解放軍文職招聘考試非國家工作人員受賄罪-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-21 20:24:43一、非國家工作人員受賄罪第一百六十三條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟往來中，利用職務(wù)上的便利，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規(guī)定定罪處罰。1． 利用職務(wù)上的便利 ：他人有求于行為人的職務(wù)行為時，行為人以職務(wù)行為或允諾職務(wù)行為作為條件，實施受賄行為。2．索取或者非法收受他人財物，并且數(shù)額較大。3． 為他人謀取利益 ：屬于客觀違法要素，只是 種允諾行為，不要求行為人實際上為他人謀取了利益。索取他人財物與收受他人財物，都必須為他人謀取利益（該規(guī)定不同于受賄罪）。4．公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，成立本罪。注意： 違反國家規(guī)定 ，是指違反全國人民代表大會及其常委會制定的法律和決定，國務(wù)院制定的行政法規(guī)、規(guī)定的行政措施、發(fā)布的決定和命令，不包括單純違反地方性規(guī)定的行為。5．本罪屬于身份犯，要求行為人具有公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員身份。注意集中特殊主體：（1）醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)務(wù)人員，利用開處方的職務(wù)便利，以各種名義非法收受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品銷售方財物，為醫(yī)藥產(chǎn)品銷售方謀取利益，數(shù)額較大的，成立本罪。（2）學(xué)校及其他教育機構(gòu)中的非國家工作人員，在教材、教具、校服或者其他物品的采購等活動中，利用職務(wù)上的便利，索取銷售方財物，或者非法收受銷售方財物，為銷售方謀取利益，數(shù)額較大的，成立本罪。（3）學(xué)校及其他教育機構(gòu)中的教師，利用教學(xué)活動的職務(wù)便利，以各種名義非法收受教材、教具、校服或者其他物品銷售方財物，為教材、教具、校服或者其他物品銷售方謀取利益，數(shù)額較大的，成立本罪。（4）依法組建的評標(biāo)委員會、競爭性談判采購中談判小組、詢價采購中詢價小組的組成人員，在招標(biāo)、政府采購等事項的評標(biāo)或者采購活動中，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，成立本罪。二、對非國家工作人員行賄罪，對外國公職人員、國際公共組織官員行賄罪第一百六十四條 為謀取不正當(dāng)利益，給予公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員以財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。為謀取不正當(dāng)商業(yè)利益，給予外國公職人員或者國際公共組織官員以財物的，依照前款的規(guī)定處罰。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以減輕處罰或者免除處罰。1． 為謀取不正當(dāng)利益 屬于主觀目的，成立本罪不要求謀取到了不正當(dāng)利益。2．本罪中 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員 與非國家工作人員受賄罪中的公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員相同，不包括國家工作人員。否則，成立行賄罪。3．注意：刑法修正案八增加了第二款內(nèi)容，對外國公職人員、國際公共組織官員行賄罪，即為謀取不正當(dāng)商業(yè)利益，給予外國公職人員或者國際公共組織官員以財物的，依照對非國家工作人員行賄罪的規(guī)定處罰。相應(yīng)的，第三款（原有條文第二款）也做了表述上的改變。增加的第二款內(nèi)容是重要考點。成立條件為：為謀取不正當(dāng)商業(yè)利益（主觀目的），客觀上給予外國公職人員或者國際公共組織官員以財物的（行賄對象特定：必須是外國公職人員或者國際公共組織官員）。原有刑法條文是：第一款 為謀取不正當(dāng)利益，給予公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員以財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。第二款 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。第三款 行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以減輕處罰或者免除處罰。三、簽訂、履行合同失職被騙罪第一百六十七條 國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位直接負責(zé)的主管人員，在簽訂、履行合同過程中，因嚴重不負責(zé)任被詐騙，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。1．只有嚴重不負責(zé)任被詐騙，致使國家利益遭受重大損失的，才成立本罪。如果嚴重不負責(zé)任而不能履行合同，致使國家利益遭受重大損失的，不成立本罪。2．本罪主體僅限于國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位直接負責(zé)的主管人員。
