軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作熱點：政務(wù)服務(wù)好差評制度
|背景鏈接*2019年12月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立政務(wù)服務(wù)好差評制度提高政務(wù)服務(wù)水平的意見》，要求2020年底前，全面建成政務(wù)服務(wù)好差評制度體系，建成全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺好差評管理體系，各級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)、各類政務(wù)服務(wù)平臺全部開展好差評，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項、評價對象、服務(wù)渠道全覆蓋。2019年3月5日，國務(wù)院總理李克強在全國兩會上作政府工作報告時指出，要建立政務(wù)服務(wù)好差評制度。像網(wǎng)購一樣，企業(yè)和群眾也可給政府服務(wù)績效打好差評，這一新鮮事瞬間收獲了社會各界如潮點贊。|公考角度中公解讀*[提出觀點]好差評制度的一個重要特征，就是尊重群眾的主體地位、賦予服務(wù)對象以評判權(quán)。將好差評制度應用到政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，也是建設(shè)服務(wù)型政府、進一步深化放管服改革的必然要求。[綜合分析]民生是人民幸福之基、社會和諧之本。近年來，從中央到地方多管齊下提升政務(wù)服務(wù)水平，推出了一系列有溫度、有力度的民生舉措，助力人民生活品質(zhì)不斷邁上新臺階。政府服務(wù)好差評制度在已有的政務(wù)服務(wù)基礎(chǔ)上再升級，賦予了辦事企業(yè)和群眾更多話語權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓企業(yè)和群眾有地方講實話，在辦理業(yè)務(wù)時更有信心，同時也倒逼政府進一步改善政務(wù)服務(wù)，把政府推出的一系列便民服務(wù)措施真正落到實處。習近平總書記強調(diào)，要建立健全大數(shù)據(jù)輔助科學決策和社會治理的機制，推進政府管理和社會治理模式創(chuàng)新。運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)對企業(yè)和群眾反映集中的問題進行跟蹤分析和綜合挖掘，有利于及時發(fā)現(xiàn)政務(wù)的堵點難點，找準服務(wù)的切入點和著力點，推進政府決策科學化、社會治理精準化、公共服務(wù)高效化。就此而言，好差評制度也為利用大數(shù)據(jù)等科技手段推進政府職能轉(zhuǎn)變和放管服改革打開了一扇窗口。[參考對策]用好好差評制度，關(guān)鍵在于形成具有約束力和威懾力的考核機制，打造真實評價的閉環(huán)。以往，一些地方和部門的留言本意見箱之所以沒有發(fā)揮好應有的監(jiān)督激勵作用，就在于寫了沒人看、看了沒人管、管了不落實。從根本上改變這一情況，需要保障評價人權(quán)益、打消評價人顧慮，調(diào)動企業(yè)和群眾參與評價的積極性，樹立起好差評制度的公信力。與此同時，壓實各級政府、政務(wù)服務(wù)機構(gòu)和平臺的主體責任，健全政務(wù)服務(wù)獎懲機制和信息公開制度，將評價與相關(guān)部門的考核與績效評價直接掛鉤，確保差評件件有整改、有反饋，從而推動形成愿評、敢評、評了管用的社會共識。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)是一個系統(tǒng)性工程，作為服務(wù)提供者的政務(wù)工作人員的積極性和正當權(quán)益也不應被忽視，應避免一些情緒化、極端化惡意差評對好差評制度的侵蝕。這提示我們?nèi)姘盐蘸貌钤u制度，重視差評，也要用好好評。充分發(fā)揮好服務(wù)、好評價的正向激勵作用，將群眾的點贊轉(zhuǎn)化為政務(wù)服務(wù)人員持續(xù)改進工作的動力，才能更好形成正向激勵的良性循環(huán)，推動政務(wù)服務(wù)水平持續(xù)提升。資料來源：人民日報：以好差評優(yōu)化政務(wù)服務(wù)鄒翔新華網(wǎng)評：用好差評評出好服務(wù)宋燕
