2018湖北軍隊(duì)文職招考面試專業(yè)指導(dǎo)：如何樹立信心
在軍隊(duì)文職招考面試備考的過程中，很多考生出現(xiàn)了自信心不足的問題，有些考生準(zhǔn)時(shí)間比較長，這個(gè)問題會(huì)越來越明顯。很多考生在最開始準(zhǔn)備面試的過程中信心滿滿，但是在經(jīng)過一兩次的模擬以后這個(gè)階段考生的信心就會(huì)大受打擊，因?yàn)楹芏嗫忌鷷?huì)覺得在模擬的過程中自己說話毫無邏輯，甚至有的考生在模擬的過程中由于壓力較大一言不發(fā)。如果考生長期處在這種沒有自信心的狀態(tài)下，考試一定會(huì)失常發(fā)揮。很多考生在面對考試的過程中都會(huì)自信心不足，而且覺得這一問題難以攻克，在此中公教育專家會(huì)用專業(yè)的方法來幫助各位考生來重塑信心。方法一、給自己積極的心理暗示。各位考生注意，有些考生會(huì)有疑問：我本來就不自信，如果每天我給自己所謂的積極的心理暗示就能讓我自信起來嗎?答案是肯定的，各位考生要注意，積極的心理暗示是有科學(xué)依據(jù)的。積極的心理暗示是心理學(xué)上的一種積極效應(yīng)，心理學(xué)上研究表明，如果每天早上人在照鏡子的時(shí)候?qū)ψ约赫f：我可以，我很厲害。那么這個(gè)人整個(gè)一天心理上就會(huì)有一種比較積極的感覺，這種就是積極的心理暗示帶來的好處。各位考生要注意，在面試考試之前，每天早上、每次模擬前、每天睡覺前，都要給自己積極的心理暗示。這樣考生在面試前就會(huì)有很好的面試心態(tài)。方法二、專注于自己的進(jìn)步。有的考生在面試準(zhǔn)備的過程中會(huì)有一種悲觀心態(tài)，凡是在準(zhǔn)備的過程中都是專注于自己的失誤，每天看到的都是自己的失敗和退步。在培訓(xùn)班訓(xùn)練的過程中都會(huì)有一種很崩潰的感覺。這種情況是考生本身專注的方向不對。有些考生就是這種悲觀型人格，所以在訓(xùn)練的過程中越來越?jīng)]有信心。其實(shí)這類考生經(jīng)常會(huì)關(guān)注自己的失誤，所以會(huì)改變，都會(huì)有進(jìn)步，但是考生不會(huì)關(guān)注自己的改變和進(jìn)步，只會(huì)關(guān)注自己的問題，時(shí)間久了就會(huì)信心不足。這種考生最好有老師或者外力介入，每天提醒考生的進(jìn)步，多鼓勵(lì)，這樣的考生會(huì)逐漸把注意力轉(zhuǎn)移到自己的進(jìn)步上，心態(tài)也會(huì)有很好的轉(zhuǎn)變和提高。|||方法三、全身心投入面試準(zhǔn)備過程中考生應(yīng)該全面投入，無論是時(shí)間還是精力，尤其是時(shí)間。如果投入大量的時(shí)間，考生就會(huì)逐漸的轉(zhuǎn)移自己的注意力，考生會(huì)變得很積極。尤其是全天只練面試不做其他的時(shí)候。這一點(diǎn)在培訓(xùn)班里表現(xiàn)尤為明顯。專注全面投入的考生往往會(huì)越練越有精氣神。這種情況考生就會(huì)很有信心。精力上的全面投入，考生就不會(huì)分神去思考別的諸如：分差、壓力、競爭對手。這樣的問題，考生越專注，最后考生的面試效果就會(huì)越好。專家希望各位考生能好好準(zhǔn)備，最主要的是能通過實(shí)際的方法去給自己樹立自信，不僅在試中會(huì)有很好的效果，考生在以后的人生中也會(huì)有很好的改變。
2019甘肅軍隊(duì)文職招考考試面試指點(diǎn)：成功的面試從認(rèn)識自己開始