解放軍文職招聘考試辦公室工作人員要做到“八知八不”-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-11-28 23:16:29辦公室工作人員要做到 八知八不知源不妄用，知責(zé)不推諉，知度不逾矩，知公不失偏，知短不輟學(xué)，知恒不懈怠，知本不色難，知讓不爭功 這 八知八不 ，是黨政機關(guān)辦公室工作人員踐行 三嚴三實 的體現(xiàn)。知源不妄用。辦公室距離領(lǐng)導(dǎo)層很近，從事的是 身在兵位、胸為帥謀 的工作，沒有決策權(quán)但影響著決策。如果不能對權(quán)力有正確的認識，就不能從根本上做到嚴以用權(quán)。習(xí)近平總書記指出， 權(quán)力是人民賦予的，要為人民用好權(quán) 。辦公室工作人員的權(quán)力來自辦公室作為中樞部門的法定職責(zé)，來自組織和同志的信任，來自人民的委托。任何個人只是法定職責(zé)的具體執(zhí)行者。只有認清 權(quán)為民賦 這個本源，才能做到心中有戒、權(quán)為民用、利為民謀。要時時銘記權(quán)力來源，事事慎重權(quán)力使用，以如履薄冰、如臨深淵的自覺，以極端負責(zé)的態(tài)度，為組織履好職，為人民掌好權(quán)。知責(zé)不推諉。有些人認為有 官 才有 權(quán) ， 無官一身輕 ；有些人認為有 位 才有 崗 ，無 位 即無 為 ；甚至有些人只愿意 享受 權(quán)力而不愿意擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這些錯誤認識根本在于割裂了權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。有權(quán)必有責(zé)，履責(zé)的過程就是在行使權(quán)力，絕不能行使權(quán)力時 一擁而上 ，承擔(dān)責(zé)任時 一哄而散 。習(xí)近平總書記提出五條二十字的好干部標(biāo)準，其中一條就是敢于擔(dān)當(dāng)。辦公室作為連接上下的中端、溝通左右的紐帶、聯(lián)系內(nèi)外的窗口，任何一點差錯都有可能給全局工作帶來意想不到的危害，因此辦公室工作人員必須有擔(dān)當(dāng)意識。首先，要知責(zé)盡職，明白自己的崗位要求，在其位謀其政，把責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實到行動上；其次，要主動而為，分內(nèi)工作不拖沓，難點工作不退縮，合作任務(wù)不扯皮，責(zé)任面前不推諉；再次，要敢于創(chuàng)新，擔(dān)責(zé)不是使蠻力、逞匹夫之勇，而是要善于找準關(guān)鍵問題，運用創(chuàng)新思維，尋找最優(yōu)路徑，求得最佳結(jié)果；最后，要從諫如流，在工作中因出現(xiàn)失誤紕漏而受到批評時，不要推卸責(zé)任，而要端正態(tài)度、汲取教訓(xùn)，在批評聲中汲取前進的營養(yǎng)。知度不逾矩。 欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。 把規(guī)矩挺在前面是對辦公室每一位工作人員的必然要求。一要遵守政治規(guī)矩。辦公室工作人員必須做到講政治，擰緊 總開關(guān) ，在思想上、政治上、行動上跟黨中央保持高度一致，自覺執(zhí)行黨的各項方針政策，中央提倡的堅決響應(yīng)，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。二要遵守工作規(guī)則。要有所行、有所止，有所為、有所戒，以底線思維定邊界，嚴格按照規(guī)章制度辦事。三要遵守生活規(guī)范。辦公室工作內(nèi)容多，接觸的人范圍廣，涉及的社會關(guān)系較為復(fù)雜，這就要求辦公室工作人員不僅在八小時內(nèi)嚴格要求自己，在八小時之外也要做遵紀守法的典范， 不可越雷池一步 。知公不失偏。 公則不為私所惑，正則不為邪所媚。 辦公室工作人員只有公正用權(quán)、公平處事，才能使工作關(guān)系和諧簡單，服務(wù)對象心情舒暢。在與不同部門、不同人打交道時，不能厚此薄彼、 看人下菜碟 。要一碗水端平，一把尺子量到底，做到不偏不倚。履行職責(zé)時要出于一顆公心，堅持秉公辦事、公私分明、維護公平，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。知短不輟學(xué)。做好辦公室工作需要我們既是 專才 也是 通才 。