解放軍文職招聘考試財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-11-24 16:47:43財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度第一條 目的為求存貨及財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)的正確性，盤點(diǎn)事務(wù)處理有所遵循，并加強(qiáng)管理人員的責(zé)任，以達(dá)到財(cái)產(chǎn)管理的目的，特制定本辦法。第二條 盤點(diǎn)范圍(一)存貨盤點(diǎn)：系指原料、物料、在制品、制成品、商品、零件保養(yǎng)材料、外協(xié)加工料品、下腳品。(二)財(cái)務(wù)盤點(diǎn)：系指現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券、租賃契約。(三)財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)：系指固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等的盤點(diǎn)而言。1、固定資產(chǎn)：包括土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、生產(chǎn)器具等資本支出購(gòu)置者。 2、保管資產(chǎn)：凡屬固定資產(chǎn)性質(zhì)，但以費(fèi)用報(bào)支的雜項(xiàng)設(shè)備。3、保管品：以費(fèi)用購(gòu)置者。第三條 盤點(diǎn)方式(一)年中、年終盤點(diǎn)1、 存貨：由資材部門或經(jīng)管部門會(huì)同財(cái)務(wù)部門于年(中)終時(shí)，實(shí)施全面總清點(diǎn)一次。2、 財(cái)務(wù)：由財(cái)務(wù)科與會(huì)計(jì)科共同盤點(diǎn)。3、財(cái)產(chǎn)：由經(jīng)管部門會(huì)同財(cái)務(wù)部門于年(中)終時(shí)，實(shí)施全面總清點(diǎn)一次。(二)月末盤點(diǎn)每月末所有存貨，由經(jīng)管部門及財(cái)務(wù)部門實(shí)施全面清點(diǎn)一次。(經(jīng)管項(xiàng)目500項(xiàng)以上時(shí)，得采取重點(diǎn)盤點(diǎn)。)(三)月份檢查由檢核部門(總經(jīng)理室)或財(cái)務(wù)部門照會(huì)其部門主管后，會(huì)同經(jīng)管部門，做存貨隨機(jī)抽樣盤點(diǎn)。第四條 人員的指派與職責(zé)(一)總盤人：由總經(jīng)理?yè)?dān)任，負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作的總指揮，督導(dǎo)盤點(diǎn)工作的進(jìn)行及異常事項(xiàng)的裁決。(二)主盤人：由各事業(yè)部主管擔(dān)任，負(fù)責(zé)實(shí)際盤點(diǎn)工作的推動(dòng)及實(shí)施。(三)復(fù)盤人：由總經(jīng)理室視需要指派及事業(yè)部經(jīng)管部門的主管(含科長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、處長(zhǎng))，負(fù)責(zé)盤點(diǎn)監(jiān)督之責(zé)。(四)盤點(diǎn)人：由各事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)管部門指派，負(fù)責(zé)點(diǎn)計(jì)數(shù)量。(五)會(huì)點(diǎn)人：由財(cái)務(wù)部門指派(人員不足時(shí)，間接部門支援)，負(fù)責(zé)會(huì)點(diǎn)并記錄，與盤點(diǎn)人分段核對(duì)、確實(shí)數(shù)據(jù)工作。(六)協(xié)點(diǎn)人：由各事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)管部門指派，負(fù)責(zé)盤點(diǎn)時(shí)，料品搬運(yùn)及整理工作。(七)特定項(xiàng)目按月盤點(diǎn)及不定期抽點(diǎn)的盤點(diǎn)工作，亦應(yīng)設(shè)置盤點(diǎn)人、會(huì)點(diǎn)人、抽點(diǎn)人，其職責(zé)亦同。(八)監(jiān)點(diǎn)人：由總經(jīng)理室派員擔(dān)任。第五條 盤點(diǎn)前準(zhǔn)備事項(xiàng)(一)盤點(diǎn)編組由財(cái)務(wù)部門主管于每次盤點(diǎn)前，事先依盤點(diǎn)種類、項(xiàng)目編排 盤點(diǎn)人員編組表 ，呈總經(jīng)理核定后，公布實(shí)施。