂的語(yǔ)言文采，這是沒(méi)有必要，能把自己的觀點(diǎn)清晰通過(guò)自己的獨(dú)立思考，然后有邏輯地表達(dá)出來(lái)，就是好的面試答題。很多考生總是過(guò)度強(qiáng)調(diào)面試辭藻，邏輯的重要，忽略了表達(dá)這一功能是傳遞信息、獲取經(jīng)驗(yàn)的重要途徑，也因?yàn)闆](méi)有展現(xiàn)獨(dú)立思考的能力，自然就回答問(wèn)題過(guò)程中缺乏獨(dú)立思考的能力展現(xiàn)。再次，要反復(fù)練習(xí)。面試實(shí)踐答題就是要把我們之前學(xué)習(xí)過(guò)的課堂上的內(nèi)容運(yùn)用在反復(fù)的實(shí)際答題當(dāng)中。有的學(xué)員學(xué)了答題思路，課堂上的模擬題也回答完畢，但是結(jié)課后從未反復(fù)練習(xí)，還是不斷地找新的資料。其實(shí)，貪多求新不如把以前回答過(guò)的題目進(jìn)行多次的練習(xí)，找準(zhǔn)問(wèn)題，參加督學(xué)課程，和面試班的同學(xué)、老師多交流，這樣通過(guò)反復(fù)練習(xí)才會(huì)有本質(zhì)的進(jìn)步。正確的做法是學(xué)到多少就應(yīng)該盡可能去用，遇到不懂的問(wèn)題時(shí)再及時(shí)回來(lái)學(xué)習(xí)，這樣一次一次地反復(fù)演練，最后就能讓面試的理論知識(shí)與答題中的實(shí)際積累融會(huì)貫通，真正的面霸就是這樣形成的。中公教育專(zhuān)家真心希望每一個(gè)同學(xué)，不要浪費(fèi)尤其是最后一周的寶貴時(shí)間，切記不要徘徊，不要彷徨，不要慌亂。一步一個(gè)腳印的完成自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按部就班的提升自己的能力，更好的以積極的心態(tài)去提升自己的能力，從而真正的在面試中一舉成公。