只有夯實基礎(chǔ)、練就內(nèi)功，才能做好工作。要發(fā)現(xiàn)自己的不足。每一個人都有自己的強項，也會有弱項。關(guān)鍵是面對自己的弱項不能抱殘守缺、得過且過，更不能視而不見、夜郎自大，而要以此為學(xué)習(xí)的動力。要知恥而后勇，知不足而奮進。要主動向書本學(xué)，善于向?qū)嵺`學(xué)，虛心向同事學(xué)，學(xué)以致用、學(xué)用相長，讓弱項不弱、強項更強，不斷提升自己以解決 本領(lǐng)恐慌 。知恒不懈怠。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是辦公室工作的 主旋律 。搞服務(wù)貴在持之以恒，不能冷熱不均、虎頭蛇尾，而應(yīng)馳而不息、久久為功，把持續(xù)提供高水平服務(wù)作為一種常態(tài)、一種習(xí)慣、一種追求。因此，干事的恒心是我們做好 三服務(wù) 工作的基礎(chǔ)。這種恒心主要來自于頑強的毅力、堅忍的品格和恒久的耐力。做任何事情都不可能一帆風(fēng)順，很多困難和問題難以一次性解決，經(jīng)常會出現(xiàn)反復(fù)，甚至需要一個艱難而又漫長的過程。這就要求我們以堅強的意志力和持久的戰(zhàn)斗力，時刻做好迎接新任務(wù)和新挑戰(zhàn)的準備。只有時刻保持克服困難的意志力和戰(zhàn)斗力，才能干成事。知本不色難。子夏來問孝，孔子說色難。什么叫 色難 呢？就是保持良好態(tài)度很難。搞好服務(wù)，最難的是始終面帶春風(fēng)。辦公室是窗口，是機關(guān)的名片，辦公室工作人員站在提供服務(wù)的第一線，沖在破解難題的最前沿，一言一行都代表單位的形象，在對內(nèi)對外提供服務(wù)時都要主動耐心、熱情周到、春風(fēng)化雨，堅決破除 門難進、臉難看、事難辦 的陋習(xí)，把同志當(dāng)親人，把工作當(dāng)家事。在別的同志有困難時，辦公室人員要挺身而出、排憂解難，不能因為難度大而退縮逃避，不能認為麻煩多就冷言冷語，不能覺得事不關(guān)己就高高掛起。遇到問題時，要積極尋找對策，盡最大努力，想一切辦法，克服困難，優(yōu)化路徑，解決問題，為同志們提供幫助和便利。知讓不爭功。辦公室工作具體而又繁雜，隱在幕后，默默無聞，最需要的是甘當(dāng)綠葉、樂做配角的奉獻精神。要有 克難必定在我，功成不必在我 的胸襟和氣度，懂得集體的勝利就是自己的勝利。要正確認識苦和樂、得和失的關(guān)系，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。
解放軍文職招聘考試求職寶典－－說明工作經(jīng)歷 Stating Your Work Experie-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試求職寶典－－說明工作經(jīng)歷 Stating Your Work Experie發(fā)布時間：2017-06-11 18:01:021. Sales manager. In addition to ordinary sales activities and management of department, responsible for recruiting and training of sales staff members. 銷售部經(jīng)理。除了正常銷售活動和部門管理之外，還負責(zé)招聘與訓(xùn)練銷售人員。2. Assistant to the General Manager of Shenzhen Petrochemical Industrial Corporation Ltd..Handled the itinerary schedule of the general manager. Met clients as a representative of the corporation. Helped to negotiate a $5,000,000 deal for the corporation. 深圳石油化工集團股份有限公司總經(jīng)理助理。安排總經(jīng)理的出差旅行計劃時間表。作為公司代表接見客戶。協(xié)助公司談成了一筆五百萬美圓的交易。3. Secretary to president of Silverlion group Corporation Ltd.. Responsibilities: Receiving visitors, scheduling meetings, taking and typing dictation, writing routine letters and reports. 銀利來集團有限公司董事長秘書。職責(zé)：接待訪客、安排會議、筆錄并打字、書寫日常信函及報告。4. Public relations girl at Guangzhou Holiday Inn. Full-time in summers, part-time during school. 在廣州文化假日酒店當(dāng)公關(guān)小姐。暑期全職，上課時間兼職。