(二)經(jīng)管部門將應(yīng)行盤點(diǎn)的財(cái)務(wù)及盤點(diǎn)用具，預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng)；所需盤點(diǎn)表格，由財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)備。1、存貨的堆置，應(yīng)力求整齊、集中、分類，并置標(biāo)示牌。2、現(xiàn)金、有價(jià)證券及租賃契約等，應(yīng)按類別整理并列清單。3、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)卡依編號(hào)順序，事先準(zhǔn)備妥當(dāng)，以備盤點(diǎn)。4、各項(xiàng)財(cái)務(wù)帳冊(cè)應(yīng)于盤點(diǎn)前登記完畢，如因特殊原因，無(wú)法完成時(shí)，應(yīng)由財(cái)務(wù)部門將尚未入帳的有關(guān)單據(jù)如繳庫(kù)單、領(lǐng)料單、退料單、交運(yùn)單、收料單等利用 結(jié)存調(diào)整表 一式兩聯(lián)，將帳面數(shù)調(diào)整為正確的帳面結(jié)存數(shù)后，第二聯(lián)財(cái)務(wù)部門自存，第一聯(lián)送經(jīng)管部門。(三)盤點(diǎn)期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的原、物料，應(yīng)另行分別存放，并予以標(biāo)示。 第六條 年中、年終全面盤點(diǎn)(一)財(cái)務(wù)部門應(yīng)于呈報(bào)總經(jīng)理，經(jīng)核準(zhǔn)后，簽發(fā)盤點(diǎn)通知，并負(fù)責(zé)召集各事業(yè)部的盤點(diǎn)負(fù)責(zé)人召開盤點(diǎn)協(xié)調(diào)會(huì)后，擬訂盤點(diǎn)計(jì)劃表，通知各有關(guān)部門，限期辦理盤點(diǎn)工作。(二)盤點(diǎn)期間除緊急用料外，暫停收發(fā)料，至于各生產(chǎn)單位于盤點(diǎn)期間所需用料的領(lǐng)料，材料可不移動(dòng)，但必須標(biāo)示出。(三)年中、年終盤點(diǎn)，原則上應(yīng)采全面盤點(diǎn)方式，如確因事情特殊，無(wú)法辦理時(shí)，應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，改變方式進(jìn)行。(四)盤點(diǎn)應(yīng)盡量采用精確的計(jì)量器，避免用主觀的目測(cè)方式，每項(xiàng)財(cái)物數(shù)量，應(yīng)于確定后，再繼續(xù)進(jìn)行下一項(xiàng)，盤點(diǎn)后不得更改。(五)盤點(diǎn)物品時(shí)，會(huì)點(diǎn)人均應(yīng)依據(jù)盤點(diǎn)人實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)，詳實(shí)記錄于 盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表 ，并每小段應(yīng)核對(duì)一次，無(wú)誤者于該表上互相簽名確認(rèn)后，將該表編列同一流水號(hào)碼，各自存一聯(lián)，備日后查核，若有出入者，必需再重點(diǎn)；盤點(diǎn)完畢，盤點(diǎn)人應(yīng)將 盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表 匯總編制 盤存表 一式兩聯(lián)，第一聯(lián)由經(jīng)管部門自存，第二聯(lián)送財(cái)務(wù)部門，供核算盤點(diǎn)盈虧金額。第七條 不定期抽點(diǎn)(一)由總經(jīng)理室視實(shí)際需要，隨時(shí)指派人員抽點(diǎn)；可由財(cái)務(wù)部門填具 財(cái)務(wù)抽點(diǎn)通知單 于呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后辦理。(二)盤點(diǎn)日期及項(xiàng)目，以不預(yù)先通知經(jīng)營(yíng)部門為原則。(三)盤點(diǎn)前應(yīng)由會(huì)計(jì)部門利用 結(jié)存調(diào)整表 將帳面數(shù)先行調(diào)整至盤點(diǎn)的確實(shí)帳面結(jié)存數(shù)，再行盤點(diǎn)。(四)不定期抽點(diǎn)，應(yīng)填列 盤存表 。第八條 盤點(diǎn)報(bào)告(一)財(cái)務(wù)部門應(yīng)依 盤存表 編制 盤點(diǎn)盈虧報(bào)告表 一式三聯(lián)，送經(jīng)管部門填列差異原因的說(shuō)明及對(duì)策后，送回財(cái)務(wù)部門匯總轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理簽核，第一聯(lián)送經(jīng)管部門，第三聯(lián)轉(zhuǎn)送總經(jīng)理室，第二聯(lián)財(cái)務(wù)部門自存作為帳項(xiàng)調(diào)整的依據(jù)。