面試的故事千千萬萬，問題五花八門，很多考生覺得面試太難了，面試題目那么簡單又那么不知道從何談起，的確是這樣，所以我們有時(shí)會(huì)講，不是所有的話題都可以打開話夾子張口就能來的，必要的準(zhǔn)備才能讓自己立于不敗之地。準(zhǔn)備啥呢?今天跟大家一起分享一下經(jīng)驗(yàn)。首先從認(rèn)識自己開始。要怎么認(rèn)識?從最簡單的來說，你有什么優(yōu)點(diǎn)，有什么缺點(diǎn)?先說缺點(diǎn)!這個(gè)問題足夠簡單，也足夠難死很多考生，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都可以講嗎?當(dāng)然。不可以?？紤]我們所處的環(huán)境，面試考場，你如果這個(gè)時(shí)候腦子短路胡言亂語，那真的是神來了也救不了你，你當(dāng)然應(yīng)該清楚，缺點(diǎn)不能談及太過致命的話題。曾經(jīng)就有這樣的一個(gè)單純的哥們，在被問及這個(gè)話題的時(shí)候，一時(shí)激動(dòng)就脫口而出我的缺點(diǎn)就是懶后來，就沒有了后來。因此對于這類話題，首先要保證的是你的缺點(diǎn)不能是原則性的，不可修復(fù)的，另外就是缺點(diǎn)這個(gè)東西其實(shí)是每個(gè)人都會(huì)有的，我們可以選擇一些有共性的來談?wù)?。比如說作為年輕人，工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，之前的教育經(jīng)歷決定了在看待一些問題上有點(diǎn)兒較真，等等等等。其實(shí)這類問題是大家都會(huì)存在的問題，談及無妨。當(dāng)然，我們對于缺點(diǎn)的這個(gè)話題，想聽到的也不僅僅是缺點(diǎn)本身，跟希望聽到的是你在克服缺點(diǎn)的過程中做出了怎么樣的努力。知恥近乎勇，作為年輕人，上進(jìn)心是個(gè)很不錯(cuò)的特點(diǎn)，要體現(xiàn)出來。最后對于缺點(diǎn)的這個(gè)話題上，還有些投機(jī)分子，很會(huì)玩文字游戲，問我缺點(diǎn)，那我就加工個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)給你。比如說我的缺點(diǎn)就是工作上存在嚴(yán)重的強(qiáng)迫癥，不完成工作就會(huì)失眠，吃不下飯，吧啦吧啦吧啦我們都是成年人了，不要開這種玩笑，考官會(huì)覺得我們在侮辱更加成熟的他們的智商，回避問題永遠(yuǎn)不是真誠溝通的態(tài)度。題目只是載體，我們是想找個(gè)話題一起聊聊天，從而了解你這個(gè)人的，不真誠絕對不是個(gè)好的品質(zhì)。再聊聊優(yōu)點(diǎn)!首先，你一定有，不要妄自菲薄。其次，說話謙虛點(diǎn)沒錯(cuò)?？梢灾v：我覺得我某某方面做得還算不錯(cuò)。最后，你的優(yōu)點(diǎn)一定是我信了，才算有效發(fā)言，所以優(yōu)點(diǎn)后面我們還要有實(shí)例的支撐，否則，這個(gè)話題談不下去。比如說我是個(gè)很有毅力的人。我憑什么信你?要給我個(gè)好故事，比如說你的減肥經(jīng)歷，苦讀經(jīng)歷，學(xué)藝經(jīng)歷，等等?？傊@里面應(yīng)該給我留下一些印象深刻的細(xì)節(jié)表述，這樣我可能會(huì)相信，嗯，這個(gè)小伙不錯(cuò)。中公教育專家認(rèn)為，面試的實(shí)質(zhì)是人的選拔，所以我們想要贏得面試，搞清楚單位需要什么，我們自身和單位的匹配之處又在哪里很重要。
