2015河南考試崗位能力指導(dǎo)：推理口訣
演繹推理是軍隊文職考試的必考題型，其中智力推理是?？碱}型，每年都會有1-2道。智力推理主要包括真假型、排序型、匹配型、數(shù)學(xué)型、其他型五種題型。河南軍隊文職考試網(wǎng)總結(jié)了巧解此類題型的方法口訣，并介紹這五種題型的解題技巧。推理解題口訣：確定條件出發(fā)推，相關(guān)條件作突破；假設(shè)代入最常用，選項全面可排除；幾類元素列圖表，先后順序需注意。一、真假型題干特點：題干給出幾句對話（猜測）及其真假情況，但并未指明哪句為真哪句為假，要求根據(jù)所給條件進(jìn)行推理。如果丁說的是實話，那么以下說法正確的是（）。A.甲的車是白色的，乙的車是銀色的B.乙的車是藍(lán)色的，丙的車是紅色的C.丙的車是白色的，丁的車是藍(lán)色的D.丁的車是銀色的，甲的車是紅色的解析：題干要求根據(jù)四人所說的話來判斷與車的顏色的對應(yīng)關(guān)系。只有丁的話是確定條件，可知“說實話的人的車是紅色的，且甲、乙、丙三人中只有一人說實話”。觀察甲、乙、丙的話，發(fā)現(xiàn)乙的話中提到了紅色，與該條件有關(guān)，可以此作為突破口。顯然，乙不可能說實話，否則乙和丙的車都是紅色的，不符合題意；由乙的話為假可知丙的車不是紅色的，那么丙說的也不是實話，則丁的車是藍(lán)色的。所以說實話的是甲，甲的車是紅色的。由甲的話“乙的車不是白色”是實話，可知乙的車是銀色，則丙的車是白色的。因此答案為C。點撥：當(dāng)題干信息只有唯一一個確定條件時，可由與該條件相關(guān)的話的真假入手解題。真假型題目的解題關(guān)鍵是找到題目的突破口，通常可以從確定條件、一致條件和唯一條件這幾個點出發(fā)，需要大家多做題多積累經(jīng)驗，此外，假設(shè)法和代入法是真假型題目的通用解法，如果在考場上一時沒有思路，可直接進(jìn)行假設(shè)或代入。二、排序型題干特點：題干給出多個確定條件，只涉及了一類元素，但這些元素存在時間上的先后順序、位置上的次序關(guān)系或者數(shù)量、程度的比較關(guān)系等等。①韓國人說：“我的房號大于德國人，且我不會說外語，也無法和鄰居交流”；②法國人說：“我會說德語，但我卻無法和我的鄰居交流”；③英國人說：“我會說韓語，但我只可以和一個鄰居交流”；④德國人說：“我會說我們這四個國家的語言”。那么，按照房號從小到大排，房間里住的人的國籍依次是（）。A.英國德國韓國法國B.法國英國德國韓國C.德國英國法國韓國D.德國英國韓國法國解析：題干有多個確定條件，且選項都涉及所有對象，可直接根據(jù)題干條件使用排除法。由①可知韓國人的鄰居不會說韓語，進(jìn)而由③和④可知英國人與德國人都不是韓國人的鄰居，排除A、B、D三項。因此答案為C。排序型題目的解題關(guān)鍵是由能確定位置的元素出發(fā)，優(yōu)先排列與該元素相關(guān)的其他元素的位置，通常需要使用圖表來確定位置或時間的先后順序。對于比較大小的題目，需要進(jìn)行簡單的數(shù)學(xué)運算，計算過程中需要注意區(qū)別“＞”、“＜”與“≥”、“≤”的不同。三、匹配型題干特點：題干給出多個確定條件，且涉及兩類或兩類以上元素之間的對應(yīng)關(guān)系。匹配型與排序型的不同之處只在于匹配型將排序型中的“位置”、“時間”變換為其他類型的元素。因此解題方法也與排序型類似。由此可以推知（）。A.甲不是湖北人B.河南人比甲年齡小C.河南人比山東人年齡大D.湖北人年齡最小解析：題干描述的是幾類元素間的相互關(guān)系，貫穿所有條件的是年齡的大小關(guān)系，根據(jù)“甲和河南人不同歲”和“河南人比乙年齡小”可知，甲和乙不是河南人，因此丙是河南人。結(jié)合“丙比湖北人年齡大”，可將題干的年齡關(guān)系表示如下：乙＞丙（河南人）＞湖北人，則乙是山東人，甲是湖北人。他們之間的年齡關(guān)系為：乙（山東人）丙（河南人）甲（湖北人）。對比選項，只有D項正確。因此答案為D。匹配型題目的解題關(guān)鍵是首先將能確定對應(yīng)關(guān)系的元素通過圖表等形式表現(xiàn)出來，然后再根據(jù)題干的其他條件通過排除，確定其他元素的對應(yīng)關(guān)系。四、數(shù)學(xué)型題干特點：題干往往會出現(xiàn)數(shù)字、倍數(shù)關(guān)系或者其他與數(shù)學(xué)知識相關(guān)的條件，與數(shù)學(xué)運算部分的推理題目有一定的相似性。根據(jù)以上陳述，可以得出（）。A.國內(nèi)引進(jìn)的具有博士學(xué)位的管理類人才少于70人B.