2016軍隊文職人員招聘考試（公共科目）模擬試題及答案一(9月3日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016軍隊文職人員招聘考試（公共科目）模擬試題及答案一(9月3日)發(fā)布時間：2017-11-05 18:34:521). 事業(yè)單位工作人員對年度考核結果如有異議，可以在接到考核結果通知之日起( )日內向考核織申請復核。A.7B.10C.15D.20正確答案：B2). 改革開放以來，中國農學會( ) 獻神、創(chuàng)新、求實、協(xié)作 的宗旨，始終不渝地堅持以推動農業(yè)科技進步、促進農村發(fā)展為己任，大力開展學術交流和科技普及，積極( )和舉薦人才，為提高廣大農民科技素質、加快農業(yè)進步作出了重要的貢獻。A.繼承出謀劃策B.繼承建言獻策C.秉承建言獻策D.秉承出謀劃策正確答案：C答案解析：秉承：接受；承接。繼承：繼續(xù)做前人的事業(yè)。出謀劃策：制定計謀策略。建言獻策：提出建議，進獻計策。選C項更符合題意。
2017年軍隊文職人員招聘考試（審計學）精選試題及答案三(6月8日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（審計學）精選試題及答案三(6月8日)發(fā)布時間：2017-12-06 19:26:321). 下列會計工作中，屬于會計核算職能的是( )。A.會計計量B.財務狀況分析C.會計檢查D.財務指標考核正確答案：A答案解析：本題考查會計的核算職能。會計的核算職能是指會計通過確認、計量、記錄、報告，運用一定的方法或程序，利用貨幣形式，從價值量方面反映企業(yè)已經發(fā)生或完成的客觀經濟活動情況，為經濟管理提供可靠的會計信息。預算、檢查、考核、分析等手段都是會計的監(jiān)督職能。2). 某有限責任公司于2006年4月18日召開股東會，選舉公司的監(jiān)事。下列人員中可以擔任公司監(jiān)事的是( )。A.在某國家機關任處長的王某B.曾因挪用公款罪被判處有期徒刑，2005年2月13日刑滿釋放的李某C.曾擔任某公司的法定代表人，該公司于2004年7月被宣告破產，對公司破產負有個人責任的趙某D.該公司業(yè)務員王某正確答案：D答案解析：本題考核點是公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格?！豆痉ā芬?guī)定，因經濟犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年的；擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的；自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年以及國家工作人員都不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員。
2020部隊文職人員招聘考試管理知識點:目標的性質-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2020-03-10 17:32:04目標的性質目標所具有的特征1：目標的層次性：組織目標形成一個有層次的體系，范圍從廣泛的組織戰(zhàn)略性目標到特定的個人目標。在不同層次上的主管人員參與不同類型目標的建立。2：目標網絡從某一具體目標的實施規(guī)劃的整體協(xié)調方面來進行工作。內涵4點：a：目標和計劃很少是線性的，目標和規(guī)劃形成一個相互聯(lián)系著的網絡b：主管人員須確保目標網絡中的每個組成部分要相互協(xié)調。c：組織中的每個部門在制訂自己部門的目標時，須要與其他部門相協(xié)調d：組織制訂各種目標時，須要與許多約束因素相協(xié)調3：目標的多樣性企業(yè)的主要目標通常是多種多樣的，各層次的具體目標也可能是多種多樣的。考慮追求多個目標的同時，須對各目標的相對重要程度進行區(qū)分。4：目標的可考核性目標考核的途經是：將目標量化。目標可考核的含義是，人們須能夠回答出這樣的問題 在期末，我如何知道目標已經完成了?5：目標的可接受性對于一個目標的完成者來說，如果目標是超過其能力所及的范圍，則該目標對其是沒有激勵作用的。6：目標的挑戰(zhàn)性具有挑戰(zhàn)性的目標更能激發(fā)員工的工作的潛力和斗志。目標的可接受性和挑戰(zhàn)性是對立統(tǒng)一的。7：目標的伴隨信息反饋性信息反饋：是把目標管理過程中。目標的設置、目標實施情況不斷地反饋給目標設置和實施地參與者，讓人員時刻知道組織對自己地要求和自己地貢獻。