5. Assistant to manager of accounting department of a joint venture enterprise. Analyzed data and relevant financial statistics, and produced monthly financial statements. 一家合資企業(yè)會計部門經(jīng)理的助理。分析數(shù)據(jù)及相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)字，而且提出每月的財務(wù)報告。6. Worked 21 hours weekly as a salesgirl at the bookstore of Shenzhen University. Earned 45% of college expenses. 在深圳大學(xué)書店當(dāng)售貨員，每周工作21小時，磚了大學(xué)費用的45%。7. Production manager: Initiated quality control resulting in a reduction in working hours by 20% while increasing productivity by 25%. 生產(chǎn)部經(jīng)理：引入質(zhì)量控制，使工作時數(shù)減少了20%，而生產(chǎn)力則提高了25%。8.Practical summer experience. Clerked at One-and-One clothes Store in charge of sales, 1992. Employed at Guangzhou Restaurant as waitress, 1993. 暑期的實際經(jīng)驗。1992年，在一加一服裝店當(dāng)?shù)陠T，負責(zé)銷售。1993年，在廣州酒家當(dāng)侍應(yīng)小姐。9. Staff member of Shanxi Textiles Import and Export Company. Handled import of textiles from Hong Kong, Macao, Taiwan. Increased sales by 25% from 1990 to 1993. Made frequent business trips to these places to negotiate with textile mills. 山西紡織品進出口公司職員。處理從香港、澳門、臺灣進口紡織品事宜。從1990年到1993年增加了25%的銷售額。經(jīng)常出差到這些地方跟紡織廠商洽談。10. Tourist guide during the summer vacation for Beijing International Travel Service. Conducted tours for foreign tourists on trip around the city. 暑假期間為北京國際旅行社當(dāng)導(dǎo)游。負責(zé)外國旅客在城區(qū)的觀光旅游。
解放軍文職招聘考試私放在押人員罪-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-21 21:47:40私放在押人員罪第四百條第一款 司法工作人員私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節(jié)特別嚴重的，處十年以上有期徒刑。1．私放在押人員罪與脫逃罪的共犯（1）非司法工作人員幫助在押人員脫逃的，成立脫逃罪的共犯；（2）司法工作人員幫助在押人員脫逃，但沒有利用職務(wù)之便的，成立脫逃罪的共犯；（3）司法工作人員主動私放在押人員時，被釋放的在押人員不成立脫逃罪，也不成立私放在押人員罪的共犯。（4）在押人員脫逃時，司法工作人員故意不制止、不追捕的，以及在押人員與司法工作人員相勾結(jié)，導(dǎo)致在押人員脫離監(jiān)管的，在押人員成立脫逃罪，司法工作人員成立私放在押人員罪。2．私放在押人員罪與徇私枉法罪（1）偵查、起訴、審判人員利用職務(wù)上的便利，徇私枉法，對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴或者故意宣告無罪，致使罪犯被釋放的，成立徇私枉法罪。（2）偵查、檢察、審判人員，對明知是正在且應(yīng)繼續(xù)羈押的犯罪嫌疑人、被告人，枉法采取取保候?qū)彺胧┑模瑧?yīng)認定為徇私枉法罪。（3）監(jiān)管人員通過偽造釋放證、無罪判決書等釋放在押人員的，成立私放在押人員罪。（4）監(jiān)管人員擅自對在押人員實行取保候?qū)彽模瑧?yīng)認定為私放在押人員罪。五、徇私舞弊不征、少征稅款罪第四百零四條 稅務(wù)機關(guān)的工作人員徇私舞弊，不征或者少征應(yīng)征稅款，致使國家稅收遭受重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役；造成特別重大損失的，處五年以上有期徒刑。1．對于稅務(wù)機關(guān)的工作人員與逃稅等犯罪人相勾結(jié)的，仍應(yīng)以本罪論處，不能認定為逃稅等罪的共犯。2．本罪為故意犯罪。過失行為不成立本罪，但可能成立玩忽職守罪