國內(nèi)引進(jìn)的具有博士學(xué)位的管理類人才多于70人C.國外引進(jìn)的具有博士學(xué)位的管理類人才少于70人D.國外引進(jìn)的具有博士學(xué)位的管理類人才多于70人解析：題干將1000名優(yōu)秀人才作了以下三種劃分：①管理類與非管理類；②具有博士學(xué)位與不具有博士學(xué)位；③國外引進(jìn)與國內(nèi)引進(jìn)。由題干可知，非管理類人才共有1000－361＝639人，其中國外引進(jìn)的或不具有博士學(xué)位的非管理類人才≤250＋206＝456人，則從國內(nèi)引進(jìn)的具有博士學(xué)位的非管理類人才≥639－456＝183人，則從國內(nèi)引進(jìn)的具有博士學(xué)位的管理類人才≤252－183＝69人，因此答案為A。數(shù)學(xué)型題目的解題關(guān)鍵是將數(shù)學(xué)方法與邏輯思維相結(jié)合，通常這類題目在演繹推理題中并不需要過多的計算，關(guān)鍵是抓住已知條件和所求條件之間的邏輯關(guān)系。五、其他型題干特點：題干給出多個確定條件，且不屬于以上幾種類型的題目。問如果趙海和李田不入選，那么該委員會的組成有幾種可能？A.一種B.兩種C.三種D.四種解析：根據(jù)趙海和李田不入選，只剩三名女性和王波、胡慶兩名男性，則肯定有女性入選。由“胡慶不能與女性候選人同時入選”可知，胡慶不入選。還有三名女性和王波。由“孫美和王波不能同時入選”，假設(shè)王波入選，則孫美不入選，張麗、朱萍入選；假設(shè)王波不入選，則三名女性同時入選。所以有兩種組成：①三名女性；②張麗、朱萍和王波。因此答案為B。其他型題目的解題關(guān)鍵同樣是從確定條件出發(fā)，然后依次推理得出答案。解題過程中同樣可使用列表法、假設(shè)法等解題方法。崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
2019考試常識積累：大國名片之世界工廠
臨近2019年軍隊文職考試，軍隊文職考試常識是時候積累了，近期會陸續(xù)推出新華網(wǎng)整理的“改革開放40年·大國名片系列”系列常識，同學(xué)們快來學(xué)習(xí)吧。四十年，變革的中國風(fēng)云激蕩，滄桑巨變。無論是驚艷世界的“經(jīng)濟奇跡”，還是享譽全球的“中國制造”、“中國建造”；無論是神舟系列飛船彰顯的大國風(fēng)范，還是孔子學(xué)院架設(shè)的文化交流之橋；無論是改變社會的“互聯(lián)網(wǎng)+”，還是年輕人推崇的新“四大發(fā)明”……這些帶著改革開放印記的“大國名片”正一張張向世界展示著這個智慧的、活力的、立體的中國。2018年11月10日，全球首個以進(jìn)口為主題的國家級展會，首屆中國國際進(jìn)口博覽會在上海落幕。來自全球151個國家的3617家企業(yè)參展，六天累計成交578.3億美元。2018年10月15日，第124屆中國進(jìn)出口商品交易會在廣州開幕，來自215個國家和地區(qū)的企業(yè)在此采購，大到重型機械小到日用家電，品類齊全。從廣交會到進(jìn)博會，折射出的是中國從“世界工廠”到“世界市場”的成長。中國制造正在加速擺脫低廉粗糙，走向優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的“中國智造”，直面競爭，擁抱全球市場。2001年，在日本通產(chǎn)省的白皮書中，中國繼美國、英國和日本之后，首次獲稱“世界工廠”。追溯中國“世界工廠”近40年曲折發(fā)展史，可以清晰看到從“中國制造”到“中國智造”的發(fā)展脈絡(luò)。改革開放初期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在率先開放的珠江三角洲和長江三角洲轉(zhuǎn)型，但由于生產(chǎn)線落后，產(chǎn)品集中在原配件加工階段。上世紀(jì)90年代，全球小商品交易市場在浙江義烏出現(xiàn)，全球最大的服裝交易市場在杭州開業(yè)。2001年中國加入世貿(mào)組織后，以沿海地區(qū)為中心的出口型制造業(yè)迅速壯大，與此同時，海爾、聯(lián)想、華為等高新技術(shù)企業(yè)開始在全球市場中嶄露頭角。據(jù)不完全統(tǒng)計，全球25%的彩電、27%的手機、45%的計算機、40%的汽車和85%的紡織品來自中國。2008年世界經(jīng)濟危機，“中國制造”產(chǎn)品出口增幅銳減，促使中國企業(yè)拋棄亦步亦趨的代工模式，提升自主創(chuàng)新研發(fā)的核心實力。