(二)不定期抽點(diǎn)，應(yīng)于盤點(diǎn)后一星期內(nèi)將 盤點(diǎn)盈虧報(bào)告表 呈報(bào)上級(jí)核示。年中、年終盤點(diǎn)，應(yīng)由財(cái)務(wù)部門于盤點(diǎn)后二星期內(nèi)將 盤點(diǎn)盈虧報(bào)告表 呈報(bào)上級(jí)核示。(三)盤點(diǎn)盈虧金額，平時(shí)僅列入暫估科目，年終時(shí)始以凈額轉(zhuǎn)入本期營(yíng)業(yè)外收入的盤點(diǎn)盈余或營(yíng)業(yè)外支出的盤點(diǎn)虧損。第九條 現(xiàn)金、票據(jù)及有價(jià)證券盤點(diǎn)(一)現(xiàn)金、銀行存款、零用金、票據(jù)、有價(jià)證券、租賃契約等項(xiàng)目，除年中、年終盤點(diǎn)時(shí)，應(yīng)由財(cái)務(wù)部門會(huì)同經(jīng)管部門共同盤點(diǎn)外，平時(shí)，總經(jīng)理室或財(cái)務(wù)部門至少每月抽查一次。(二)現(xiàn)金及票據(jù)的盤點(diǎn)，應(yīng)于盤點(diǎn)當(dāng)上下班未行收支前或當(dāng)日下午結(jié)帳后辦理。(三)盤點(diǎn)前應(yīng)先將現(xiàn)金存放處封鎖，并于核對(duì)帳冊(cè)后開啟，由會(huì)點(diǎn)人員與經(jīng)管人員共同盤點(diǎn)。(四)會(huì)點(diǎn)人依實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)詳實(shí)填列 現(xiàn)金(票據(jù))盤點(diǎn)報(bào)告表 一式三聯(lián)經(jīng)雙方簽認(rèn)后呈核，第一聯(lián)經(jīng)管部門存，第二聯(lián)財(cái)務(wù)部門存，第三聯(lián)送總經(jīng)理室。(五)有價(jià)證券及各項(xiàng)所有權(quán)狀等應(yīng)確實(shí)核對(duì)認(rèn)定，會(huì)點(diǎn)人依實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)詳實(shí)填列 有價(jià)證券盤點(diǎn)報(bào)告表 一式三聯(lián)，經(jīng)雙方簽訂后呈核。第一聯(lián)存經(jīng)管部門，第二聯(lián)存財(cái)務(wù)部門，第三聯(lián)送往總經(jīng)理室，如有出入，應(yīng)即呈報(bào)總經(jīng)理批示。第十條 存貨盤點(diǎn)(一)存貨的盤點(diǎn)，以當(dāng)月最末一日舉行為原則。(二)存貨，原則上采全面盤點(diǎn)，如因成本計(jì)算方式，無(wú)須全面盤點(diǎn)，或?qū)嵤┥嫌欣щy者，應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后始得改變盤點(diǎn)方式。第十一條 其他項(xiàng)目盤點(diǎn)(一)外協(xié)加工料品：由各外協(xié)加工料品經(jīng)辦人員，會(huì)同財(cái)務(wù)人員，共同赴外盤點(diǎn)，其 外協(xié)加工料品盤點(diǎn)表 一式三聯(lián)。應(yīng)由代加工廠商簽認(rèn)。第一聯(lián)存經(jīng)管部門，第二聯(lián)財(cái)務(wù)部門存查，第三聯(lián)送總經(jīng)理室。(二)銷貨退回的成品，應(yīng)于盤點(diǎn)前辦妥退貨手續(xù)，含驗(yàn)收及列帳。(三)經(jīng)管部門將新增加土地、房屋的所有權(quán)的影印本，送財(cái)務(wù)部門核查。第十二條 注意事項(xiàng)(一)所有參加盤點(diǎn)工作的盤點(diǎn)人員，對(duì)于本身的工作職責(zé)及應(yīng)行準(zhǔn)備事項(xiàng)，必須深入了解。(二)盤點(diǎn)人員盤點(diǎn)當(dāng)日一律停止休假，并須依時(shí)間提早到達(dá)指定的工作地點(diǎn)向該組復(fù)盤人報(bào)到，接受工作安排。如有特殊事故而覓妥代理人應(yīng)經(jīng)事先報(bào)備核準(zhǔn)，否則以曠職論處。(三)所有盤點(diǎn)財(cái)務(wù)都以靜態(tài)盤點(diǎn)為原則，因此盤點(diǎn)開始后應(yīng)停止財(cái)物的進(jìn)出及移動(dòng)。(四)盤點(diǎn)使用的單據(jù)、報(bào)表內(nèi)所有欄位若遇修改處，均須經(jīng)盤點(diǎn)人員簽認(rèn)始能生效，否則應(yīng)查究其責(zé)。(五)所有盤點(diǎn)數(shù)據(jù)必須以實(shí)際清點(diǎn)、磅秤或換算的確實(shí)資料為據(jù)，不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄之。(六)盤點(diǎn)人員超時(shí)工作時(shí)間得報(bào)加班或經(jīng)主管核準(zhǔn)可以輪流編排補(bǔ)休。