2019北京軍隊(duì)文職招考面試應(yīng)試指導(dǎo)
當(dāng)我們突破了層層關(guān)卡，從2019筆試大軍中脫穎而出的時(shí)候，還要再面臨最后一個(gè)考驗(yàn)，那就是面試。距離上岸一步之遙，一定不能放松對自己的要求!那在面試過程中我們應(yīng)該注意些什么，又應(yīng)該做好什么準(zhǔn)備呢?專家在此進(jìn)行指點(diǎn)。一、走進(jìn)面試是一種人事測評手段，通過考官與應(yīng)試者面對面的信息溝通或行為觀察，考查應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個(gè)性品質(zhì)。二、國考面試形式及命題特點(diǎn)1.面試形式：考查形式一般以結(jié)構(gòu)化的形式為主進(jìn)行考查即回答規(guī)定的問題，重點(diǎn)考查考生對一些問題和現(xiàn)象的分析和敏銳程度。個(gè)別地區(qū)崗位出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化小組，以下主要對結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行說明。2.考試時(shí)間：考試過程中，一般為考官讀題，場內(nèi)有題本，但微材料題與漫畫題會放置題本。場內(nèi)提供紙和筆，聽題，思考和作答時(shí)間實(shí)行包干制，共計(jì)20分鐘，一般剩余5分鐘時(shí)會有提醒，提醒方式為舉牌或語音。三、題型設(shè)置面試題型分布還是比較有規(guī)律的，綜合分析能力的考查依然是重中之重，而組織管理類題目也是每套題目中必備的題目類型;應(yīng)急應(yīng)變類的題目也趨于平穩(wěn);情景模擬與人際溝通則為互相穿插考查。四、結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)1.舉止儀表陽光向上有親和力：從聲音氣勢上體現(xiàn)出自己良好的精神風(fēng)貌，為自己首先爭取第一映像分。進(jìn)場問好等環(huán)節(jié)行為舉止落落大方，得體。2.注重非語言行為：應(yīng)從個(gè)人生活日常習(xí)慣中去改變一些不好的肢體語言，比如：緊張時(shí)不要手舞足蹈，面部表情不要太浮夸等。正式面試時(shí)的身體姿態(tài)、儀表風(fēng)度、手勢動作、面部表情和服飾打扮等應(yīng)做到大方得體。3.調(diào)節(jié)心態(tài)、充分準(zhǔn)備。進(jìn)了面試不管是筆試第一名還是第三名，其實(shí)都是同一起跑線，不要有太大的心理壓力，多做準(zhǔn)備、多做練習(xí)，成公的那個(gè)人就是你。
2019軍隊(duì)文職招考面試基本流程介紹
2019軍隊(duì)文職招聘已進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，很多考生是第一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，對于面試形式相信不少同學(xué)也有所了解，有結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等，面對多樣的形式，同學(xué)們可能已經(jīng)很惆悵了，若對于面試的流程、面試考察的內(nèi)容以及該如何準(zhǔn)備還不清楚，就會在整個(gè)備考過程中特別的慌亂，俗話說知己知彼百戰(zhàn)不殆，提前了解面試有利于緩解考前緊張，也不至于在考場上手足無措，那今天中公教育專家就為大家梳理下面試流程，希望對考生有所幫助。上圖是面試基本流程，具體的流程過程如下：(一)進(jìn)行面試報(bào)到抽簽參加面試的考生一般要提前1030分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，在這里注意一定不要遲到，如果沒有正當(dāng)理由遲到，面試結(jié)果情況很難樂觀(同學(xué)們可以試想一下，連自己時(shí)間都掌控不好的人，考官會覺得你在軍隊(duì)文職招考的崗位上能夠始終如一盡職盡責(zé)嗎?);帶好面試材料，然后面試工作人員會對考生的個(gè)人信息進(jìn)行核對。最后在面試之前，所有考生會進(jìn)行抽簽來進(jìn)行分組和進(jìn)場的順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序。(二)候考抽完簽后進(jìn)入候考室等待參加面試考試，這里要特別注意下紀(jì)律，不允許隨便離開，如果需要上廁所，工作人員會進(jìn)行陪同，如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，主要是防止泄題發(fā)生;在這個(gè)過程中，同學(xué)們平復(fù)心情，安靜等待就可以了，如果太過緊張，可以試著深呼吸，閉目靜坐;如果狀態(tài)可以的話，可以試想，思考下接下來面試可能會問到的問題，讓自己的思維達(dá)到一個(gè)提前興奮的狀態(tài)。(三)進(jìn)入考場當(dāng)輪到考生進(jìn)場時(shí)，引導(dǎo)員會到候考室告知的某某編號考生入場，不會叫考生名字，只會叫考生順序編號的;然后考生隨引導(dǎo)員到達(dá)考室門口后自行進(jìn)入考場，在整個(gè)過程聽從引導(dǎo)員的指引就可以了。