2018山西軍隊文職招考面試熱點：以制度之刃 解貪腐難題
熱點背景2015年10月，浙江省杭州市拱墅區(qū)建設(shè)局房證管理科原科長馬偉榮，被開除黨籍。近日，馬偉榮因貪污罪、受賄罪、濫用職權(quán)罪，被依法判處有期徒刑20年。經(jīng)認定，馬偉榮在職期間僅貪污公房就有19套。日光之下，并無新事，一個小小的科長，貪污公房多達19套，盡管報道稱數(shù)量令人瞠目結(jié)舌，但并未跳出小官巨貪的腐敗窠臼，也符合靠山吃山靠水吃水的貪污邏輯。這起案件之所以值得剖析，在于馬偉榮身上所流露出的氣質(zhì)，既讓人看到了貪官所具有的普遍共性，又在共性中凸顯獨特個性，比如馬偉榮說過，只要有機會，就會想著去撈一筆，結(jié)果愈撈愈多，現(xiàn)在想來，連自己都覺得不可思議。連自己都覺得不可思議，不僅是可笑，更讓人讀出了可悲。預測題目浙江省杭州市拱墅區(qū)建設(shè)局房證管理科原科長馬偉榮，被開除黨籍。近日，馬偉榮因貪污罪、受賄罪、濫用職權(quán)罪，被依法判處有期徒刑20年。馬偉榮是小官巨貪的典型，連他自己都覺得貪污公房19套不可思議。隨著中央八項規(guī)定的出臺，貪污腐敗現(xiàn)象依然存在，請你就腐敗問題提出解決問題的措施。|||中公解讀針對材料中小官巨貪的例子，我認為主要原因是制度制定初衷與制度執(zhí)行效果存在距離。究其原因，其中很重要的因素，就是一些制度沒有得到有效執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行力。好制度不執(zhí)行，等于沒有制度。沒有執(zhí)行力的制度，往往流于形式，成為擺設(shè)。只有下決心、下力氣狠抓執(zhí)行力，才能提高反腐倡廉制度的效用。應從以下幾個方面著手：一、建立責任制。應建立健全保障制度落實的工作機制，完善保障制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定，對制度落實的各項措施進行責任分解，明確責任部門和責任人，明確落實時限和階段性要求。領(lǐng)導干部特別是黨政一把手要帶頭執(zhí)行和維護制度，堅決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。二、增強制度意識。制度的精神如果沒有深入到黨員、干部頭腦中，再多再好的制度也只是耳邊風。要把制度作為反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，使廣大黨員、干部熟知制度內(nèi)容、領(lǐng)會制度精神，不斷增強制度意識、紀律意識、法治意識，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準則、自覺行動。三、加強督促檢查。徒法不足以自行。制度能否落實，關(guān)鍵在于監(jiān)督檢查。應建立制度本身的監(jiān)督執(zhí)行機制，建立健全制度執(zhí)行問責機制，每項制度都要明確監(jiān)督執(zhí)行的責任部門，使制度執(zhí)行的監(jiān)督責任無可推卸，對執(zhí)行制度不力的堅決追究責任。完善制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，注重發(fā)揮各類監(jiān)督主體的作用。四、加大查處力度。提高制度執(zhí)行力，必須切實查處違反制度的行為，使制度真正成為不可觸犯的火爐。對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴重違反制度的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。九層之臺，起于壘土。只要我們一步一個腳印，積小勝為大勝，就一定能夠切除腐敗這個政治之癌，建設(shè)一個河清海晏、官清民安、邦興國盛的社會主義和諧社會。
公共基礎(chǔ)知識：關(guān)于憲法當中的基本政治制度的常考點介紹