(七)盤點(diǎn)開始至工作終了期間，各組盤點(diǎn)人員均受復(fù)盤人指揮監(jiān)督。(八)盤點(diǎn)終了由各組復(fù)盤人向主盤人報(bào)告，經(jīng)核準(zhǔn)后始得離開崗位。第十三條 盤點(diǎn)工作獎(jiǎng)懲(一)盤點(diǎn)工作事務(wù)人員要依照本辦法的規(guī)定，切實(shí)遵照辦理。表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)由主盤人簽報(bào)，各嘉獎(jiǎng)一次，以資獎(jiǎng)勵(lì)。(二)違反本辦法的視其違反情節(jié)的輕重，由主盤人簽報(bào)人事部門議處。第十四條 帳載錯(cuò)誤處理(一)帳載數(shù)量如因漏帳、記錯(cuò)、算錯(cuò)、未結(jié)帳或帳面記載不清者，記帳人員應(yīng)視情節(jié)輕重予以申誡以上處分，情況嚴(yán)重者，應(yīng)層呈總經(jīng)理議處。(二)帳載數(shù)字如有涂改未蓋章、簽章、簽證等憑證可查，憑證未整理難以查核或有虛構(gòu)數(shù)字者一律由直接主管簽報(bào)總經(jīng)理議處。第十五條 賠償處理財(cái)、物料管理人員、保管人有下列情況者，應(yīng)送總經(jīng)理議處或賠償相同的金額：(一)對(duì)所保管的財(cái)物有盜賣、掉換或化公為私等營(yíng)私舞弊者：(二)對(duì)所保管的財(cái)物未經(jīng)報(bào)準(zhǔn)而擅自移轉(zhuǎn)、撥借或損壞不報(bào)告者：(三)未盡保管責(zé)任或由于過(guò)失致使財(cái)物遭受被竊、損失或盤虧者。第十六條 本辦法制定后，層呈董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
解放軍文職招聘考試財(cái)務(wù)分析概述-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 12:13:39財(cái)務(wù)分析編制財(cái)務(wù)報(bào)表的目的就是向報(bào)表的使用者提供有關(guān)的財(cái)務(wù)信息,從而為他們的決策提供依據(jù)。但是財(cái)務(wù)報(bào)表是通過(guò)一系列的數(shù)據(jù)資料來(lái)全面地、概括地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況。對(duì)報(bào)表的使用者來(lái)說(shuō),這些數(shù)據(jù)是原始的、初步的,還不能直接為決策服務(wù)。因此,報(bào)表的使用者應(yīng)根據(jù)自己的需要,使用專門的方法,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表提供的數(shù)據(jù)資料進(jìn)一步加工、整理,從中取得必要的有用的信息,從而為決策提供正確的依據(jù)。第一節(jié)財(cái)務(wù)分析概述一、 財(cái)務(wù)分析的意義財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他相關(guān)資料為主要依據(jù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和剖析,反映企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的利弊得失和發(fā)展趨勢(shì),從而為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)分析的最基本職能是將大量的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成對(duì)特定決策有用的信息,減少?zèng)Q策的不確定性。財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要技能,是合理實(shí)施投資決策的重要步驟。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)報(bào)告以及相關(guān)資料有目的地加以考察、分析,財(cái)務(wù)分析具有以下的作用:(1)評(píng)價(jià)企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況;(2)為報(bào)表使用者決策提供依據(jù);(3)檢查、考核企業(yè)內(nèi)部各職能部門工作情況和業(yè)績(jī)水平。當(dāng)然,在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析之前,需要搜集豐富的相關(guān)資料,以保證分析結(jié)果的客觀性,具體資料一般包括以下內(nèi)容:(1)財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表注釋及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書等。