(四)答題考生進(jìn)入考場，走到考生席，然后站定，向考官問好，得到考官落座指令后，考生可以落座。一般而言，考生在落座后需要報(bào)自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。一定特別需要注意的是，考生不能在考場自報(bào)姓名，否則考生會在當(dāng)場被取消面試資格。面試形式主要為結(jié)構(gòu)化面試，面試的題目有可能是題本，也有可能是考官讀題，一般在20-30分鐘左右，題目一般在4-5道。面試過程中做到語音簡練，準(zhǔn)確，行為上舉止大方，淡定自若，自然的去表現(xiàn)自己就可以了，在回答問題內(nèi)容上，注意結(jié)構(gòu)的完整性和敘述的邏輯性，在這方面并不是一蹴而就的，希望同學(xué)們面試前一定要做到充分的準(zhǔn)備，多加練習(xí)。(五)答完退場考生回答完題目后，告知考官回答完畢，然后一般主考官會問是否有補(bǔ)充，考生一般回答沒有補(bǔ)充，然后主考官會宣布考生退場，考生離開面試室后到候分室等候分?jǐn)?shù)。(六)成績公布考生回答完后，記分員會收集評分表，進(jìn)行分?jǐn)?shù)核算，核算完完，給監(jiān)督員進(jìn)行審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的地方是在候分室張貼。(七)面試結(jié)束當(dāng)成績公布后，考場工作人員一般要求考生離開候分室，不得逗留和隨意走動，然后考生可以回家了，安心的等待就可以了，官方網(wǎng)站會將公布入圍和體檢名單的。以上就是關(guān)于流程的介紹，每一個(gè)步驟都至關(guān)重要，除了對流程的熟悉，也希望大家對于面試的內(nèi)容也做好相應(yīng)的策略，要注意的是，不同的省份考情也是不同的，同學(xué)們要有針對性的進(jìn)行練習(xí)，并熟悉相應(yīng)題型的答題思路以及時(shí)間的掌控，只有做到提前心中有數(shù)，在考場上才可以游刃有余，希望大家都可以有一個(gè)好的成績。
2019軍隊(duì)文職招聘面試：早準(zhǔn)備早起步
420聯(lián)考已經(jīng)結(jié)束了，小伙伴們已經(jīng)如火如荼地投入到面試備考當(dāng)中來，下面專家就為大家提供幾條備考小建議吧。一、早準(zhǔn)備，有利于知識積累。很多過來人反應(yīng)，面試過程中發(fā)現(xiàn)自己的知識積累很薄弱，使得答題內(nèi)容很干癟。比如說很多同學(xué)平時(shí)不怎么關(guān)注時(shí)政新聞，就像我們2020年以及2050年到底要達(dá)到什么目標(biāo)都不清楚的同學(xué)，臨近考前準(zhǔn)備還是比較吃力的。因?yàn)橹R的記憶和理解是需要一段時(shí)間消化的。有很多的知識理論不是只是聽聽別人說說，自己練練就一定能夠快速的掌握，都需要反反復(fù)復(fù)的訓(xùn)練才能逐步的吸收。而且部分同學(xué)在語言表達(dá)上的一些習(xí)慣，比如嗯啊呃，卡頓自己都沒有注意到。不通過系統(tǒng)的訓(xùn)練和反復(fù)的提醒是很難快速改善的。而且，思想框架也并不是短時(shí)間內(nèi)能夠馬上熟悉掌握的，就像一些同學(xué)思考沒有邏輯，梳理不清自己的想法，這都需要大家提前做好準(zhǔn)備。二、面試誤區(qū)早知道、早改正。很多同學(xué)認(rèn)為面試有套路可循、考官不會很認(rèn)真的聽答題內(nèi)容。一方面，軍隊(duì)文職招聘面試形式是，所為結(jié)構(gòu)化面試又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試。在評分標(biāo)準(zhǔn)，考試流程，考試題目，考官組成等方面都做了明確的要求。一方面，評分標(biāo)準(zhǔn)就是對于考生的各項(xiàng)能力進(jìn)行全面評判，如綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。另一方面，考官在面試前都要經(jīng)歷系統(tǒng)的培訓(xùn)，對于結(jié)構(gòu)化面試的主要特點(diǎn)和考察題型都有了解，所以考官有具有一定的面試素養(yǎng)，所以考官絕不是隨便聽聽，并不能絕對主觀的對考生進(jìn)行評價(jià)。還有，對于所謂的套話走捷徑，套路的天下的思想也是行不通的，考官們會特別抵觸、厭煩一些套路化、模板化比較嚴(yán)重的語言，考生以為的名詞羅列，官話、套話，都缺乏對于題目針對性的分析，答題效果死板，因此，套路既是死路。所以提醒廣大考生，面試提早準(zhǔn)備，練習(xí)應(yīng)對題目靈活思考，深入作答的能力，才是制勝的王道。三、脫敏、抗壓，反復(fù)錘煉。很多同學(xué)，尤其是第一次進(jìn)入到面試階段的同學(xué)對面試考場并不了解，對未知的事務(wù)人們總是很忐忑與緊張，在了解了面試考場布局呈現(xiàn)馬蹄形仿佛審訊室的犯人接受審訊一樣，更是超級緊張。要想脫敏并不是一朝一夕說不緊張就不緊張的，是需要考生不斷的進(jìn)行考場還原，來熟悉面試場景，克服緊張壓力，實(shí)現(xiàn)脫敏的過程。因此早準(zhǔn)備才能有充足的時(shí)間讓自己能夠自信從容地參加面試。中公教育專家也提醒同學(xué)們面試備考一定要選擇適合的方式、充足的時(shí)間才能達(dá)到更優(yōu)的效果，2019軍隊(duì)文職招聘面試早備考，有備無患。最有祝愿各位同學(xué)們面試成功，順利上岸!
