2018廣西軍隊(duì)文職招考面試綜合分析之“怎么看”到“怎么辦”
在軍隊(duì)文職招聘以及事業(yè)單位的面試中會有很多題型，比如綜合分析、人際交往的意識與技巧、應(yīng)急應(yīng)變等等，而且綜合分析還是很多省份重點(diǎn)考察的題型，但是對于很多考生而言，綜合分析題還是比較難的一個題型，有時政類、哲理類，下邊還又分出了諸如積極類的社會現(xiàn)象、消極類的社會現(xiàn)象、政策理解等等。很多考生在應(yīng)對這些題型的時候很多時候都會在為答題思路發(fā)愁，題型分類多記不住且容易混淆，其實(shí)在面試當(dāng)中綜合分析完全可以以按照怎么看到怎么辦的思路來進(jìn)行作答，具體一道面試真題為例：例：現(xiàn)在有些商家利用無人機(jī)送貨，有人認(rèn)為這有利于節(jié)約成本，有人認(rèn)為這造成了安全隱患。對此，你怎么看?我很多考生在拿到這道題目的時候第一時間會考慮的是這是一道綜合分析題，它到底是一個積極的社會現(xiàn)象還是一個消極的社會現(xiàn)象，然后來思考答題思路是什么。其實(shí)我們完全可以按照怎么看+怎么辦的思路來進(jìn)行。怎么看：一、無人機(jī)送貨由于機(jī)器的不知疲倦，代替了傳統(tǒng)的人工送貨，有利于節(jié)約成本也可以提高企業(yè)的效率;另外當(dāng)今時代是一個大數(shù)據(jù)時代，人工智能肯定是未來發(fā)展的重點(diǎn)也會在我們未來的生活中發(fā)揮越來越大的作用。二、無人機(jī)運(yùn)輸也存在完全隱患，中國城市中人口密度大，飛行環(huán)境復(fù)雜。三、無人機(jī)的使用會使很多工人下崗，造成失業(yè)，如果得不到很好的解決會激化社會矛盾。四、無人機(jī)的普遍使用很有可能會被一些不法分子利用，產(chǎn)生不好的后果。怎么辦：一、企業(yè)方面要加強(qiáng)對于無人機(jī)技術(shù)方面的升級改造，讓其適應(yīng)各種飛行環(huán)境，提高安全性能。二、國家要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多的崗位來安置下崗人員;也可以通過技能培訓(xùn)來發(fā)展新型技術(shù)型工人，解決他們的就業(yè)問題。三、相關(guān)部門要加強(qiáng)對于無人機(jī)飛行獲準(zhǔn)的審核，規(guī)范無人機(jī)的使用秩序。當(dāng)然我們的觀點(diǎn)還是要有的，通過上邊的分析你會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在無人機(jī)送貨是科學(xué)技術(shù)發(fā)展所必然面臨的一種情況，也就是說它是符合社會發(fā)展潮流的，但你會發(fā)現(xiàn)它還存在一些問題，那么我們的觀點(diǎn)就是：無人機(jī)的規(guī)范性使用會讓生活更美好。我們的觀點(diǎn)提出是以解決問題為出發(fā)點(diǎn)，用發(fā)展的眼光看待問題來提出的。對于后邊的怎么辦就更簡單了，針對上邊分析部分存在的問題來進(jìn)行針對性提對策就可以。所以，對于綜合分析題我們的思路很簡單，怎么看到怎么辦，當(dāng)然在怎么看的時候需要把握兩個關(guān)鍵點(diǎn)，第一要全面，第二要用辯證發(fā)展的眼光去看待，只要能做到這兩點(diǎn)相信答綜合分析就會很輕松了。這樣考生的思路不會被我們的思路所綁架，他們的思維會更加開闊。專家認(rèn)為，天下武功無快不破，大道至簡未嘗不是最好的方法。所以對于要學(xué)會用最簡單的方法答出自己最滿意的效果，成功上岸也就簡單了很多。
2019浙江軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力考場指點(diǎn)：做不完題怎么辦？
公考之路很坎坷，一路走來風(fēng)塵相伴，辛辛苦苦學(xué)半年，考場卷子沒答完，軍隊(duì)文職招聘題多時間短，好多題目都沒看，看了半天沒答案，不蒙不做很心酸，蒙對蒙錯全憑緣，要想知道怎么辦，給答案。第一問：為什么總是做不完題?縱觀所有公職類考試，凡是涉及軍隊(duì)文職招聘科目的考試，軍隊(duì)文職招聘試卷都有一個共同的特點(diǎn)，就是平均每道題目的作答時間不足1分鐘。就浙江軍隊(duì)文職招聘而言，作答時間是120分鐘，ABC三類試卷的題量均在120道以上，平均每道題目的答題時間不足1分鐘;此外，還有涂卡的時間，算下來每道題目的作答時間就更少了，1分鐘從讀題到思考，再到準(zhǔn)確作答其實(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。另外很多考生對于題目的答題思路不清楚，思考或者計(jì)算的時間很長，這樣就必然導(dǎo)致軍隊(duì)文職招聘題目答不完。第二問：軍隊(duì)文職招聘考察的就是短時間內(nèi)要做大量的題嗎?從軍隊(duì)文職招聘的測查要素來看，其主要測查考生的反應(yīng)能力，閱讀能力，分析推理能力、數(shù)據(jù)加工能力等，這樣的測查要素就要求考生能夠在短時間內(nèi)完成大量的題目。所以短時間內(nèi)作答大量題目便是軍隊(duì)文職招聘的測查手段而異。第三問：要怎么樣才能盡量做完軍隊(duì)文職招聘試卷呢?首先：要做的就是科學(xué)合理的復(fù)習(xí)方法。第一、通過考前的合理復(fù)習(xí)，對軍隊(duì)文職招聘試卷的結(jié)構(gòu)、測查要素、題型題量都有充分的把握，對每一類題型的解題思路都能夠做到胸有成竹，便可以在一定程度上提升做題速度。第二、大量的刷題，先去做專項(xiàng)題目，每一類題目分開去做，做會做懂，再去做成套的試題和模擬題，做完后反復(fù)去理解自己做錯的題目，并且復(fù)習(xí)對應(yīng)的知識點(diǎn)，直到徹底消化吸收為止。第三、把握整個試卷的答題順序，先去做自己擅長的題目，這樣既能夠提升正確率也能夠節(jié)約時間，把不會的題目放到最后，時間緊迫的情況下可以快讀閱讀，半蒙半做也要全部涂卡完畢。其次：就是要把握好開考前的幾分鐘，進(jìn)入考場，監(jiān)考人員會提前下發(fā)試卷，要求填寫姓名、準(zhǔn)考證號碼等相關(guān)信息，這時候填好上述信息后，其實(shí)就可以偷偷看題了，就大概能夠多出3-5分鐘時間。可千萬別瞧不起這幾分鐘，作用大得很。最后：作答軍隊(duì)文職招聘試卷還要注意學(xué)會舍棄，俗話說有舍才能有得，這句話同樣適用于軍隊(duì)文職招聘考試。因?yàn)槲覀兛荚嚨慕K極目標(biāo)是得高分，不是做完題，所以在考試時候要學(xué)會放棄自己不擅長的題目，可以放到考試的最后，用最少的時間作答該部分，把經(jīng)歷重點(diǎn)放在自己比較擅長或者容易得分的部分。這樣看似是舍，實(shí)則是得，因?yàn)檫@樣能夠留給擅長的部分更充足的時間，提升正確率，提升得分。