(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告。(3)其他有關(guān)資料。二、 財(cái)務(wù)分析的目的和內(nèi)容對(duì)外發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)表,是根據(jù)全體使用人的一般要求設(shè)計(jì)的,因此,報(bào)表使用者要從中選擇自己需要的信息,重新排列,并研究其相互關(guān)系,使之符合特定決策要求。財(cái)務(wù)分析的一般目的是評(píng)價(jià)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),衡量現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況,預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。由于財(cái)務(wù)分析信息的需求者主要包括企業(yè)所有者、企業(yè)債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者和政府等,因此,不同主體出于不同的利益考慮,對(duì)財(cái)務(wù)分析信息有著各自不同的要求。(1)企業(yè)的投資人。企業(yè)的所有者作為企業(yè)的投資人,是大多數(shù)企業(yè)融資的主要來(lái)源,但企業(yè)并不存在償還的承諾。投資者向企業(yè)提供資金以獲得企業(yè)的所有權(quán)和承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和回報(bào),他們的權(quán)益受企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況和資本結(jié)構(gòu)等各個(gè)方面的影響,所以他們的信息需求在所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)使用者中要求最多也是最全面的。他們需要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和贏利狀況,關(guān)心其資本的保值和增值狀況,因此較為重視企業(yè)獲利能力指標(biāo)。(2)企業(yè)的債權(quán)人。債權(quán)人將其資金借給企業(yè)使用,并得到企業(yè)按期支付使用的利息和到期償還本金的承諾。由于借款這種企業(yè)融資方式是暫時(shí)的,企業(yè)的債權(quán)人不能參與企業(yè)剩余收益分享,所以債權(quán)人關(guān)注的是其債權(quán)投資的安全性。債權(quán)人很注意企業(yè)的現(xiàn)有資源以及未來(lái)現(xiàn)金流量的可靠性、及時(shí)性和穩(wěn)定性。債權(quán)人要求企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)未來(lái)的預(yù)期應(yīng)與現(xiàn)有資源具有確切聯(lián)系,同時(shí)具有足夠能力實(shí)現(xiàn)預(yù)期。債權(quán)人特別關(guān)注企業(yè)收益對(duì)于產(chǎn)品、市場(chǎng)衰退的敏感性。他們通常更為保守,對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的依賴性較重。他們的分析集中于評(píng)價(jià)企業(yè)控制現(xiàn)金流量的能力和在多變的經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營(yíng)條件下保持穩(wěn)定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的能力,因此更重視企業(yè)償債能力指標(biāo)。(3)政府有關(guān)部門。政府是制定財(cái)務(wù)報(bào)表編制規(guī)則或?qū)Υ藫碛兄匾绊懙慕巧?有權(quán)干涉財(cái)務(wù)報(bào)表信息的提供,同時(shí)又需要這些信息。政府兼具多重身份,既是宏觀經(jīng)濟(jì)管理者,又是國(guó)有企業(yè)的所有者和重要的市場(chǎng)參與者,因此政府對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的關(guān)注點(diǎn)因所具身份不同而異。企業(yè)需要提供國(guó)家有關(guān)部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理、制約、監(jiān)督的需要以及其他利益相關(guān)者的信息需求等。如稅務(wù)部門,運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析技術(shù)和工具,審查企業(yè)納稅申報(bào)和檢查報(bào)告數(shù)據(jù)的合理性。