2019軍隊(duì)文職招考面試考場禮儀誤區(qū)點(diǎn)撥
面試禮儀是參加面試必須準(zhǔn)備的內(nèi)容，禮儀是考生在面試候考、入場、答題、退場、候分等階段的表情、衣著、舉止表現(xiàn)，反映出考生的臨場反應(yīng)水平和自我認(rèn)識水平，在舉止上，考生需要做到穩(wěn)重大方、謙虛沉穩(wěn)，在衣著上，考生切忌追求個(gè)性，端莊簡潔為好。所以，對于禮儀方面，既不能拋棄，也不能隨性，只要考生明確準(zhǔn)軍隊(duì)文職招考這一國家形象代言人的角色定位，就明確了應(yīng)該以什么樣的姿態(tài)和形象面對考官。一、基本考場禮儀1、男士：秋冬著西裝，系領(lǐng)帶;夏天，著短袖襯衣，堅(jiān)決不能系領(lǐng)帶。衣服顏色由上至下漸深。女士：套裝或者套裙，套裙不能過短，以高于膝蓋3厘米為上限。面試不得穿露肩、薄、露、透的衣服。2、問好再鞠躬。先問好，是禮貌的體現(xiàn)，但因?yàn)榭脊儆锌赡苷谟?jì)分，此時(shí)再鞠躬，可以讓考官注意到。3、善始善終。入場問好鞠躬，答題結(jié)束后，也需再問好和鞠躬;入場動了椅子，退場時(shí)需將椅子放回;入場時(shí)沒有攜帶任何東西，退場時(shí)更不得帶走題本、草稿紙甚至筆。二、常見誤區(qū)1、問好方面：各位考官、各位工作人員，早上\上午\下午好!我是號考生，很高興參加今天的面試。這種問好方式存在很多不足，一是過于羅嗦，在問好階段，越簡單精煉越好;二是容易口誤，比如由于緊張導(dǎo)致將下午說成上午。改進(jìn)建議：各位考官，大家好!考官好!、各位考官好!禮貌自然地打招呼即可。2、坐姿方面：雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種方式是可讓考生保持端正姿態(tài)，避免手部有掐指、繞指頭等小動作存在。但是學(xué)生在握手過程中，手顯得很僵硬、不自然。改進(jìn)建議：雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。雙手堅(jiān)決不能有過多的動作，要給考官穩(wěn)重的感覺。如果需要有手部動作，則需四指并攏，大拇指張開，向左或者向右45伸出手進(jìn)行動作表達(dá)。切忌手部動作過多，穩(wěn)重自然即可。3、作答方面：考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答第一題\第一題回答完畢，下面開始回答第二題\考生所有問題回答完畢。這種答題方式，是一些省份考官要求考生回答每道題必須要做到的，但是，并不適用于所有省份的面試。畢竟這種表達(dá)，給考官的感覺過于呆板、不自然，機(jī)械化的程度較重。改進(jìn)建議：開始答題;下面我開始回答第一題;下面我談?wù)勎覍Φ谝活}的想法;對于這道題，我是這樣理解的。正確的禮儀在于為考生整體表現(xiàn)增加亮色，從而能讓考官看到考生完整的禮儀細(xì)節(jié)，無論如何，考生的狀態(tài)一定要自然、穩(wěn)重、悅目。禮儀是門學(xué)問，更是必修課，專家提醒各位考生務(wù)必要認(rèn)真對待，積極訓(xùn)練。
