2019河北軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：打造宜居城市 提升民生福祉

不謀全局者，不足以謀一域，城市規(guī)劃應該要整潔有序，宜居宜業(yè)，充滿人文氣息，提升幸福感和增加歸屬感，打造宜居城市生活。對比當下，城市病頻發(fā)，城市規(guī)劃與設計不合理，城市建筑都是鋼筋水泥，缺乏生氣，破壞了城市的吸引力，割裂了人與城市之間的情感。鑒于此，唯有打造宜居城市，才能提升百姓的民生福祉，讓生活更美好!打造宜居城市需建設人文城市。現(xiàn)在大多城市都是鋼筋水泥的森林，高樓林立，卻缺乏人文氣息，影響了人與城市之間的宜居關系。北京，作為千年古都具有豐富的歷史文化資源，也是宜居城市的典范。堅持保護與建設并重，挖掘文化歷史內(nèi)涵，形成多個文化產(chǎn)品，豐富當?shù)氐穆糜钨Y源，更增加了對城市的文化認同和歸屬感。北京的成功啟示我們，在城市建設過程中增加文化元素，尊重與敬畏歷史文化，會讓城市更具有溫度。因此，宜居城市應注重文化建設，增強城市的文化底蘊，打造人文之城。打造宜居城市需要建設綠色城市?，F(xiàn)代化的城市注重的是高樓林立，通過造景塑造城市形象，卻忽視了城市的生態(tài)功能和公共空間的打造。深究其原因，一方面，城市規(guī)劃在設計理念上沒有充分考慮，設計上存在不足，另一方面，城市管理者的觀念中，看中的是城市經(jīng)濟、政績、好大喜功，卻不注重生態(tài)和諧。這樣，現(xiàn)代化的城市導致高耗能，不親民，城市建設和維護的成本增加。鑒于此，打造宜居城市可以采用生態(tài)方式，借鑒眉山的城市建設的經(jīng)驗，將綠色城市建設作為城市發(fā)展的歷史機遇，打造宜業(yè)、宜居、宜商、宜觀、宜游的城市風貌，突出個性化特征，讓生活在綠意盎然的居民，提升生活幸福感。打造宜居城市需要建設智慧城市?？茖W技術是第一生產(chǎn)力，隨著城市的不斷擴張，暴露出來的是各方面的問題，能源短缺，空氣質量下降，交通擁堵。宜居城市建設也應搭乘科技的春風，讓城市瘦身，減負，打造智慧城市。美國走在智慧城市的前列，利用物聯(lián)網(wǎng)技術，將公共資源連接起來，監(jiān)測、分析、整合各種數(shù)據(jù)做出智能化響應。重慶也在立志于打造智慧城市，實施了智慧公交、智慧醫(yī)療、智慧停車、智慧交通，讓生活變得更宜居、便捷。因此，在互聯(lián)網(wǎng)，云技術不斷發(fā)展的今天，智慧城市將會成為宜居城市的一個重點發(fā)展方向。民，乃城之本也，城市承載著人們對美好生活的向往，也考驗著國家的治理智慧。宜居城市應該是能夠和諧宜居、富有活力，各具特色，具有文化滋養(yǎng)的城市。唯有注重建設好人文城市、打造綠色城市、共建智慧城市，才能更好的實現(xiàn)宜居城市，提升百姓的民生福祉!

2018年軍隊文職招考必看：關于“海綿城市”考點清單

1.海綿城市，是新一代城市雨洪管理概念，是指城市在適應環(huán)境變化和應對雨水帶來的自然災害等方面具有良好的“彈性”，也可稱之為“水彈性城市”。國際通用術語為“低影響開發(fā)雨水系統(tǒng)構建”。年3月5日中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第五次會議上，李克強總理政府工作報告中提到：統(tǒng)籌城市地上地下建設，再開工建設城市地下綜合管廊2000公里以上，啟動消除城區(qū)重點易澇區(qū)段三年行動，推進海綿城市建設，使城市既有“面子”，更有“里子”。年12月，習總書記在中央城鎮(zhèn)化工作會議上明確提出：“在提升城市排水系統(tǒng)時要優(yōu)先考慮把雨水留下來，優(yōu)先考慮更多利用自然力量排水，建設具有自然存積、自然滲透、自然凈化的城市?！蹦?月習總書記在中央財政領導小組第五次會議上對生態(tài)文明建設、治水安邦、興水安民注入了新理念和新內(nèi)涵，提出了新要求和新任務。年12月31日，根據(jù)習近平總書記關于“加強海綿城市建設”的講話精神和中央經(jīng)濟工作會要求，財政部、住房城鄉(xiāng)建設部、水利部決定開展中央財政支持海綿城市建設試點工作。6.國務院辦公廳2015年10月印發(fā)《關于推進海綿城市建設的指導意見》，部署推進海綿城市建設工作?！蛾P于推進海綿城市建設的指導意見》指出，建設海綿城市，統(tǒng)籌發(fā)揮自然生態(tài)功能和人工干預功能，有效控制雨水徑流，實現(xiàn)自然積存、自然滲透、自然凈化的城市發(fā)展方式，有利于修復城市水生態(tài)、涵養(yǎng)水資源，增強城市防澇能力，擴大公共產(chǎn)品有效投資，提高新型城鎮(zhèn)化質量，促進人與自然和諧發(fā)展。7.《國務院辦公廳關于做好城市排水防澇設施建設工作的通知》，提出了城鎮(zhèn)化發(fā)展建設做到“三轉”：從以供定需轉換成以需定供，從開發(fā)強度控制轉化成開發(fā)強度控制與環(huán)境約束并舉，從傳統(tǒng)的末端治理轉變成源頭減排、過程控制、系統(tǒng)治理、有效利用。來源：Tobe軍隊文職