目前基本政治制度主要包括了，民族區(qū)域自治制度、基層群眾自治制度、政黨制度、特別行政區(qū)制度等。民族區(qū)域自治制度的常見考點在于，民族區(qū)域自治地方的級別有自治區(qū)、自治州、自治縣，并不包括民族鄉(xiāng)這個級別;同時還需要民族區(qū)域自治制度的自治機關(guān)有哪些，自治機關(guān)具體包括了民族自治地方的人民代表大會與人民政府，這個地方容易出單選或者多選;同時也需要掌握自治地方主要長官的有誰來擔任的問題，如果是自治地方人民政府的首長，比如說自治區(qū)主席、自治州州長、自治縣縣長的話，則由實行民族區(qū)域自治的少數(shù)民族來擔任，如果是民族區(qū)域自治地方的人民代表大會的常務(wù)委員會，則主任或者副主任由一個由當?shù)孛褡鍏^(qū)域自治的民族公民來擔任即可。下面的我們在來學習基層群眾自治制度，基層群眾自治制度的考點主要有以下，首先要知道基層群眾自治組織都有哪些，目前根據(jù)憲法的規(guī)定主要包括了有居民委員會與村民委員會;同時需要知道居民委員會與村民委員的組成人員的任期問題，目前居民委員會與村民委員會的組成人員的任期已經(jīng)調(diào)整5年;同時也需要知道居民委員會與村民委員會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的政府的關(guān)系，由于居民委員會與村民委員會屬于群眾性組織，并不是行政機關(guān)的體系，所以居委會與村委會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的政府并沒有隸屬關(guān)系，那么根據(jù)憲法規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只可以指導居委會與村委會的工作，而不是領(lǐng)導居委會與村委會的工作。下面還包括我國的特別行政區(qū)制度，特別行政區(qū)制度要知道特別行政區(qū)享有高度自治權(quán)的同時，還需要知道特別行政區(qū)不享有哪些權(quán)利，主要包括了主權(quán)、外交權(quán)、防務(wù)權(quán)等。
2020北京軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力常識判斷考點：古代土地制度
近年來，軍隊文職招聘考試中關(guān)于歷史部分考察范圍較廣，很多考生在應對這部分內(nèi)容時，沒有很清晰的思想脈絡(luò)。專家希望通過本次梳理歷代的土地制度，不僅能夠給考生一個很好的復習思路，也可以讓考生完整理解中國古代的土地制度。一、西周：井田制1.出現(xiàn)于商朝，到西周時已發(fā)展很成熟。到春秋時期，由于鐵制農(nóng)具的和牛耕的普及等諸多原因井田制逐漸瓦解。2.含義：井田屬周王所有，分配給庶民使用。領(lǐng)主不得買賣和轉(zhuǎn)讓井田，還要交一定的貢賦。領(lǐng)主強迫庶民集體耕種井田，周邊為私田，中間為公田。實質(zhì)上是土地私有制的表現(xiàn)。二、春秋：魯國初稅畝和管仲改革1.管仲的相地而衰證(1)均地分力就是把公田分配給農(nóng)戶耕種，變集體勞作為分散的一家一戶的個體獨立經(jīng)營。(2)與之分貨，就是按土地質(zhì)量測定糧食產(chǎn)量，把一部分收獲物交給國家，其余部分留給生產(chǎn)者自己，實現(xiàn)了以實物稅代替勞役稅。2.魯國的初稅畝(1)初稅畝是中國古代春秋時期魯國在宣公十五年實行的按畝征稅的田賦制度，它是承認土地私有合法化的開始。(2)魯國為了增加收入，規(guī)定不論公田、私田，一律按田畝收稅。所以把魯國的初稅畝作為我國農(nóng)業(yè)稅征收的起點。三、新朝：王莽改革1.內(nèi)容：不允許土地買賣，又把民眾禁錮于公田之中。把全國田地改稱王田，私家奴婢改稱私屬，都不許買賣。2.影響：進一步激化了社會矛盾，以失敗而告終。四、魏晉：均田制1.均田制是由北魏至唐朝前期實行的一種按人口分配土地的制度，部分土地在耕作一定年限后歸其所有，部分土地在其死后還給官府。2.到了唐朝中期，土地兼并日益嚴重，至唐天寶年間，根本無法實行土地還授，故被兩稅法取代。五、唐朝：租庸調(diào)制和兩稅法1.租庸調(diào)制：以征收谷物、布匹或者為政府服役為主，是以均田制的推行為基礎(chǔ)的賦役制度。規(guī)定凡是均田人戶，不論其家授田是多少，均按丁交納定額的賦稅并服一定的徭役。2.兩稅法：唐德宗建中元年，宰相楊炎建議兩稅法。是以原有的地稅和戶稅為主，統(tǒng)一各項稅收而制定的新稅法。由于分夏、秋兩季征收，所以稱為兩稅法。六、明朝：一條鞭法1.一條鞭法是明代嘉靖時期確立的賦稅及徭役制度。新法規(guī)定:把各州縣的田賦、徭役以及其他雜征總為一條，合并征收銀兩，按畝折算繳納。2.該制度上承唐代的兩稅法下啟清代的攤丁入畝。七、清朝：攤丁入畝1.攤丁入畝，創(chuàng)于明代，是清朝政府將歷代相沿的丁銀并入田賦征收的一種賦稅制度。清朝康熙、雍正、乾隆年間普遍實行。2.主要內(nèi)容：廢除人頭稅，，將中國實行兩千多年的人丁稅廢除，而并入土地稅。