(4)企業(yè)內(nèi)部的管理層。企業(yè)的管理層由那些被企業(yè)所有者(或其代表)雇用的,對(duì)企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債實(shí)施有效管理的個(gè)人組成的。管理層擁有一系列方法監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng),與企業(yè)不斷變化的情況保持同步。管理層能夠經(jīng)常地、毫無(wú)限制地獲取會(huì)計(jì)信息和其他內(nèi)部信息,他們能連續(xù)全面地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。他們對(duì)于比率、趨勢(shì)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系和其他重要因素的分析經(jīng)常比較系統(tǒng),對(duì)于不斷變化的商業(yè)情況有很強(qiáng)的敏感性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些變化并做出反應(yīng)是他們的主要目標(biāo)。由于管理層負(fù)有受托經(jīng)營(yíng)企業(yè)的責(zé)任和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的壓力,迫使他們從重要的外部使用者(如債權(quán)人和投資者)的角度看待企業(yè),他們必須對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,包括運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、獲利能力及發(fā)展能力的全部信息進(jìn)行詳盡的了解和掌握,滿足企業(yè)內(nèi)部管理決策的需要。財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠?yàn)楣芾韺犹峁┯袃r(jià)值的線索,提醒他們?cè)诨镜慕?jīng)營(yíng)、投資和融資活動(dòng)中出現(xiàn)了重大改變。明確這些改變,及時(shí)采取行動(dòng)扭轉(zhuǎn)不利趨勢(shì)是管理控制的本質(zhì)。管理層從系統(tǒng)地監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中獲得了重大利益。(5)其他的報(bào)表使用者。財(cái)務(wù)報(bào)表分析還能滿足其他一些重要使用者的需要。財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為審計(jì)師在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的過(guò)程中的一個(gè)重要組成部分,其運(yùn)用在審計(jì)初期階段經(jīng)常最有效,因?yàn)樗?jīng)常能顯示發(fā)生變化最大、最薄弱的環(huán)節(jié),而這些環(huán)節(jié)通常正是審計(jì)師希望予以特別關(guān)注的地方。而在審計(jì)的完成階段,這些工具又能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的合理性作最后的檢查。金融中介機(jī)構(gòu),如證券經(jīng)紀(jì)人在做投資建議時(shí)就使用財(cái)務(wù)信息。兼并與收購(gòu)分析師通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)確定收購(gòu)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)價(jià)值、評(píng)估合并方財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)上的兼容性很有用。公司雇員對(duì)評(píng)價(jià)其工資的公正性和未來(lái)就業(yè)前景感興趣。工會(huì)使用財(cái)務(wù)報(bào)表分析技術(shù)以期在勞資談判中獲取優(yōu)勢(shì)地位。供應(yīng)商在賒銷商品之前也必須調(diào)查企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況?？蛻羰褂梅治龉ぞ叽_定供應(yīng)商的贏利能力(或持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力)、利潤(rùn)及其他相關(guān)因素。律師利用分析技術(shù)協(xié)助他們的調(diào)查和法律工作。而經(jīng)濟(jì)學(xué)家在研究和政策討論中也使用這些技術(shù)。綜合而言,財(cái)務(wù)分析的基本內(nèi)容包括償債能力、運(yùn)營(yíng)能力和獲利能力等方面的分析,三者是相輔相成的關(guān)系。
